EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52005XC0701(02)
Information communicated by Member States regarding State aid granted under Commission Regulation (EC) No 68/2001 of 12 January 2001 on the application of Articles 87 and 88 of the EC Treaty to training aid (Text with EEA relevance)
Podatki, ki jih predložijo države članice o državni pomoči, dodeljeni na podlagi Uredbe Komisije (ES) št. 68/2001 z dne 12. januarja 2001 o uporabi členov 87 in 88 Pogodbe ES pri pomoči za usposabljanje (Besedilo velja za EGP)
Podatki, ki jih predložijo države članice o državni pomoči, dodeljeni na podlagi Uredbe Komisije (ES) št. 68/2001 z dne 12. januarja 2001 o uporabi členov 87 in 88 Pogodbe ES pri pomoči za usposabljanje (Besedilo velja za EGP)
UL C 161, 1.7.2005, p. 8–9
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
1.7.2005 |
SL |
Uradni list Evropske unije |
C 161/8 |
Podatki, ki jih predložijo države članice o državni pomoči, dodeljeni na podlagi Uredbe Komisije (ES) št. 68/2001 z dne 12. januarja 2001 o uporabi členov 87 in 88 Pogodbe ES pri pomoči za usposabljanje
(2005/C 161/05)
(Besedilo velja za EGP)
Številka pomoči: XT 24/03
Država članica: Italija
Regija: Avtonomna pokrajina Bolzano
Naslov sheme pomoči ali ime podjetja, ki prejme individualno pomoč: „Ukrepi stalnega poklicnega usposabljanja za zaposlene, skladno z zakonom št. 236/93 in kasnejšimi ministrskimi okrožnicami“
Pravna podlaga: Il regime di aiuto si basa sul Bando Provinciale con oggetto: „Apertura dei termini per la presentazione delle domande di contributo per azioni di formazione continua aziendale rivolta a lavoratori dipendenti ai sensi della L. 236/93 ed alle successive Circolari Ministeriali“ autorizzato con Delibera della G.P. n. 5166 del 30.12.2002.
Načrtovani letni izdatki po shemi ali skupni znesek individualne pomoči, dodeljene podjetju: 784 241,00 EUR.
Letni povprečni izdatek ni predviden, saj razpis določa predložitev projektov z mesečno zapadlostjo do porabe razpoložljivih sredstev (do vključno 31.12.2006).
Največja intenzivnost pomoči:
Velika podjetja
Posebno usposabljanje: 25 %
Splošno usposabljanje: 50 %
Majhna in srednje velika podjetja
Posebno usposabljanje: 35 %
Splošno usposabljanje: 70 %
Navedena intenzivnost se poveča za
|
5 odstotnih točk, če so predmet razpisa podjetja iz predelov, upravičenih do prejema regionalnih pomoči, skladno s točko c) odstavka 3 člena 87 Pogodbe |
|
10 odstotnih točk, če je usposabljanje namenjeno zaposlenim s posebnimi potrebami v smislu odstavka g člena 2 (ES) št. 68/2001 z dne 12. januarja 2001. |
Datum začetka izvajanja: Od 28.1.2003
Trajanje sheme ali individualne pomoči: Do porabe razpoložljivih sredstev.
Cilj pomoči: Pomoč zadeva tako splošno kot posebno usposabljanje. Pokrajinski razpis po Sklepu Pokrajinskega odbora št. 5166 z dne 30.12.2002 natančno opredeljuje obe vrsti usposabljanja skladno z Uredbo ES št. 68/2001. Ocenjevalna komisija preveri vsak predloženi projekt, ali ustreza opredelitvi splošnega in posebnega usposabljanja in intenzivnosti zahtevane pomoči. V primeru neskladja komisija primerno preoblikuje predračunske postavke in zahtevane zneske celotnih stroškov.
Zadevni gospodarski sektorji: Vsi gospodarski sektorji.
Ime in naslov organa, ki dodeli pomoč:
Provincia Autonoma di Bolzano: |
Ripartizione 21 – Formazione Professionale in Lingua Italiana |
Via Santa Geltrude, 3 |
I-39100 Bolzano |
Direttrice di Ripartizione é la
Dott.ssa Barbara Repetto Visentini; |
Ripartizione 20 – Formazione Professionale in Lingua Tedesca e Ladina |
Via Dante, 3 |
I-39100 Bolzano |
Direttore di Ripartizione é il Dr. Peter Duregger
Druge informacije: Razpis za program pomoči je veljaven z objavo v pokrajinskem uradnem listu BUR št. 04 z dne 28.1.2003, Dopolnilo št. 1, in omogoča upravičenim podjetjem, izbiro med shemo državne pomoči (Uredba ES 68/2001) in shemo „de minimis“ (Uredba ES 69/2001).
Številka pomoči: XT 26/03
Država članica: Združeno kraljestvo
Regija: Območje Cornwall in otoki Scilly iz Cilja 1
Naslov programa pomoči: Program Cilj 1 za območje Cornwall in otoki Scilly 2000–2006
Pravna podlaga:
— |
Learning and Skills Act 2000 |
— |
Employment Act 1973, Section 2(1) and 2(2) substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998 |
— |
Section 5 & 6, Regional Development Agencies Act 1998 |
— |
Section 2 of the Employment and Training Act 1993 |
— |
Further and Higher Education Act 1992 |
Letni stroški, načrtovani s programom: celotna poraba Evropskega socialnega sklada:
(Ukrepi 1.7; 3.2; 3,3; 3.5 in 5.4)
20,16 mio. GBP
Letni stroški
Najvišja intenzivnost pomoči:
|
35 % velikim podjetjem za posebno usposabljanje |
|
45 % malim in srednje velikim podjetjem za posebno usposabljanje |
|
60 % velikim podjetjem za splošno usposabljanje |
|
80 % malim in srednje velikim podjetjem za splošno usposabljanje |
(ker prejema območje Cornwall in otoki Scilly regionalno pomoč po členu 87(3)(a), velja povečana intenzivnost).
V primeru pomoči prikrajšanemu delavcu iz člena 2(g) se lahko intenzivnost pomoči poveča za 10 %
Pomoč enega udeleženca ne sme presegati 1 000 000 EUR
Datum začetka izvajanja:
Trajanje programa ali dodelitve posamezne pomoči:
Cilj pomoči: Del Programa Cilj 1, ki se navezuje na Evropski socialni sklad, je široko zastavljen program usposabljanja in razvijanja za izboljšanje zaposljivosti brezposelnih oseb in prikrajšanih delavcev, za spodbujanje vseživljenjskega izobraževanja zaposlenih in brezposelnih, za izboljšanje temeljev znanja in prilagodljivosti zaposlene delovne sile in za zmanjšanje stopnje prikrajšanosti žensk na trgu dela. Pomoč za usposabljanje, ki jo pokriva ta oprostitev, pokriva tiste ukrepe v programu, ki omogočajo pomoč zaposlenim in podjetjem.
Splošno usposabljanje
Večina primerov usposabljanja, ki ga podpira Cilj 1, je splošne narave. Usposabljanje ni uporabno zgolj na trenutnem ali prihodnjem delovnem mestu zaposlenega v podjetju, saj omogoča ponudba kvalifikacij prenosna znanja, ki znatno izboljšajo zaposljivost zadevnega zaposlenega. Če je namen usposabljanja pridobitev nacionalnih poklicnih kvalifikacij ali kvalifikacij ključnih spretnosti, se usposabljanje obravnava kot splošno.
Posebno usposabljanje
Če je usposabljanje iz Cilja 1 uporabno zlasti na trenutnem ali prihodnjem delovnem mestu zaposlenega v podjetju in zagotavlja kvalifikacije, ki niso prenosljive, velja za posebno usposabljanje najvišja intenzivnost pomoči.
Zadevni gospodarski sektorji: Vsi sektorji.
Ime in naslov organa za dodeljevanje pomoči:
Oddelek za delo in pokojnine (Department for Work and Pensions) |
Oddelek ESS (ESF Division) |
Moorfoot |
Sheffield S1 4PQ |
0114 267 7306 |
Drugi podatki: kontaktna oseba za Cilj 1:
Janet Woolley
Urad vlade za jugozahod (Government Office for the South West)
Mast House
24 Sutton Road
Plymouth PL4 0HJ
01725 65022