C:2009:063A:FULL

Language
- My EUR-Lex
- Sign in
- Register
- My recent searches (0)

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Search tips

Need more search options? Use the Advanced search

EUROPA
EUR-Lex home
EUR-Lex - C:2009:063A:FULL - EN

Document C:2009:063A:FULL

Help

Uradni list Evropske unije, CA 63, 18. marec 2009

Display all documents published in this Official Journal

HTML

PDF

		ISSN 1725-5244
Uradni list Evropske unije		C 63A

Slovenska izdaja	Informacije in objave	Zvezek 52 18. marec 2009

Obvestilo št.	Vsebina	Stran
	V Objave
	UPRAVNI POSTOPKI
	Evropski urad za izbor osebja (EPSO)
2009/C 063A/01	Razpis javnih natečajev EPSO/AST/91/09 – STROKOVNI SODELAVCI () (AST 3) NA PODROČJU OFSETNEGA TISKA EPSO/AST/92/09 – STROKOVNI SODELAVCI () (AST 3) NA PODROČJU PREDTISKA	1

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski urad za izbor osebja (EPSO)

18.3.2009

Uradni list Evropske unije

CA 63/1

RAZPIS JAVNIH NATEČAJEV

(2009/C 63 A/01)

Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira pristopne teste in javna natečaja, s katerima bo na podlagi preverjanj oblikoval rezervna seznama kandidatov za naslednji delovni mesti:

EPSO/AST/91/09 – STROKOVNI SODELAVCI (1) (AST 3) NA PODROČJU OFSETNEGA TISKA

EPSO/AST/92/09 – STROKOVNI SODELAVCI (1) (AST 3) NA PODROČJU PREDTISKA

Namen natečaja EPSO/AST/91/09 je oblikovati rezervni seznam kandidatov za zapolnitev prostih delovnih mest v Ekonomsko-socialnem odboru in Odboru regij.

Namen natečaja EPSO/AST/92/09 je oblikovati rezervni seznam kandidatov za zapolnitev prostih delovnih mest v Evropskem parlamentu, na Svetu, v Evropski komisiji, Ekonomsko-socialnem odboru in Odboru regij.

Kandidati se morajo obvezno seznaniti s splošnimi določbami za javne natečaje. Te splošne določbe so objavljene v Uradnem listu C 47 A, 26.2.2009, in na spletišču urada EPSO. So sestavni del besedila natečaja in vsebujejo pravila v zvezi z natečajnim postopkom in pogoji za prijavo.

KAZALO

I.	SPLOŠNI OKVIR

II.	OPIS NALOG

III.	SPREJEMNI POGOJI

IV.	PRISTOPNI TESTI

V.	JAVNI NATEČAJ

VI.	REZERVNA SEZNAMA

VII.

PRIJAVA

I. SPLOŠNI OKVIR

1.	Število uspešnih kandidatov na natečaj

EPSO/AST/91/09 = 5

EPSO/AST/92/09 = 21

Opombe

Ker se lahko preverjanja organizirajo istočasno, se lahko kandidati prijavijo samo na enega od obeh natečajev. Kandidati izberejo natečaj ob elektronski prijavi in po izteku roka za prijavo izbire ne morejo več spremeniti.

II. OPIS NALOG

EPSO/AST/91/09 (AST 3): OFSETNI TISK – splošni namen delovnega mesta: tiskanje

1.	Naloge tiskanja

1.1	tiskanje in priprava dokumentov majhnega ali srednjega formata, zlasti v tehniki ofsetnega tiska

1.2	dodelava, zbiranje, spenjanje in vezava dokumentov

1.3	priprava tiskarskih strojev in strojev za dodelavo za delo

1.4	redna vzdrževalna dela (ravnanje s tiskovinami in njihov prevoz, redno čiščenje strojev itd.)

1.5	nadzor nad tehničnim materialom in njegovo redno vzdrževanje

1.6	nameščanje in priprava tiskovnih form za ofsetni tisk s pomočjo sistema CtP (computer to plate)

1.7	sprejemanje, preverjanje in prenos datotek (v obliki PDF in druge)

1.8	nadzor kakovosti in preverjanje krtačnih odtisov

2.	Administrativne naloge

2.1	spremljanje dela/načrtovanje

2.2	upravljanje in arhiviranje posameznih datotek/tiskovnih form

2.3	posodabljanje tehničnih in statističnih datotek

EPSO/AST/92/09 (AST 3): PREDTISK – splošni namen delovnega mesta: specialist računalniške grafike

1.	Naloge računalniške grafike/grafike

1.1	opravljanje zahtevnih nalog računalniške grafike v različnih jezikih EU (delo, ki zahteva poznavanje pravil tipografije z uporabo računalniških tehnik na računalniku Mac/osebnem računalniku, kot so QuarkXpress, InDesign, Illustrator, Acrobat, Photoshop in druge)

1.2	grafična dela (ustvarjanje osnutkov itd.)

1.3	sodelovanje pri arhiviranju datotek in ustvarjanju varnostnih kopij

1.4	tekoče vzdrževanje strojev in opreme

1.5	sodelovanje pri posodabljanju programov za postavljanje strani in prenos datotek

1.6	sprejemanje, preverjanje in prenos datotek (v obliki PDF in druge)

1.7	nadzor kakovosti in preverjanje krtačnih odtisov

1.8	skeniranje originalnih papirnih dokumentov

1.9	nameščanje in priprava tiskovnih form za ofsetni tisk s pomočjo sistema CtP (computer to plate)

2.	Administrativne naloge

2.1	spremljanje dela/načrtovanje

2.2	upravljanje in arhiviranje posameznih datotek

2.3	posodabljanje tehničnih in statističnih datotek

Profil, ki ga na splošno iščejo institucije, je podrobno opisan v točki 1.2 splošnih določb za javne natečaje.

III. SPREJEMNI POGOJI

Kandidati morajo na zadnji dan roka za elektronsko prijavo izpolnjevati naslednje splošne in posebne pogoje:

III.1 Splošni pogoji

(a)	Biti državljani države članice Evropske unije;

(b)	uživati državljanske pravice;

(c)	izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka;

(d)	predložiti ustrezna spričevala, ki dokazujejo primernost za opravljanje predvidenega dela.

III.2 Posebni pogoji

2.1

Diploma

(a)

—	z diplomo potrjena višješolska izobrazba ali

(b)

—	z diplomo potrjena srednješolska izobrazba, ki omogoča vpis na višješolsko izobraževanje, slediti pa ji morajo vsaj tri leta delovnih izkušenj, povezanih z navedenim področjem. Teh treh let delovnih izkušenj ni mogoče upoštevati kot leta delovnih izkušenj, kot zahteva točka 2.2 spodaj

2.2

Delovne izkušnje

Najmanj tri leta delovnih izkušenj na zadevnem področju. Te izkušnje je bilo treba pridobiti:

(a)

—	po diplomi, ki se zahteva pod točko 2.1(a), ali

(b)

—	po diplomi in poleg delovnih izkušenj, ki se zahtevajo pod točko 2.1(b)

2.3

Znanje jezikov

(a)

Jezik 1

Glavni jezik:

temeljito znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije: (BG) bolgarščine, (CS) češčine, (DA) danščine, (DE) nemščine, (EL) grščine, (EN) angleščine, (ES) španščine, (ET) estonščine, (FI) finščine, (FR) francoščine, (GA) irščine, (HU) madžarščine, (IT) italijanščine, (LT) litovščine, (LV) latvijščine, (MT) malteščine, (NL) nizozemščine, (PL) poljščine, (PT) portugalščine, (RO) romunščine, (SK) slovaščine, (SL) slovenščine ali (SV) švedščine

(b)

Jezik 2

Drugi jezik (ne sme biti isti kot jezik 1):

zadovoljivo znanje angleščine, francoščine ali nemščine

IV. PRISTOPNI TESTI

A.	Povabljeni kandidati

Kandidati, ki so ob elektronski prijavi navedli, da izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III.

Testi

Test (a)

Test (b)

Vrsta

Niz vprašanj z več možnimi odgovori za oceno poznavanja Evropske unije, njenih institucij in delovnih področij

Niz vprašanj z več možnimi odgovori za oceno kandidatovih splošnih verbalnih in numeričnih sposobnosti

Jezik

Jezik 2

3.	Ocenjevanje

0 do 10 točk

Pri napačnih odgovorih se točke ne odbijajo.

0 do 20 točk

Pri napačnih odgovorih se točke ne odbijajo.

4.	Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno

5 točk

10 točk

Trajanje

+/– 20 min

+/– 50 min

V. JAVNI NATEČAJ

V.1 Pisna preverjanja

A.	Povabljeni kandidati

Kandidati (2), ki so na pristopnih testih dosegli najvišje ocene (glej v nadaljevanju) in zadovoljivo opravili vsakega od teh testov ter ki na podlagi navedb ob elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III:

EPSO/AST/91/09 = 30

EPSO/AST/92/09 = 126

B.	Preverjanja

1.	Vrsta, ocenjevanje in trajanje

(a)	Preverjanje, sestavljeno iz niza vprašanj z več možnimi odgovori, za oceno kandidatovega strokovnega znanja na razpisanem področju. 0 do 40 točk (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 20) okvirno trajanje: 1 uro

(b)

Preverjanje o izbirnem vprašanju na razpisanem področju preverja kandidatovo:

—

znanje,

—	sposobnost razumevanja, analiziranja in povzemanja besedil ter

—	sposobnost priprave besedila.

0 do 40 točk (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 20)

okvirno trajanje: 2 uri

(c)	Kandidati pripravijo kratek sestavek v svojem glavnem jeziku, v katerem obrazložijo trditve in sklepe iz pisnega preverjanja (b). V tem preverjanju se ocenjujeta kakovost kandidatovega pisnega izražanja in njegova sposobnost predstavljanja idej v glavnem jeziku.

0 do 10 točk (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 8)

okvirno trajanje: 30 minut

Jezik

Preverjanji (a) in (b): jezik 2

Preverjanje (c): jezik 1

V.2 Ustno preverjanje

A.	Sprejeti kandidati

Kandidati (2), ki so na pisnih preverjanjih dosegli najvišje ocene (glej v nadaljevanju) in zadovoljivo opravili vsako od teh preverjanj ter ki na podlagi dokazil, priloženih obrazcu za prijavo, izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III:

EPSO/AST/91/09 = 10

EPSO/AST/92/09 = 42

B.	Preverjanje

1.	Vrsta, ocenjevanje in trajanje

Razgovor s komisijo, na podlagi katerega se ocenijo:

—	primernost za izvajanje nalog, navedenih v oddelku II,

—	strokovno znanje na razpisanem področju,

—	poznavanje Evropske unije, njenih institucij in delovnih področij,

—	motiviranost kandidata in njegova sposobnost prilagajanja delu v okviru evropske javne uprave v večkulturnem okolju.

0 do 50 točk (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 25)

trajanje: +/– 30 minut

Jezik

Razgovor bo potekal v kandidatovem jeziku 2, ocenilo pa se bo tudi njegovo znanje jezika 1.

Kraj

Ustno preverjanje bo načeloma potekalo v Bruslju.

VI. REZERVNA SEZNAMA

1.	Vpis na rezervna seznama

Komisija vpiše na rezervna seznama imena kandidatov (2), ki so na vseh pisnih in ustnih preverjanjih dosegli najvišje ocene ter zadovoljivo opravili vsako od teh preverjanj (glej oddelek I.1).

2.	Razvrstitev

Seznama se pripravita po natečaju, po skupinah uspešnosti (največ 4), znotraj posamezne skupine uspešnosti pa po abecednem redu.

VII. PRIJAVA

1.	Elektronska prijava

Kandidati se prijavijo prek interneta po postopku, navedenem na spletišču Evropskega urada za izbor osebja.

Rok: 21. april 2009 do 12. ure po bruseljskem času

2.	Predložitev prijavne dokumentacije

Kandidati iz oddelka V.1.A bodo prek računa EPSO povabljeni, da natisnejo svoj obrazec za elektronsko prijavo in ga skupaj z ustreznimi dokazili pošljejo na naslednji naslov:

European Personnel Selection Office (EPSO)

C 80

Open competition EPSO/AST/../09 (navedite izbrani natečaj)

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Pogoji: glej točko 2.4 splošnih določb za javne natečaje.

Rok: rok bo kandidatom sporočen prek računa EPSO z dopisom, v katerem bodo povabljeni k predložitvi prijavne dokumentacije.

(1) V tem natečaju se vsaka navedba osebe v moškem spolu šteje tudi kot navedba osebe v ženskem spolu.

(2) Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bo komisija upoštevala vse te kandidate.

Top