EUROPEISKA KOMMISSIONEN

Bryssel den 12.4.2021

COM(2021) 180 final

2021/0096(NLE)

Förslag till

RÅDETS BESLUT

om den ståndpunkt som ska intas på Europeiska unionens vägnar i transportgemenskapens regionala styrkommitté vad gäller vissa administrativa frågor och personalfrågor för transportgemenskapen

MOTIVERING

1.Fråga som behandlas i förslaget

Detta förslag avser ett beslut om fastställande av den ståndpunkt som ska intas på Europeiska unionens vägnar i den regionala styrkommitté som inrättas genom fördraget om upprättande av en transportgemenskap (fördraget om en transportgemenskap) i anslutning till den regionala styrkommitténs planerade antagande av beslut om ett antal administrativa frågor: 1) Ersättning för kostnader som ådras av personer från utanför transportgemenskapens ständiga sekretariat som bjuds in att delta i transportgemenskapens möten. 2) Ersättning för rese- och flyttkostnader för transportgemenskapens ständiga sekretariats personal i samband med att de inleder eller avslutar sin anställning. 3) Transportgemenskapens bidrag till sjukvårds-, arbetslöshets-, pensions- och invaliditetsförsäkring för personalen i transportgemenskapens ständiga sekretariat.

2.Bakgrund till förslaget

2.1.Fördraget om upprättande av en transportgemenskap

Europeiska unionen är part i fördraget om en transportgemenskap, som tillämpats provisoriskt sedan 2017 och trädde i kraft den 1 maj 2019 1 .

2.2.Den regionala styrkommittén

Den regionala styrkommittén inrättas genom artikel 24 i avtalet om en transportgemenskap. Den ansvarar för förvaltningen av fördraget om en transportgemenskap och för att det genomförs på korrekt sätt. För detta ändamål utfärdar den rekommendationer och fattar beslut i de ärenden som anges i fördraget om en transportgemenskap. Den regionala styrkommittén

a) förbereder arbetet i ministerrådet,

b) fattar beslut om inrättande av tekniska kommittéer,

c) ger rekommendationer och fattar beslut i enlighet med fördraget om en transportgemenskap,

d) vidtar, när det gäller EU:s nyligen antagna akter, lämpliga åtgärder, framför allt genom översynen av bilaga I till fördraget om en transportgemenskap,

e) utnämner ständiga sekretariatets direktör efter samråd med ministerrådet,

f) får utse en eller flera biträdande direktörer för det ständiga sekretariatet,

g) fastställer regler för det ständiga sekretariatet,

h) får, genom ett beslut, granska nivån på budgetanslagen,

i) antar transportgemenskapens årliga budget,

j) antar ett beslut som fastställer förfarandet för genomförandet av budgeten och för redovisning och revision av konton och för tillsyn,

k) fattar beslut om tvister som inletts av de fördragsslutande parterna,

l) fastställer allmänna principer på området för tillgång till handlingar, med avseende på handlingar hos organ som inrättats genom, eller i enlighet med, fördraget om en transportgemenskap,

m) antar årliga rapporter till ministerrådet om genomförandet av det övergripande nätet, och

n) fastställer, med avseende på vissa unionsakter, tidsfrister och metoder för införlivande av de sydösteuropeiska parterna.

2.3.De akter av den regionala styrkommittén som planeras

Den regionala styrkommittén ska anta beslut om 1) ersättningen för kostnader som ådras av personer från utanför transportgemenskapens ständiga sekretariat som bjuds in att delta i transportgemenskapens möten, 2) ersättning för rese- och flyttkostnader för transportgemenskapens ständiga sekretariats personal i samband med att de inleder eller avslutar sin anställning, och 3) transportgemenskapens bidrag till sjukvårds-, arbetslöshets-, pensions- och invaliditetsförsäkring för personalen i transportgemenskapens ständiga sekretariat.

De planerade besluten blir rättsligt bindande för parterna i enlighet med artikel 25.1 i fördraget om en transportgemenskap.

3.Den ståndpunkt som ska intas på unionens vägnar

Antagandet av dessa beslut av den regionala styrkommittén är nödvändigt för att genomföra fördraget om en transportgemenskap och för en korrekt förvaltning av det ständiga sekretariatet. Eftersom unionen är part i fördraget om en transportgemenskap är det nödvändigt att fastställa en unionens ståndpunkt.

4.Rättslig grund

4.1.Förfarandemässig rättslig grund

4.1.1.Principer

I artikel 218.9 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget) föreskrivs att beslut ska antas ”om fastställande av vilka ståndpunkter som på unionens vägnar ska intas i ett organ som inrättas genom ett avtal, om detta organ ska anta akter med rättslig verkan, med undantag av sådana akter som kompletterar eller ändrar avtalets institutionella ram”.

Begreppet akter med rättslig verkan omfattar akter som har rättslig verkan med stöd av de regler i internationell rätt som tillämpas på organet i fråga. Det omfattar även instrument som inte har bindande verkan enligt internationell rätt, men som är ”ägnade att på ett avgörande sätt påverka innehållet i de bestämmelser som antas av unionslagstiftaren” 2 .

4.1.2.Tillämpning i det aktuella fallet

Den regionala styrkommittén är ett organ som inrättats genom ett avtal, nämligen fördraget om en transportgemenskap.

De akter som ska antas av den regionala styrkommittén utgör akter med rättslig verkan. I enlighet med artikel 30 i fördraget om en transportgemenskap har den regionala styrkommittén befogenhet att fastställa regler för det ständiga sekretariatet, i synnerhet vad gäller arbetsvillkor för personalen vid sekretariatet. Enligt artikel 35 i fördraget om en transportgemenskap har den regionala styrkommittén befogenhet att anta beslut med närmare föreskrifter när det gäller förfarandet för genomförande av budgeten. På grund av sin natur och till följd av den internationella rätt som reglerar den regionala styrkommittén, innehåller dessa regler inslag som påverkar den rättsliga ställningen för parterna i fördraget om en transportgemenskap och därmed även för unionen. De måste därmed anses ha rättslig verkan.

De planerade akterna varken kompletterar eller ändrar den institutionella ramen för fördraget om en transportgemenskap.

Den förfarandemässiga rättsliga grunden för det föreslagna beslutet är därför artikel 218.9 i EUF-fördraget.

4.2.Materiell rättslig grund

4.2.1.Principer

Den materiella rättsliga grunden för ett beslut enligt artikel 218.9 i EUF-fördraget är främst beroende av syftet med och innehållet i den planerade akt avseende vilken en ståndpunkt intas på unionens vägnar. Om den planerade akten har två syften eller två beståndsdelar av vilka det ena syftet eller den ena beståndsdelen kan identifieras som det eller den huvudsakliga, medan det eller den andra endast är av underordnad betydelse, måste det beslut som antas enligt artikel 218.9 i EUF-fördraget ha en enda materiell rättslig grund, nämligen den som krävs med hänsyn till det huvudsakliga eller avgörande syftet eller den huvudsakliga eller avgörande beståndsdelen.

Vad gäller en planerad akt som samtidigt har flera syften eller beståndsdelar, vilka är oskiljaktigt förbundna med varandra utan att det eller den ena är av underordnad betydelse i förhållande till det eller den andra, måste den materiella rättsliga grunden för ett beslut enligt artikel 218.9 i EUF-fördraget undantagsvis inbegripa de däremot svarande olika rättsliga grunderna.

4.2.2.Tillämpning i det aktuella fallet

De föreslagna akterna är nödvändiga för ett korrekt genomförande av fördraget om en transportgemenskap. Fördraget om en transportgemenskap har i sin tur flera syften och har beståndsdelar på områdena väg, järnväg och inre vattenvägar, vilka är transportslag som omfattas av artikel 91 i EUF-fördraget, samt på området sjötransport, ett transportslag som omfattas av artikel 100.2 i EUF-fördraget. Till följd av sin övergripande natur berör den planerade akten alla dessa aspekter.

Den materiella rättsliga grunden för det föreslagna beslutet omfattar därför följande bestämmelser: Artikel 91 och artikel 100.2 i EUF-fördraget.

4.3.Slutsats

Den rättsliga grunden för det föreslagna beslutet bör vara artiklarna 91 och 100.2 jämförda med artikel 218.9 i EUF-fördraget.

5.Offentliggörande av den planerade akten

I enlighet med artikel 25.2 i fördraget om en transportgemenskap ska den regionala styrkommitténs beslut offentliggöras i Europeiska unionens officiella tidning.

2021/0096 (NLE)

Förslag till

RÅDETS BESLUT

om den ståndpunkt som ska intas på Europeiska unionens vägnar i transportgemenskapens regionala styrkommitté vad gäller vissa administrativa frågor och personalfrågor för transportgemenskapen

EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DETTA BESLUT

med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt, särskilt artiklarna 91 och 100.2 jämförda med artikel 218.9,

med beaktande av Europeiska kommissionens förslag, och

av följande skäl:

(1)Fördraget om upprättande av en transportgemenskap ingicks av unionen genom rådets beslut (EU) 2019/392 3 och trädde i kraft den 1 maj 2019.

(2)I enlighet med artikel 24 i fördraget om en transportgemenskap inrättades den regionala styrkommittén för att ansvara för förvaltningen och ett korrekt genomförande av fördraget om transportgemenskapen. I enlighet med artiklarna 30 och 35 i fördraget om en transportgemenskap ska den regionala styrkommittén anta regler om arbetsvillkor för personalen vid transportgemenskapens ständiga sekretariat samt om budgetgenomförandet.

(3)Vid sitt möte i maj 2021 ska den regionala styrkommittén anta beslut om ersättningen för kostnader som ådras av personer från utanför transportgemenskapens ständiga sekretariat som bjuds in att delta i transportgemenskapens möten, ersättning för rese- och flyttkostnader för transportgemenskapens ständiga sekretariats personal i samband med att de inleder eller avslutar sin anställning, och transportgemenskapens bidrag till sjukvårds-, arbetslöshets-, pensions- och invaliditetsförsäkring för personalen i transportgemenskapens ständiga sekretariat. Om dessa ärenden inte behandlas under det mötet kommer antagandet av dessa beslut att planeras till ett kommande möte.

(4)Det är lämpligt att fastställa den ståndpunkt som ska intas på unionens vägnar i den regionala styrkommittén, eftersom sådana beslut är nödvändiga för att transportgemenskapens ständiga sekretariat ska fungera väl och kommer att vara bindande för unionen.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

Artikel 1

Den ståndpunkt som ska intas på unionens vägnar i den regionala styrkommitté som inrättats genom fördraget om upprättande av en transportgemenskap vad gäller antagandet av regler om ersättning för kostnader som ådras av personer från utanför transportgemenskapens ständiga sekretariat som bjuds in att delta i transportgemenskapens möten, ersättning för rese- och flyttkostnader för transportgemenskapens ständiga sekretariats personal i samband med att de inleder eller avslutar sin anställning, och transportgemenskapens bidrag till sjukvårds-, arbetslöshets-, pensions- och invaliditetsförsäkring för personalen i transportgemenskapens ständiga sekretariat ska baseras på motsvarande utkast till beslut i den regionala styrkommittén som bifogas detta beslut.

Unionens företrädare i den regionala styrkommittén får godkänna mindre ändringar av utkasten till beslut utan att ett nytt rådsbeslut erfordras.

Artikel 2

Detta beslut riktar sig till kommissionen.

Utfärdat i Bryssel den

(1)    Rådets beslut (EU) 2019/392 av den 4 mars 2019 om ingående på Europeiska unionens vägnar av fördraget om upprättande av en transportgemenskap (EUT L 71, 13.3.2019, s. 1).

(2)    Domstolens dom av den 7 oktober 2014, Tyskland/rådet, C-399/12, ECLI:EU:C:2014:2258, punkt 64.

(3)    Rådets beslut (EU) 2019/392 av den 4 mars 2019 om ingående på Europeiska unionens vägnar av fördraget om upprättande av en transportgemenskap, EUT L 71, 13.3.2019, s. 1.

EUROPEISKA KOMMISSIONEN

Bryssel den 12.4.2021

COM(2021) 180 final

BILAGA

till

Förslag till rådets beslut

om den ståndpunkt som ska intas på Europeiska unionens vägnar i transportgemenskapens regionala styrkommitté vad gäller vissa administrativa frågor och personalfrågor för transportgemenskapen

UTKAST

BESLUT nr 2021/ 
AV TRANSPORTGEMENSKAPENS REGIONALA STYRKOMMITTÉ

av den …

om antagande av regler för ersättning för kostnader som ådras av personer från utanför transportgemenskapens ständiga sekretariat som bjuds in att delta i transportgemenskapens möten

TRANSPORTGEMENSKAPENS REGIONALA STYRKOMMITTÉ HAR ANTAGIT DETTA BESLUT

med beaktande av fördraget om upprättande av en transportgemenskap, särskilt artikel 35.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

Enda artikel

Regler för ersättning för kostnader som ådras av personer från utanför transportgemenskapens ständiga sekretariat som bjuds in att delta i transportgemenskapens möten fastställs i bilagan.

   På den regionala styrkommitténs vägnar

   Ordförande

BILAGA
Regler för ersättning för kostnader som ådras av personer från utanför transportgemenskapens ständiga sekretariat som bjuds in att delta i transportgemenskapens möten

1.Tillämpningsområde

1.1.Dessa regler ska tillämpas på deltagare som inbjuds till följande möten i transportgemenskapen:

(a)Ministerrådet, den regionala styrkommittén, tekniska kommittéer, det sociala forumet.

(b)Budgetkommittén.

(c)Arbetsgrupper, samordningsgrupper och andra arbetande organ som inrättas genom beslut i ministerrådet eller den regionala styrkommittén.

(d)Konferenser, möten, workshoppar och andra forum som organiseras av transportgemenskapens ständiga sekretariat för syften kopplade till transportgemenskapens arbetsprogram.

(e)Andra typer av möten som organiseras inom ramen för genomförandet av fördraget om upprättande av en transportgemenskap.

(f)Urvalsförfaranden för tjänster som offentliggörs av transportgemenskapen (medlemmar i urvalspaneler).

(g)Urvalsförfaranden för tjänster som offentliggörs av transportgemenskapen (sökande).

1.2.I princip ska endast en företrädare per berättigad part (ministerium, tillsynsmyndighet, byrå, enhet etc.) ha rätt till ersättning. Direktören för transportgemenskapens ständiga sekretariat (ständiga sekretariatet) får avvika från denna regel genom motiverat beslut om det rör sig om gemensamma möten med flera kommittéer eller arbetsgrupper.

1.3.Endast kostnader för resor och logi ska ersättas. Inga dagtraktamenten ska betalas utöver detta.

2.Resekostnader

2.1.Alla inbjudna deltagare ska ha rätt till ersättning för sina resekostnader från den plats som anges i deras inbjudan (adressen till arbetsplatsen eller hemmet) till platsen för mötet genom att använda det lämpligaste transportmedlet med tanke på färdsträckan. Generellt ska resor på mindre än 400 km göras per tåg i andra klass (enkel resa, enligt officiellt avstånd per järnväg) och resor på 400 km eller mer ska göras per flyg i ekonomiklass.

2.2.Direktören för det ständiga sekretariatet ska försöka se till att mötena anordnas på ett sådant sätt att deltagarna kan utnyttja de mest ekonomiska resealternativen.

2.3.Resekostnaderna ska endast ersättas vid inlämning av styrkande originalhandlingar:

2.4.Om ingen luft- eller järnvägstransport är tillgänglig eller kostnadseffektiv, godkänns buss- eller bilresor.

2.5.Kostnaden för resa med privat fordon ska ersättas till ett belopp på 0,22 euro per km.

2.6.Taxiresor ska endast ersättas om ingen lokal transport finns tillgänglig.

2.7.Resekostnaderna ska ersättas upp till 700 euro.

3.Logi

3.1.Inbjudna deltagare som måste tillbringa en eller flera nätter på den plats där mötet hålls på grund av att mötestiderna inte går att kombinera med avresetider för flyg eller tåg ska ha rätt till ersättning för logi, upp till 120 euro per natt. Antalet nätter får inte överskrida antalet mötesdagar + 1.

3.2.I undantagsfall kan ersättning utgå för ytterligare en natt, efter förhandsgodkännande av det ständiga sekretariatets direktör, om en förlängd vistelse skulle ge den inbjudna experten möjlighet att minska sina transportkostnader med ett belopp som överstiger kostnaden för den extra övernattningen.

3.3.Endast kostnaderna för logi ska ersättas. Inga andra utgifter relaterade till hotellvistelsen ska ersättas (internet, telefon, kopiering, minibar, frukost som inte ingår i priset etc.).

4.Inköp av biljetter och logi

4.1.I princip ska inbjudna deltagare enligt artikel 1.1 a–e själva boka sina biljetter och sitt logi. Bokningarna ska göras så tidigt så möjligt så att billigast möjligast pris kan erhållas. Förskottsbetalningar för utgifter, inklusive bokning av resor och/eller logi som görs av transportgemenskapens ständiga sekretariat, ska begränsas till exceptionella fall och omfattas av bestämmelserna i artikel 6.

4.2.För deltagare enligt definitionen i artikel 1.1 f och g ska det ständiga sekretariatet sköta rese- och logiarrangemangen.

5.Ersättningsförfarande

5.1.En ansökan om ersättning för resekostnader ska lämnas till det ständiga sekretariatet i elektroniskt format senast 15 kalenderdagar efter dagen för det aktuella mötet.

5.2.Formuläret i tillägg 1 ska användas. Denna ansökan ska understödjas av handlingar som styrker kostnaderna, närmare bestämt biljetter (även biljetter från allmänna transporter) och fakturor eller, när det gäller onlinebokningar, en utskrift av den elektroniska bokningen och boardingkorten för utresan. De inlämnade handlingarna måste visa vilken klass resan har gjorts i, restid och betalt belopp. Ingen ersättning kommer att betalas ut om inte samtliga fakturor tillhandahålls.

5.3.All korrespondens om ersättningsfrågor ska sändas skriftligen till: finance@transport-community.org

5.4.Ersättningar betalas endast ut via banköverföring.

5.5.Ersättningarna betalas ut i euro till angivet bankkonto för den institution eller organisation som utser mötesdeltagaren. Den växelkurs som gäller på mötesdagen ska tillämpas.

5.6.Ersättningen får betalas till den inbjudna deltagarens bankkonto endast efter en skriftlig begäran från den institution eller organisation som utser deltagaren.

5.7.De bankkontouppgifter som tillhandahålls ska omfatta följande: Mottagarens namn (kontoinnehavaren), kontoinnehavarens adress, bankens namn, kontonummer (Iban), Swift-kod (BIC).

6.Förhandsbetalning av utgifter för resa och logi

6.1.Det ständiga sekretariatets direktör får, baserat på en skriftlig ansökan ställd till honom eller henne från den institution eller organisation som utser en deltagare, besluta om förhandsbetalning av rese- och logikostnader för deltagare enligt definitionen i artikel 1.1 a–e.

6.2.Ansökan om förhandsbetalning ska lämnas skriftligen till det ständiga sekretariatet via den särskilda e-postadressen finance@transport-community.org, senast 21 kalenderdagar före mötesdagen. Formuläret i tillägg 2 ska användas. Om ansökan inkommer för sent kan det utgöra ett skäl för avslag.

6.3.Efter att en ansökan godkänts ska det ständiga sekretariatet, i enlighet med dagordningen för mötet, boka resa och logi för den berörda deltagaren. Det ständiga sekretariatet ska sända bokningsbekräftelserna för biljett och logi med e-post till den inbjudna deltagaren.

6.4.Vid en ansökan om förhandsbetalning av resekostnader förbinder sig deltagaren att delta i mötet i fråga.

6.5.Om den inbjudna deltagaren inte är i stånd att delta i mötet – av skäl som inte direkt kan hänföras till transportgemenskapen – ska den nominerande institutionen eller organisationen ersätta det ständiga sekretariatet för de kostnader som uppstått i samband med organiseringen av resan (t.ex. kostnaderna för bokade biljetter, inklusive avbokningskostnader).

7.Administrativa bestämmelser och slutbestämmelser

7.1.Det ständiga sekretariatets direktör ska ansvara för ett korrekt genomförande av dessa regler.

7.2.Det ständiga sekretariatet ska i fem år spara register, handlingar och bevis som rör ersättningar, även handlingar som rör exceptionell behandling.

7.3.Dessa regler ska offentliggöras via transportgemenskapens webbplats när de har antagits.

TILLÄGG 1 – ANSÖKAN OM ERSÄTTNING FÖR RESEKOSTNADER

TILLÄGG 2 – ANSÖKAN OM FÖRSKOTTSBETALNING AV RESEKOSTNADER

UTKAST

BESLUT nr 2021/ 
AV TRANSPORTGEMENSKAPENS REGIONALA STYRKOMMITTÉ

av den …

om antagande av regler om ersättning för rese- och flyttkostnader för transportgemenskapens ständiga sekretariats personal i samband med att de inleder eller avslutar sin anställning 

TRANSPORTGEMENSKAPENS REGIONALA STYRKOMMITTÉ HAR ANTAGIT DETTA BESLUT

med beaktande av fördraget om upprättande av en transportgemenskap, särskilt artiklarna 30 och 35.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

Enda artikel

Reglerna om ersättning för rese- och flyttkostnader för transportgemenskapens ständiga sekretariats personal i samband med att de inleder eller avslutar sin anställning anges i bilagan.

   På den regionala styrkommitténs vägnar

   Ordförande

BILAGA

Regler om ersättning för rese- och flyttkostnader för transportgemenskapens ständiga sekretariats personal i samband med att de inleder eller avslutar sin anställning

1.Tillämpningsområde

1.1.Dessa regler ska tillämpas på

(a)ersättning för resekostnader för personal i transportgemenskapens ständiga sekretariat som omfattas av transportgemenskapens tjänsteföreskrifter (personal), deras make/maka och av dem försörjda barn i åldrarna 2–18 år som faktiskt bor i deras hushåll, i samband med att de inleder och avslutar sin anställning,

(b)ersättning för flytt- och magasineringskostnader för personal som inleder och avslutar sin anställning,

(c)betalning av ett bosättningsbidrag till personal som inleder sin anställning.

2.Resekostnader

2.1.Resekostnader ska ersättas när:

(a)anställning inleds, från rekryteringsorten till anställningsorten,

(b)anställning avslutas, från anställningsorten till ursprungsorten, om detta innebär en ändring av stadigvarande bostad och det görs inom tre år från den dag då anställningen avslutades.

2.2.Generellt innebär detta att resor på mindre än 400 km ska göras per tåg i andra klass (enkel resa, enligt officiellt avstånd per järnväg) och resor på 400 km eller mer ska göras per flyg i ekonomiklass.

2.3.Kostnader för överviktsbagage får ersättas upp till tio kg per ersättningsberättigad resenär.

2.4.Resekostnaderna ska endast ersättas vid inlämning av styrkande originalhandlingar:

2.5.Om ingen luft- eller järnvägstransport är tillgänglig eller kostnadseffektiv, godkänns buss- eller bilresor.

2.6.Kostnaden för resa med privat fordon ska ersättas till ett belopp på 0,22 euro per km.

2.7.Taxiresor ska inte ersättas.

3.Flyttkostnader

3.1.Utgifter för flytt av möbler och personliga ägodelar, inklusive försäkring mot enkla risker (till exempel skador, stöld eller brand etc.) ska ersättas, om de förhandsgodkänts av direktören för transportgemenskapens ständiga sekretariat

(a)när en anställning inleds, senast ett år efter provanställningsperiodens slut, och vid flytt från bosättningsorten till anställningsorten. Kostnaderna för en flytt som sker innan en personalmedlem tillträder sin tjänst ska inte ersättas.

(b)när en anställning avslutas, för flytt från anställningsorten till ursprungsorten eller till en plats på samma eller kortare avstånd.

3.2.Kostnaderna ska ersättas genom utbetalning av en klumpsumma som flyttbidrag eller genom ersättning för de faktiska kostnaderna.

3.3.De faktiska kostnader som uppstått, inklusive kostnader för magasinering under högst 60 dagar och försäkring mot enkla risker, ska ersättas inom följande gränser:

(a)8 000 kg eller 40 m3 för bidragsberättigade personalmedlemmar som till arbetsorten åtföljs av eller där förenas med minst en familjemedlem vars resa bekostas av transportgemenskapens ständiga sekretariat.

(b)4 000 kg eller 30 m3 för bidragsberättigade personalmedlemmar som inte åtföljs av någon familjemedlem vars resa bekostas av transportgemenskapens ständiga sekretariat.

(c)Taket för ersättning för faktiska flyttkostnader ska vara 6 000 EUR.

3.4.Transport ska ske land- eller sjövägen eller på det mest ekonomiska sättet, såsom fastställs av direktören för transportgemenskapens ständiga sekretariat, med beaktande av kostnaderna för packning, lastning, transport, uppackning, lossning och tullavgifter, i förekommande fall.

3.5.Personalen ska lämna offerter från minst tre flyttfirmor till transportgemenskapens ständiga sekretariat för godkännande.

3.6.Ett flyttbidrag som betalas ut som klumpsumma ska uppgå till 30 % av personalmedlemmens grundlön, med ett tak på 1 500 EUR.

4.Bosättningsbidrag

4.1.Personal som inte åtföljs av någon familjemedlem, och som reser på det ständiga sekretariatets bekostnad, ska när de utnämns ha rätt till ett bosättningsbidrag som uppgår till en månadslön.

4.2.Personal som till arbetsorten åtföljs av eller där förenas med minst en familjemedlem vars resa bekostas av transportgemenskapens ständiga sekretariat, ska när de utnämns ha rätt till ett bosättningsbidrag som uppgår till två månadslöner som betalas ut samtidigt av transportgemenskapens ständiga sekretariat.

5.Administrativa bestämmelser och slutbestämmelser

5.1.Personalmedlemmar ska meddela transportgemenskapens ständiga sekretariat ifall deras rese- och flyttkostnader och, i förekommande fall, deras familjemedlemmars rese- och flyttkostnader, helt eller delvis täcks av en tredje part (t.ex. statliga myndigheter, inbjudande enheter, make/makas arbetsgivare, annan arbetsgivare), och i sådana fall ska transportgemenskapens ständiga sekretariat ersätta eller täcka endast den del av utgifterna som inte täcks av tredje part.

5.2.Direktören för transportgemenskapens ständiga sekretariat ska ansvara för ett korrekt genomförande av dessa regler.

5.3.Transportgemenskapens ständiga sekretariat ska spara register, handlingar och bevis som rör ersättningen för flytt- och resekostnader och betalningen av bosättningsbidrag i fem år.

5.4.Dessa regler ska börja tillämpas dagen efter det att de antagits av den regionala styrkommittén.

5.5.Personal som tillträtt sin tjänst innan dessa regler antagits ska ha rätt till ersättning för sina reses- och flyttkostnader och bosättningsbidrag i enlighet med dessa regler om de inkommer med dokumentation som styrker de faktiska kostnaderna och upp till de tak som anges.

5.6.Beroende på kostnadsutvecklingen får direktören för transportgemenskapens ständiga sekretariat föreslå att den regionala styrkommittén ser över dessa regler.

5.7.Dessa regler ska offentliggöras via transportgemenskapens webbplats när de har antagits.

UTKAST

BESLUT nr 2021/ 
AV TRANSPORTGEMENSKAPENS REGIONALA STYRKOMMITTÉ

av den …

om antagande av regler för transportgemenskapens bidrag till sjukvårds-, arbetslöshets-, pensions- och invaliditetsförsäkring för personalen i transportgemenskapens ständiga sekretariat.

TRANSPORTGEMENSKAPENS REGIONALA STYRKOMMITTÉ HAR ANTAGIT DETTA BESLUT

med beaktande av fördraget om upprättande av en transportgemenskap, särskilt artiklarna 30 och 35.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

Enda artikel

Reglerna för transportgemenskapens bidrag till sjukvårds-, arbetslöshets-, pensions- och invaliditetsförsäkring för personalen i transportgemenskapens ständiga sekretariat fastställs i bilagan.

   På den regionala styrkommitténs vägnar

   Ordförande

BILAGA

Regler för transportgemenskapens bidrag till sjukvårds-, arbetslöshets-, pensions- och invaliditetsförsäkring för personalen i transportgemenskapens ständiga sekretariat.

1.Tillämpningsområde

1.1.Dessa regler gäller för de anställda vid transportgemenskapens ständiga sekretariat som omfattas av transportgemenskapens tjänsteföreskrifter (personal)

1.2.I enlighet med artikel 12 b i transportgemenskapens tjänsteföreskrifter fastställer dessa regler transportgemenskapens bidrag till sjukvårds-, arbetslöshets-, pensions- och invaliditetsförsäkring för personalen.

2.Sjukvårdsförsäkring

2.1.Personal har ansvaret för att skaffa sig ett lämpligt sjukvårdsförsäkringssystem när de anställs. Personalen ska skriftligen underrätta transportgemenskapen om sitt sjukförsäkringssystem inom en månad från den dag de anställs.

2.2.Transportgemenskapens bidrag till personalens sjukförsäkring ska vara 7,8 %, beräknat utifrån den genomsnittliga grundlön som transportgemenskapens ständiga sekretariat betalade den föregående månaden.

3.Pensionsförsäkring

3.1.Personal har ansvaret för att skaffa sig ett lämpligt pensionsförsäkringssystem för sig själva från den dag de anställs. Personalen ska skriftligen underrätta transportgemenskapen om sitt pensionsförsäkringssystem inom en månad från den dag de anställs.

3.2.Transportgemenskapens bidrag till en personalmedlems pensionsförsäkring ska vara 5 % av personalmedlemmens grundlön.

4.Pensions- och invaliditetsförsäkring

4.1.Transportgemenskapens ständiga sekretariat ska försäkra personalen mot skada, olycka, arbetssjukdom, dödsfall eller funktionsnedsättning som kan hänföras till utförandet av deras officiella arbetsuppgifter.

5.Arbetslöshetsförsäkring

5.1.Personal har ansvaret för att skaffa sig en lämplig arbetslöshetsförsäkring på egen bekostnad.

6.Slutbestämmelser

6.1.Direktören för transportgemenskapens ständiga sekretariat ska ansvara för ett korrekt genomförande av dessa regler.

6.2.Dessa regler ska tillämpas från och med [första dagen i den kalendermånad som följer på antagandet].

6.3.Beroende på kostnadsutvecklingen får direktören för transportgemenskapens ständiga sekretariat föreslå att den regionala styrkommittén ser över dessa regler.

6.4.Dessa regler ska offentliggöras via transportgemenskapens webbplats när de har antagits.