EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2005/082/68

Zadeva T-23/05: Tožba Erica Gippini Fournier proti Komisiji Evropskih skupnosti, vložena dne 10. januarja 2005

UL C 82, 2.4.2005, p. 37–38 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

2.4.2005   

SL

Uradni list Evropske unije

C 82/37


Tožba Erica Gippini Fournier proti Komisiji Evropskih skupnosti, vložena dne 10. januarja 2005

(Zadeva T-23/05)

(2005/C 82/68)

Jezik postopka: francoščina

Eric Gippini Fournier, stanujoč v Bruslju, ki ga zastopa Anouk Theissen, avocat, je dne 10. januarja 2005 na Sodišče prve stopnje Evropskih skupnosti vložil tožbo proti Komisiji Evropskih skupnosti.

Tožeča stranka Sodišču prve stopnje predlaga, naj:

1.

razglasi za nične odločbe o dodelitvi tožeči stranki nič „prednostnih točk GD“ v okviru napredovalnega obdobja 2003; o zavrnitvi njegove tožbe pri Odboru za napredovanje za dodelitev tožeči stranki „prednostnih točk GD“ (ali pritožbenih točk [points d'appel] ali prednostnih točk, ne glede na to, kako so poimenovane); o zavrnitvi dodelitve prednostnih točk za dela v interesu institucije na podlagi člena 9 Splošnih določb o izvedbi člena 45 Kadrovskih predpisov,

2.

Komisiji naloži naj tožeči stranki naloži plačilo zneska 2 500 evrov iz naslova povračila utrpele nepremoženjske škode,

3.

Komisiji naloži plačilo stroškov.

Tožbeni razlogi in bistvene trditve

Tožeča stranka, uradnik Komisije, ki je bil od 1. marca 2002 do 6. oktobra 2003 v interesu službe napotena na Sodišče, navaja ugovor nezakonitosti zoper Splošne določbe o izvedbi člena 45 Kadrovskih predpisov iz razloga, da njegovi dosežki niso bili primerjani z dosežki drugih uradnikov drugih generalnih direkcij. Prav tako navaja, da je večina kategorij prednostnih točk nezakonitih, saj so v nasprotju s členom 45 Kadrovskih predpisov in načelom nediskriminacije.

Tožeča stranka uveljavlja kršitev členov 5, 25, 43 in 45 Kadrovskih predpisov, člena 2(1), prvi pododstavek, Splošnih določb o izvedbi člena 43 Kadrovskih predpisov, kot tudi člena 2(1) in člena 6(3), (4) in (5) Splošnih določb o izvedbi člena 45 Kadrovskih predpisov. Tožeča stranka navaja tudi kršitev načel sorazmernosti, nediskriminacije, enakega obravnavanja in zaupanja v pravo. Tožeča stranka prav tako navaja, da naj bi šlo za napako v postopku, zlorabo pooblastil, odsotnost obrazložitve in vročitve različnih aktov ter odločb, kot tudi kršitve pooblastil za odločanje po prostem preudarku.


Top