EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 52005XC0701(02)

Πληροφορίες που διαβιβάζουν τα κράτη μέλη για τις κρατικές ενισχύσεις που χορηγούνται βάσει του κανονισμού της Επιτροπής (ΕΚ) αριθ. 68/2001 της 12ης Ιανουαρίου 2001 σχετικά με την εφαρμογή των άρθρων 87 και 88 της συνθήκης στις ενισχύσεις για επαγγελματική εκπαίδευση (Κείμενο που παρουσιάζει ενδιαφέρον για τον ΕΟΧ)

OJ C 161, 1.7.2005, p. 8–9 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

1.7.2005   

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 161/8


Πληροφορίες που διαβιβάζουν τα κράτη μέλη για τις κρατικές ενισχύσεις που χορηγούνται βάσει του κανονισμού της Επιτροπής (ΕΚ) αριθ. 68/2001 της 12ης Ιανουαρίου 2001 σχετικά με την εφαρμογή των άρθρων 87 και 88 της συνθήκης στις ενισχύσεις για επαγγελματική εκπαίδευση

(2005/C 161/05)

(Κείμενο που παρουσιάζει ενδιαφέρον για τον ΕΟΧ)

Αριθ. ενίσχυσης: XT 24/03

Κράτος μέλος: Ιταλία

Περιφέρεια: Αυτόνομη επαρχία Bolzano

Τίτλος του καθεστώτος ενίσχυσης: Μέτρα συνεχούς εκπαίδευσης εντός της επιχείρησης για εργαζομένους που υπάγονται στον ορισμό του νόμου 236/93 και επακόλουθων υπουργικών εγκυκλίων

Νομική βάση: Il regime di aiuto si basa sul Bando Provinciale con oggetto: «Apertura dei termini per la presentazione delle domande di contributo per azioni di formazione continua aziendale rivolta a lavoratori dipendenti ai sensi della L. 236/93 ed alle successive Circolari Ministeriali» autorizzato con Delibera della G.P. n. 5166 del 30/12/2002

Ετήσιες δαπάνες προγραμματιζόμενες βάσει του καθεστώτος: 784 241,00 ευρώ

Οι μέσες ετήσιες δαπάνες δεν μπορούν να προβλεφθούν δεδομένου ότι η ανακοίνωση προβλέπει ότι σχέδια μπορούν να υποβάλλονται κάθε μήνα μέχρις εξαντλήσεως των διαθέσιμων χρημάτων, το αργότερο, όμως, μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2006

Ανώτατη ένταση ενίσχυσης:

Μεγάλες επιχειρήσεις

Ειδική εκπαίδευση: 25 %

Γενική εκπαίδευση: 50 %

ΜΜΕ

Ειδική εκπαίδευση: 35 %

Γενική εκπαίδευση: 70 %

Τα ανωτέρω ποσοστά έντασης ενίσχυσης αυξάνονται κατά:

 

5 % όταν τα μέτρα αφορούν επιχειρήσεις σε τομείς στους οποίους επιτρέπονται οι περιφερειακές ενισχύσεις βάσει του άρθρου 87 παράγραφος 3 στοιχείο γ) της Συνθήκης,

 

10 % όταν η εκπαίδευση παρέχεται σε εργαζομένους σε μειονεκτική θέση κατά την έννοια του άρθρου 2 (ζ) του κανονισμού (ΕΚ) 68/2001

Ημερομηνία εφαρμογής:

Διάρκεια του καθεστώτος: Μέχρις εξαντλήσεως των διαθέσιμων χρημάτων

Στόχος της ενίσχυσης: Η ενίσχυση προορίζεται για γενική και ειδική εκπαίδευση. Η ανακοίνωση, που εγκρίθηκε με διάταγμα της Περιφερειακής Διοίκησης 5166 της 30ής Δεκεμβρίου 2002 περιλαμβάνει σαφείς ορισμούς για τα δύο είδη εκπαίδευσης που ανταποκρίνονται στα όσα ορίζει ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 68/2001. Η επιτροπή αξιολόγησης θα ελέγχει αν τα υποβαλλόμενα σχέδια ανταποκρίνονται στους ορισμούς της γενικής και της ειδικής εκπαίδευσης και αν εφαρμόζεται η κατάλληλη ένταση ενίσχυσης. Αν η ένταση ενίσχυσης είναι ακατάλληλη, η επιτροπή θα αναθεωρεί αναλόγως τις εκτιμήσεις και τις συνολικές δαπάνες που αναφέρονται στην αίτηση ενίσχυσης

Τομέας(-είς) της οικονομίας: Όλοι οι τομείς της οικονομίας

Τίτλος και διεύθυνση της χορηγούσας αρχής:

Provincia Autonoma di Bolzano

Ripartizione 21 — Formazione Professionale in Lingua Italiana

Via Santa Geltrude, 3

I-39100 Bolzano

Direttrice di Ripartizione:

Dott.ssa Barbara Repetto Visentini;

Ripartizione 20 — Formazione Professionale in Lingua Tedesca e Ladina

Via Dante, 3

I-39100 Bolzano

Direttore di Ripartizione: Dr. Peter Duregger

Άλλες πληροφορίες: Η ανακοίνωση του καθεστώτος δημοσιεύθηκε στην επίσημη εφημερίδα της περιφέρειας, BUR No 4, supplemento 1, 28.1.2003 επιτρέπει στις αποδέκτριες επιχειρήσεις να επιλέξουν μεταξύ καθεστώτος ενίσχυσης βάσει του κανονισμού (ΕΚ 68/2001 και των κανόνων de minimis βάσει του κανονισμού (EΚ) αριθ. 69/2001

Αριθμός ενίσχυσης: XT 26/03

Κράτος μέλος: Ηνωμένο Βασίλειο

Περιφέρεια: Κορνουάλη και νήσοι Scilly — Περιοχή του στόχου 1

Τίτλος του καθεστώτος ενίσχυσης: Στόχος 1 — Πρόγραμμα για την Κορνουάλη και τις νήσους Scilly 2000 — 2006

Νομική βάση:

Learning and Skills Act 2000

Employment Act 1973, Section 2(1) and 2(2) substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998

Section 5 & 6, Regional Development Agencies Act 1998

Section 2 of the Employment and Training Act 1993

Further and Higher Education Act 1992

Ετήσιες δαπάνες προγραμματιζόμενες βάσει του καθεστώτος: Συνολικές δαπάνες των ΕΔΤ:

(Μέτρα 1.7, 3.2, 3.3, 3.5 και 5.4)

20,16 εκατ. GBP

Ετήσιες δαπάνες

Ανώτατη ένταση ενίσχυσης:

 

35 % σε μεγάλες επιχειρήσεις για ειδική εκπαίδευση

 

45 % σε ΜΜΕ για ειδική εκπαίδευση

 

60 % σε μεγάλες επιχειρήσεις για γενική εκπαίδευση

 

80 % σε ΜΜΕ για γενική εκπαίδευση

[ισχύουν αυξημένες εντάσεις ενίσχυσης δεδομένου ότι η Κορνουάλη και οι νήσοι Scilly αποτελούν ενισχυόμενη περιοχή του άρθρου 87(3)(α)]

Όταν η ενίσχυση αφορά εργαζόμενο σε μειονεκτική θέση, σύμφωνα με τον ορισμό του άρθρου 2 (ζ), η ένταση ενίσχυσης δύναται να αυξηθεί κατά 10 %.

Καμία επιχείρηση δεν θα λάβει ενίσχυση άνω του 1 000 000 ευρώ

Ημερομηνία εφαρμογής:

Διάρκεια του καθεστώτος ή της μεμονωμένης ενίσχυσης:

Στόχος της ενίσχυσης: Το στοιχείο ΕΔΤ στο πρόγραμμα του στόχου 1 αποτελεί ένα ευρύ εκπαιδευτικό και αναπτυξιακό πρόγραμμα που αποβλέπει στη βελτίωση των δυνατοτήτων απασχόλησης ανέργων ατόμων περιλαμβανομένων και των ατόμων σε μειονεκτική θέση, την προώθηση της δια βίου μάθησης για εργαζόμενους και μη, τη βελτίωση των βασικών δεξιοτήτων και της προσαρμοστικότητας του απασχολούμενου εργατικού δυναμικού και τη μείωση των μειονεκτημάτων για τις γυναίκες στην αγορά εργασίας. Οι εκπαιδευτικές ενισχύσεις που καλύπτονται από την παρούσα απαλλαγή περιλαμβάνουν τα μέτρα του προγράμματος με τα οποία χορηγούνται ενισχύσεις σε εργαζόμενους και επιχειρήσεις.

Γενική εκπαίδευση

Το μεγαλύτερο μέρος της εκπαίδευσης που υποστηρίζεται στο πλαίσιο του Στόχου 1 έχει γενικό χαρακτήρα. Δεν αφορά μόνον την τρέχουσα και μελλοντική θέση του εργαζομένου στην ενισχυόμενη επιχείρηση διότι η απόκτηση των ικανοτήτων παρέχει μεταφερόμενα προσόντα που βελτιώνουν σημαντικά τις πιθανότητες απασχόλησης του ατόμου. Όταν η εκπαίδευση οδηγεί στη χορήγηση εθνικών τίτλων επαγγελματικών σπουδών (National Vocational qualifications) και βασικών δεξιοτήτων (Key Skills Qualifications), θεωρείται ότι έχει γενικό χαρακτήρα.

Ειδική εκπαίδευση

Όταν η εκπαίδευση που παρέχεται στο πλαίσιο του Στόχου 1 αφορά κυρίως την τρέχουσα ή μελλοντική θέση του ατόμου στην ενισχυόμενη επιχείρηση και παρέχει μη μεταβιβάσιμα προσόντα, θα ισχύουν τα ανώτατα όρια έντασης ενίσχυσης για ειδική εκπαίδευση.

Τομέας(-είς) της οικονομίας: Όλοι οι τομείς της οικονομίας

Τίτλος και διεύθυνση της χορηγούσας αρχής:

Department for Work and Pensions

ESF Division

Moorfoot

Sheffield S1 4PQ

Τηλ: 0114 267 73 06

Άλλες πληροφορίες: Υπεύθυνη επαφών για τον Στόχο 1:

Janet Woolley

Government Office for the South West

Mast House

24 Sutton Road

Plymouth PL4 0HJ

Τηλ: 01725 650 22


Top