OBJAVA DVEH PROSTIH DELOVNIH MEST ČLANOV ODBOROV ZA PRITOŽBE (M/Ž)

VEXT/12/820/AD 11/BoA – ČLANI

(2012/C 352 A/02)

1.   URAD ZA USKLAJEVANJE NA NOTRANJEM TRGU (UUNT)

Urad za usklajevanje na notranjem trgu (znamke in modeli), v nadaljnjem besedilu: „urad“, je bil ustanovljen z Uredbo Sveta (ES) št. 207/2009 z dne 26. februarja 2009 o blagovni znamki Skupnosti (1).

Urad je agencija Evropske unije, ki je pravna oseba in je neodvisna v finančnih in upravnih zadevah ter je odgovorna za upravljanje sistemov znamk in modelov Skupnosti. Znamke in modeli Skupnosti, ki jih registrira urad, imajo učinek na celotnem ozemlju Evropske unije.

Trenutno je bilo vloženih 780 000 prijav za registracijo znamk Skupnosti in 461 000 prijav za registracijo modelov Skupnosti. Proračun urada za leto 2012 znaša približno 202 milijona EUR, število zaposlenih pa se giblje okoli 740.

Urad vodi predstojnik. Organiziran je v različne oddelke, ki jih vodijo direktorji, katerim so zaupane naloge in pooblastila za vodenje dejavnosti. Odbori za pritožbe so bili ustanovljeni v skladu z uredbo kot poseben vodstveni organ v uradu, ki skrbi za neodvisen pregled odločitev, ki jih sprejme urad, nadaljnje pritožbe pa se vložijo na Sodišče Evropske unije v Luxembourgu. Odbori so organizirani v več zbornic, od katerih ima vsaka predsedujočega in več članov. Trenutno so trije predsedujoči in štirinajst članov, ki jim pomagajo pravniki in drugo osebje, skupaj pa jih je približno 80.

Leta 2011 je bilo vloženih 2 622 pritožb in izdanih 2 166 odločb. Celotno delo nadzoruje predsednik odborov za pritožbe, ki prevzema vso odgovornost za potek dela in upravljavske zadeve.

Urad izvaja politiko enakih možnosti in sprejema prijave ne glede na spol, raso, barvo kože, etnično ali družbeno poreklo, genetske značilnosti, jezik, vero, politična ali druga prepričanja ali mnenja, pripadnost narodni manjšini, finančno stanje, rod, invalidnost, starost ali spolno usmerjenost.

Uradni jeziki urada so španščina, nemščina, angleščina, francoščina in italijanščina.

Urad ima sedež v mestu Alicante v Španiji.

2.   RAZPISANO DELOVNO MESTO

Urad objavlja razpis za sestavo rezervnega seznama kandidatov za zapolnitev dveh delovnih mest članov odborov za pritožbe.

3.   OPIS NALOG

Člani odborov za pritožbe so pristojni za pregledovanje primerov in pripravljanje odločb o pritožbah v zvezi z odločitvami osebja urada (preizkušanje, ugovori, izbrisi ali ničnost znamk ali modelov). Odločbe sprejemajo odbori, ki so sestavljeni iz predsednika in treh članov. Članu pri opravljanju nalog pomagajo pravnik in administrativno osebje. Vsak član naj bi pripravil okoli 130 predlogov odločitev na leto in sodeloval kot tretji član pri sprejemanju odločitev v zvezi s približno 250 drugimi zadevami.

4.   IMENOVANJE

Člane odborov za pritožbe imenuje upravni odbor urada za petletno obdobje. Mandat se lahko podaljša za nadaljnjih pet let ali do upokojitvene starosti, če je ta starost dosežena v času novega mandata.

Predvideni datum za nastop dela in prevzem dolžnosti je v letu 2013/2014.

5.   POGOJI ZA ZAPOSLITEV

Izbranim kandidatom bo ponujena petletna pogodba (za obdobje mandata člana odborov za pritožbe) za začasnega uslužbenca v razredu 11 funkcijske skupine administratorjev (AD) v skladu s členom 2(a) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti. Ta pogodba je neposredno povezana z mandatom člana odborov za pritožbe, zato po njegovem izteku samodejno preneha veljati. Osnovna mesečna plača, ki ustreza prvi stopnji tega razreda, trenutno znaša 9 115,76 EUR. Glede na zakonski stan in za vzdrževane otroke se plači prištejejo različni dodatki. Poleg tega se dodelijo tudi različna nadomestila za selitev in potne stroške ter za nezgodno, zdravstveno in pokojninsko zavarovanje. Plača je obdavčena z davkom Unije in drugimi odbitki, določenimi v Pogojih za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti, vendar je oproščena nacionalnega davka. Vzdrževani otroci lahko v Alicanteju brezplačno obiskujejo evropsko šolo.

Katerega koli člana odborov za pritožbe, ki bo imenovan na podlagi tega razpisa in katerega mandat je bil podaljšan za novo obdobje v skladu s členom 136(2) Uredbe (ES) št. 207/2009, lahko upravni odbor urada na predlog predsednika odborov za pritožbe in ob upoštevanju njegovih prejšnjih izkušenj kot člana odborov za pritožbe prerazvrsti v razred 12 funkcijske skupine AD.

Delovno razmerje se zaključi na dan, ki je določen v pogodbi, ali na zahtevo zadevnega člana začasnega osebja po trimesečnem odpovednem roku, ne glede na ustrezne določbe zgoraj navedenih pogojev za zaposlitev.

6.   ZAHTEVANE KVALIFIKACIJE IN IZKUŠNJE

Kandidati morajo biti sposobni delati v večjezičnem okolju (organu Evropske unije). Veliko število primerov mora biti rešeno v razumnem roku in strokovno v skladu s cilji, ki jih določi predsednik odborov za pritožbe.

Minimalne zahtevane kvalifikacije in izkušnje so:

Kot prednost se upošteva naslednje:

Izbrani kandidat bo moral prav tako izpolnjevati splošne pogoje za zaposlitev kot uslužbenec Evropske unije, kot je navedeno v členu 12 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropske skupnosti, in sicer:

Poleg tega mora biti sposoben izpolniti celoten petletni mandat pred dosegom upokojitvene starosti, tj. konec meseca, v katerem oseba dopolni 65 let.

7.   PREDLOŽITEV PRIJAV

Zaželeno je, da se prijave pošljejo po elektronski pošti na naslednji elektronski naslov:

ABBCIF@oami.europa.eu, in sicer na prijavnem obrazcu, ki je na voljo na spletni strani urada:

http://oami.europa.eu/ows/rw/pages/OHIM/career/career.en.do

Prijave, poslane po pošti, je treba poslati na naslednji naslov:

Prijave je treba poslati najpozneje do 14. decembra 2012 do polnoči.

Upoštevajte, da morajo biti izpolnjeni vsi razdelki obrazca. Nepopolni prijavni obrazci (na primer z vpisano opombo „glejte priložen življenjepis“) se ne bodo upoštevali.

Kandidati, ki bodo povabljeni na razgovor (glej točko „Izbirni postopek“ spodaj), bodo morali do razgovora predložiti naslednja ustrezna dokazila v zvezi z izpolnjevanjem osnovnih pogojev, drugih kvalifikacij in delovnih izkušenj:

Drugi dokumenti, zlasti življenjepis, se ne bodo upoštevali. Poudariti je treba, da kvalifikacije ali delovne izkušnje, za katere ne bodo predložena dokazila, kot so kopije diplom ali potrdil o zaposlitvi, ne bodo upoštevane, zaradi česar se lahko prijava zavrne.

8.   IZBIRNI POSTOPEK

Izbirni postopek bo potekal pod nadzorom upravnega odbora urada. Predizbirna komisija, ki jo imenuje upravni odbor, bo opravila predhodni pregled prijav in ocenila, ali izpolnjujejo pogoje, ter odločila, kateri kandidati bodo povabljeni na razgovor ali k drugim oblikam preizkusov. Ob koncu izbirnega postopka bodo izbrani kandidati vključeni na rezervni seznam, na katerem bodo največ štirje kandidati. Vključitev na rezervni seznam ne pomeni jamstva za zaposlitev, pomeni pa, da se kandidatu glede na potrebe odborov za pritožbe lahko ponudi pogodba za začasne uslužbence. Rezervni seznam bo veljal do 31. decembra 2014.

9.   VARSTVO OSEBNIH PODATKOV

Urad za usklajevanje na notranjem trgu bo kot organ, odgovoren za izvedbo razpisa, zagotovil, da se bodo osebni podatki kandidatov obdelali v skladu z zahtevami Uredbe (ES) št. 45/2001 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 18. decembra 2000 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov v institucijah in organih Skupnosti in o prostem pretoku takih podatkov (2). To zlasti velja za zaupnost in varnost takih podatkov.

10.   PRITOŽBE

Če kandidat meni, da je bil zaradi določene odločitve resno oškodovan, lahko vloži pritožbo v skladu s členom 90(2) Kadrovskih predpisov za uradnike Evropskih skupnosti na naslov:

11.   DODATNE INFORMACIJE

Za dodatne informacije je na voljo:

V primeru razlik med različnimi jezikovnimi različicami se kot pravilna uporabi angleška različica.

(1)  UL L 78, 24.3.2009, str. 1. Uredba (ES) št. 207/2009 je kodificirana različica Uredbe Sveta (ES) št. 40/94 z dne 20. decembra 1993 o znamki Skupnosti, ki je bila bistveno spremenjena.

(2)  UL L 8, 12.1.2001, str. 1.