Razsežnost/področje uporabe

Struktura, pooblastila in naloge

Cilj/utemeljitev

Poročanje o splošni strukturi organov za enakost na ozemlju države članice z evidentiranjem organov, ki izvajajo pooblastila iz Direktive (EU) 2024/1500, ter nalogah vsakega organa v smislu pristojnosti, podlag in področij (v skladu s členom 1(2) in členom 2 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje v času poročanja

S1A – Navedite vse organe za enakost v vaši državi, ki izvajajo pooblastila iz Direktive (EU) 2024/1500.

Organi za enakost v [DRŽAVA]

Ali je to organ z več različnimi pooblastili?

Ali ima upravni odbor?

Število lokalnih uradov

Ali je to samostojen regionalni ali lokalni organ?

S1A_1

[ime organa za enakost]

☐

☐

[ŠTEVILO]

☐

S1A_2

[ime organa za enakost]

☐

☐

[ŠTEVILO]

☐

S1A_3

[ime organa za enakost]

☐

☐

[ŠTEVILO]

☐

Pojasnila

S1B – Za vsak organ za enakost navedite njegove pristojnosti/pooblastila.

1

2

3

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

Preprečevanje in spodbujanje

S1B_1

Preprečevanje diskriminacije in spodbujanje enakega obravnavanja

☐

☐

☐

S1B_2

Posvetovanje

☐

☐

☐

S1B_3

Priporočila

☐

☐

☐

Pomoč žrtvam

S1B_4

Sposobnost prejemanja in obravnavanja pritožb

☐

☐

☐

S1B_5

Alternativno reševanje sporov

☐

☐

☐

S1B_6

Preiskave

☐

☐

☐

S1B_7

Izdajanje nezavezujočih mnenj

☐

☐

☐

S1B_8

Izdajanje zavezujočih odločitev

☐

☐

☐

S1B_9

Sodni postopki

☐

☐

☐

Pojasnila

S1C* – Po potrebi navedite vse „druge pristojne organe“ v vaši državi, ki so jim podeljena pooblastila iz Direktive (EU) 2024/1500.

Drugi pristojni organi

Pristojnosti

Alternativno reševanje sporov

Preiskave

Drugo

Če ste označili „drugo“, navedite:

S1C_1

[ime pristojnega organa]

☐

☐

☐

[BESEDILO]

S1C_2

[ime pristojnega organa]

☐

☐

☐

[BESEDILO]

Pojasnila

S1D – Za vsak organ za enakost/pristojni organ navedite podlage in področja, ki jih pokriva, ter ali pokriva vse od njih v zvezi z zasebnim in javnim sektorjem. Kar zadeva diskriminacijo na podlagi spola pri zaposlovanju in poklicu, navedite, ali naloge organa za enakost vključujejo zadeve, ki jih zajemata Direktiva (EU) 2023/970 Evropskega parlamenta in Sveta (1) (enako plačilo) in Direktiva (EU) 2019/1158 Evropskega parlamenta in Sveta (2) (usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja)

[Ime organa za enakost/pristojnega organa]

Ali ta organ za enakost pokriva javni in zasebni sektor za vse podlage in področja, za katere je pristojen? (Če je odgovor za vsaj nekatere podlage ali področja nikalen, je treba izpolniti dve ločeni preglednici, eno za javni sektor in eno za zasebni sektor.)

Da/ne

Zaposlovanje in poklic

S1D_1

Spol

☐

Vključno z enakim plačilom

Da/ne

Vključno z usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja

Da/ne

S1D_7

Druge zajete podlage in/ali področja*

☐

S1D_8

Navedite*

[BESEDILO]

Pojasnila

S1E – Ali zgoraj navedeni organi skupaj pokrivajo:

Da/ne

S1E_1* – Če je odgovor nikalen, pojasnite.

[BESEDILO]

S1_OPOMBE

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Razsežnost/področje uporabe

Neodvisno delovanje

Cilj/utemeljitev

Poročanje o neodvisnosti organov za enakost (v skladu s členom 3 in ob upoštevanju uvodnih izjav 17 do 19 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje v času poročanja

IF1A – Brez zunanjih vplivov

Cilj/utemeljitev

Poročanje o neodvisnosti organov za enakost (v skladu s členom 3(1) in uvodno izjavo 17 Direktive (EU) 2024/1500)

Za vsak organ za enakost opišite, kako je v skladu s členom 3(1) Direktive (EU) 2024/1500 zagotovljena njegova neodvisnost.

1

2

3

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

Neodvisnost v pravnih določbah

IF1A_1*

Neodvisnost je določena v ustavi države članice.

☐

☐

☐

IF1A_2*

Neodvisnost je določena v nacionalni zakonodaji.

☐

☐

☐

IF1A_3*

Neodvisnost je določena v drugem pravnem besedilu.

☐

☐

☐

IF1A_4_TEXT*

Povezava ali sklic na pravno podlago

[BESEDILO] / [HIPERPOVEZAVA]

[BESEDILO] / [HIPERPOVEZAVA]

[BESEDILO] / [HIPERPOVEZAVA]

IF1A_5

Organ za enakost je del ministrstva.

da/ne

da/ne

da/ne

IF1A_6

Organ za enakost je del drugega subjekta.

da/ne

da/ne

da/ne

IF1A_7_TEXT

Del katerega ministrstva ali subjekta je organ za enakost in kako je pravno zagotovljena njegova neodvisnost?

[BESEDILO]

[BESEDILO]

[BESEDILO]

Odgovornost

IF1A_8

Ali so vzpostavljeni mehanizmi odgovornosti (pravni, operativni, finančni ali drugi)?

da/ne

da/ne

da/ne

IF1A_9

Navedite vzpostavljene mehanizme odgovornosti, komu odgovarja organ za enakost ali njegovo vodstvo in kakšne so morebitne posledice teh mehanizmov.

[BESEDILO]

[BESEDILO]

[BESEDILO]

IF1A_9A*

Ministrstvo

☐

☐

☐

IF1A_9B*

Vlada

☐

☐

☐

IF1A_9C*

Parlament

☐

☐

☐

IF1A_9D*

Regionalni/lokalni organ

☐

☐

☐

IF1A_9E*

Računsko sodišče

☐

☐

☐

IF1A_9F*

Drugo

[BESEDILO]

[BESEDILO]

[BESEDILO]

Upravljanje virov

IF1A_10

Organ za enakost lahko upravlja svoja finančna sredstva.

da/delno/ne

da/delno/ne

da/delno/ne

IF1A_11

Organ za enakost ima pooblastilo, da sam izbere in upravlja osebje.

da/delno/ne

da/delno/ne

da/delno/ne

IF1A_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

IF1B – Izbira, imenovanje, razrešitev in potencialna nasprotja interesov vodstva

Cilj/utemeljitev

Evidentiranje vzpostavljenih postopkov za izbiro, imenovanje, razrešitev in potencialna nasprotja interesov, ki vključujejo osebje, ki zaseda položaj nosilca odločanja ali vodstveni položaj, in kadar je ustrezno, člane upravnega odbora, da se zagotovita njihova usposobljenost in neodvisnost (v skladu s členom 3 in ob upoštevanju uvodne izjave 17 Direktive (EU) 2024/1500)

Za vsak organ za enakost navedite, kako sta zagotovljeni neodvisnost in usposobljenost uslužbencev, ki zasedajo položaj nosilca odločanja ali vodstveni položaj, ali članov upravnega odbora.

1

2

3

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

IF1B_1

Vzpostavljeni so pregledni postopki za izbiro in imenovanje uslužbencev, ki zasedajo položaj nosilca odločanja ali vodstveni položaj.

da/ne

da/ne

da/ne

IF1B_2

Vzpostavljeni so pregledni postopki za izbiro in imenovanje članov upravnega odbora.

da/ne/ni relevantno

da/ne/ni relevantno

da/ne/ni relevantno

IF1B_3

Vzpostavljeni so pregledni postopki za razrešitev uslužbencev, ki zasedajo položaj nosilca odločanja ali vodstveni položaj.

da/ne

da/ne

da/ne

IF1B_4

Vzpostavljeni so pregledni postopki za razrešitev članov upravnega odbora.

da/ne/ni relevantno

da/ne/ni relevantno

da/ne/ni relevantno

IF1B_5

Vzpostavljeni so pregledni postopki za potencialna nasprotja interesov pri uslužbencih, ki zasedajo položaj nosilca odločanja ali vodstveni položaj.

da/ne

da/ne

da/ne

IF1B_6

Vzpostavljeni so pregledni postopki za potencialna nasprotja interesov pri članih upravnega odbora.

da/ne/ni relevantno

da/ne/ni relevantno

da/ne/ni relevantno

IF1B_7*

Kako sta zagotovljeni neodvisnost in usposobljenost uslužbencev, ki zasedajo položaj nosilca odločanja ali vodstveni položaj?

[BESEDILO]

[BESEDILO]

[BESEDILO]

IF1B_7A*

Zahtevana je ustrezna diploma.

☐

☐

☐

IF1B_7B*

Zahtevane so ustrezne poklicne izkušnje.

☐

☐

☐

IF1B_7C*

Zahtevane so ustrezne izkušnje s področja upravljanja.

☐

☐

☐

IF1B_7D*

Zahtevano je posebno usposabljanje.

☐

☐

☐

IF1B_7E*

Zagotovljeno je posebno usposabljanje.

☐

☐

☐

IF1B_7F*

V postopek za izbiro je vključenih več akterjev (vlada, parlament, civilna družba itd.).

☐

☐

☐

IF1B_8*

Kako sta zagotovljeni neodvisnost in usposobljenost članov upravnega odbora? (če je relevantno)

[BESEDILO]

[BESEDILO]

[BESEDILO]

IF1B_8A*

Zahtevana je ustrezna diploma.

☐

☐

☐

IF1B_8B*

Zahtevane so ustrezne poklicne izkušnje.

☐

☐

☐

IF1B_8C*

Zahtevane so ustrezne izkušnje s področja upravljanja.

☐

☐

☐

IF1B_8D*

Zahtevano je posebno usposabljanje.

☐

☐

☐

IF1B_8E*

Zagotovljeno je posebno usposabljanje.

☐

☐

☐

IF1B_8F*

V postopek za izbiro je vključenih več akterjev (vlada, parlament, civilna družba itd.).

☐

☐

☐

IF1B_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

IF1C – Učinkovito izvajanje pooblastila, ki se nanaša na enakost, v organu z več različnimi pooblastili

Cilj/utemeljitev

Evidentiranje vzpostavljenih mehanizmov za zagotovitev, da se pooblastilo, ki se nanaša na enakost, učinkovito izvaja v organu z več različnimi pooblastili (v skladu s členom 3 Direktive (EU) 2024/1500)

Za vsak organ za enakost, ki je del organa z več različnimi pooblastili, opišite, kako njegova notranja struktura zagotavlja učinkovito izvajanje pooblastila, ki se nanaša na enakost.

1

2

3

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

IF1C_1*

Namensko osebje za pooblastilo, ki se nanaša na enakost

☐

☐

☐

IF1C_2*

Namenske skupine/oddelki za pooblastilo, ki se nanaša na enakost

☐

☐

☐

IF1C_3*

Namensko vodstveno osebje za pooblastilo, ki se nanaša na enakost

☐

☐

☐

IF1C_4*

Posebni postopki ali pravila, s katerimi se zagotavlja učinkovito izvajanje pooblastila, ki se nanaša na enakost

☐

☐

☐

IF1C_5*

Opišite, kako je v organu z več različnimi pooblastili zagotovljeno učinkovito izvajanje pooblastila, ki se nanaša na enakost.

[BESEDILO]

[BESEDILO]

[BESEDILO]

IF1C_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Viri

Cilj/utemeljitev

Evidentiranje mehanizmov za zagotavljanje ustreznosti in stabilnosti virov vsakega organa za enakost ter njihovo prilagajanje (v skladu s členom 4 in ob upoštevanju uvodnih izjav 20 in 21 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje v času poročanja

Za vsak organ za enakost opišite, kako se zagotavljata ustreznost in stabilnost njegovih virov ter kako se ti viri prilagajajo (v skladu s členom 4 in ob upoštevanju uvodnih izjav 20 in 21 Direktive (EU) 2024/1500).

1

2

3

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

R1_1*

Z organom za enakost se pred proračunskim postopkom ali med njim opravi posvetovanje o virih, ki so mu dodeljeni.

☐

☐

☐

R1_2*

Letna ocena na podlagi potreb

☐

☐

☐

R1_3*

Dodelitev proračuna po zakonu

☐

☐

☐

R1_4*

Pravila za postopek ponovnih pogajanj v zakonodaji

☐

☐

☐

R1_5*

Večletno proračunsko načrtovanje

☐

☐

☐

R1_6*

Letna indeksacija

☐

☐

☐

R1_7*

Prilagoditev v primeru novih nalog/pristojnosti

☐

☐

☐

R1_8*

Diskrecijska rezerva za kritje izrednih potreb

☐

☐

☐

R1_9

Opišite, kako se v vaši državi članici zagotavljata ustreznost in stabilnost virov vsakega organa za enakost ter kako se ti viri prilagajajo v skladu z Direktivo (EU) 2024/1500.

[BESEDILO]

[BESEDILO]

[BESEDILO]

R1_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Pooblastila

Cilj/utemeljitev

Evidentiranje pooblastil vsakega organa za enakost/pristojnega organa, ki obravnava pritožbe zaradi diskriminacije (v skladu s členi 6, 7, 8, 9, 10 in 15 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje v času poročanja

P1A – Pomoč žrtvam / obravnavanje pritožb

Cilj/utemeljitev

Opis postopka, vzpostavljenega za obravnavanje pritožb v vsakem organu za enakost v skladu s koraki iz člena 6(2), (3) in (4) Direktive (EU) 2024/1500 o pomoči žrtvam

Za vsak organ za enakost navedite, ali so v obravnavanje pritožb vključeni naslednji koraki:

1

2

3

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

P1A_1

Prejemanje pritožb

☐

☐

☐

P1A_2

Obveščanje žrtev o pravnem okviru, kar vključuje svetovanje glede na njihov posebni položaj

☐

☐

☐

P1A_3

Obveščanje žrtev o storitvah, ki jih zagotavlja organ za enakost, in s tem povezanih postopkovnih vidikih

☐

☐

☐

P1A_4

Obveščanje žrtev o razpoložljivih pravnih sredstvih, vključno z možnostjo predložitve zadeve sodišču

☐

☐

☐

P1A_5

Obveščanje žrtev o veljavnih pravilih o zaupnosti in varstvu osebnih podatkov

☐

☐

☐

P1A_6

Obveščanje žrtev o možnosti za pridobitev psihološke ali druge ustrezne podpore od drugih organov ali organizacij, kadar je to ustrezno

☐

☐

☐

P1A_7

Obveščanje pritožnikov o tem, ali bo zadeva zaključena ali je podana podlaga za nadaljnjo obravnavo

☐

☐

☐

P1A_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

P1B – Alternativno reševanje sporov

Cilj/utemeljitev

Evidentiranje vrste alternativnega reševanja sporov, ki ga zagotavlja vsak organ za enakost/pristojni organ (v skladu s členom 7 in ob upoštevanju uvodne izjave 25 Direktive (EU) 2024/1500)

P1B_1 – Za vsak organ za enakost/pristojni organ, ki omogoča alternativno reševanje sporov, navedite, katero vrsto alternativnega reševanja sporov ponuja.

Če ima ta pooblastila drug pristojni organ, opišite, kako je zagotovljeno, da je oseba ali so osebe, odgovorne za postopek reševanja sporov, neodvisne, nepristranske in imajo potrebno strokovno znanje (tudi v zadevah, ki niso povezane z diskriminacijo).

[BESEDILO]

P1B_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

P1C – Dostop do informacij s preiskavami

Cilj/utemeljitev

Opis okvira, ki vsakemu organu za enakost in/ali drugemu pristojnemu organu omogoča dostop do informacij in dokumentov, ki so potrebni za ugotavljanje, ali je prišlo do diskriminacije (v skladu s členom 8 in ob upoštevanju uvodne izjave 27 Direktive (EU) 2024/1500)

Opišite okvir, vzpostavljen v vaši državi članici, ki organu omogoča izvedbo ugotavljanja dejstev ter mu zagotavlja učinkovite pravice do dostopa do informacij in dokumentov, ki jih potrebuje, da bi ugotovil, ali je prišlo do diskriminacije.

[Ime organa za enakost]

[Ime organa za enakost]

[Ime pristojnega organa]

P1C_1*

Obstaja standardiziran postopek, po katerem lahko organi za enakost/pristojni organi izvajajo preiskave, organi za enakost pa, kadar je ustrezno, od drugega pristojnega organa zahtevajo informacije.

da/ne

da/ne

da/ne

P1C_2*

Organ za enakost/pristojni organ ima zakonsko pravico do dostopa do informacij.

da/ne

da/ne

da/ne

P1C_3*

Organ za enakost/pristojni organ lahko zahteva informacije in dokumente.

☐

☐

☐

P1C_4*

Organ za enakost/pristojni organ lahko izvaja preglede na kraju samem.

☐

☐

☐

P1C_5*

Organ za enakost/pristojni organ lahko izvaja zaslišanja (prič, tretjih oseb ali izvedencev).

☐

☐

☐

P1C_6*

Organ za enakost/pristojni organ lahko izvaja situacijsko testiranje.

☐

☐

☐

P1C_7*

Prenos dokaznega bremena zagotavlja, da mora tožena stranka vedno predložiti informacije, s katerimi dokaže, da ni bilo diskriminacije.

☐

☐

☐

P1C_8*

Lahko se izrečejo upravne sankcije in globe, če tožena stranka ne želi predložiti informacij.

☐

☐

☐

P1C_9*

Lahko se zahteva sodna odredba, če tožena stranka ne želi predložiti informacij.

☐

☐

☐

P1C_10*

Lahko se obvesti javnost/parlament ali nadzorni organ, če tožena stranka ne želi predložiti informacij.

☐

☐

☐

P1C_11

Opis okvira

[BESEDILO]

[BESEDILO]

[BESEDILO]

P1C_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

P1D – Odločitve in mnenja

Cilj/utemeljitev

Evidentiranje pooblastil vsakega organa za enakost za izdajanje zavezujočih odločitev ali nezavezujočih mnenj (v skladu s členom 9 in ob upoštevanju uvodne izjave 28 Direktive (EU) 2024/1500)

Za vsak organ za enakost navedite naslednje:

1

2

3

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

P1D_1

Pooblaščen je za izdajanje zavezujočih odločitev.

da/ne

da/ne

da/ne

P1D_2

Pooblaščen je za izdajanje nezavezujočih mnenj.

da/ne

da/ne

da/ne

P1D_3

Z odločitvami/mnenji, ki jih izda organ za enakost, se ugotavljajo dejstva.

da/ne

da/ne

da/ne

P1D_4

V odločitve/mnenja, ki jih izda organ za enakost, je vključen sklep o tem, ali je prišlo do diskriminacije.

da/ne

da/ne

da/ne

P1D_5

V odločitve/mnenja, ki jih izda organ za enakost, so vključeni razlogi, na podlagi katerih je ugotovil, ali je prišlo do diskriminacije.

da/ne

da/ne

da/ne

P1D_6

V odločitve/mnenja, ki jih izda organ za enakost, so, kadar je ustrezno, vključeni posebni ukrepi za odpravo ugotovljene kršitve načela enakega obravnavanja.

da/ne

da/ne

da/ne

P1D_7

V odločitve/mnenja, ki jih izda organ za enakost, so, kadar je ustrezno, vključeni posebni ukrepi za preprečevanje nadaljnjega ponavljanja diskriminacije.

da/ne

da/ne

da/ne

P1D_8

Vzpostavljeni so mehanizmi za izvrševanje odločitev/spremljanje mnenj.

da/ne

da/ne

da/ne

P1D_9

Organ za enakost objavi vsaj povzetek mnenj/odločitev, ki jih šteje za posebno pomembne.

da/ne

da/ne

da/ne

P1D_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

Če ste na katero koli vprašanje odgovorili nikalno, pojasnite, kako so v vaši državi članici izpolnjene zahteve iz člena 9 Direktive (EU) 2024/1500.

[BESEDILO]

P1E – Izvrševanje odločitev in spremljanje mnenj

Cilj/utemeljitev

Poročanje o mehanizmih, vzpostavljenih za izvrševanje zavezujočih odločitev in spremljanje nezavezujočih mnenj (v skladu s členom 9(2) Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje v petletnem obdobju, zajetem v poročanje

Za vsak organ za enakost navedite, kateri mehanizmi so vzpostavljeni v vaši državi članici za izvrševanje zavezujočih odločitev in/ali spremljanje nezavezujočih mnenj.

1

2

3

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

Nezavezujoča mnenja

P1E_1*

V mnenja je vključena zahteva za povratne informacije.

☐

☐

☐

P1E_2*

Posebni člani osebja so odgovorni za vzpostavitev stika s strankami, če ni povratnih informacij.

☐

☐

☐

P1E_3*

Posebni člani osebja so odgovorni za pregled prejetih povratnih informacij.

☐

☐

☐

P1E_4*

Določen je jasen časovni okvir za izvajanje in povratne informacije.

☐

☐

☐

P1E_5*

Opis mehanizmov

[BESEDILO]

[BESEDILO]

[BESEDILO]

Zavezujoče odločitve

P1E_6*

Posebni člani osebja so odgovorni za izvrševanje odločitev v organu za enakost.

☐

☐

☐

P1E_7*

Izvrševanje odločitev se odda v zunanje izvajanje drugim specializiranim izvršilnim uslužbencem ali organom.

☐

☐

☐

P1E_8*

Določen je jasen časovni okvir za izvrševanje.

☐

☐

☐

P1E_9*

Za neizpolnjevanje obveznosti se lahko naloži denarna kazen.

☐

☐

☐

P1E_10*

Opis mehanizmov

[BESEDILO]

[BESEDILO]

[BESEDILO]

P1E_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

P1F – Sodni postopki

Cilj/utemeljitev

Evidentiranje pooblastil, ki jih ima vsak organ za enakost za sodelovanje v sodnih postopkih v civilnopravnih in upravnopravnih zadevah v zvezi z uresničevanjem načela enakega obravnavanja, kot je določeno v direktivah 2006/54/ES in 2010/41/EU (v skladu s členom 10 in ob upoštevanju uvodnih izjav 32 do 34 Direktive (EU) 2024/1500)

Za vsak organ za enakost, ki začne sodni postopek, navedite, ali lahko sodeluje v sodnih postopkih za vse podlage in področja, ki jih zajema Direktiva (EU) 2024/1500 in ki spadajo v njegovo pristojnost. Opišite tudi, katere od pravic sodelovanja v sodnih postopkih iz člena 10(2) in (3) Direktive (EU) 2024/1500 ima.

1

2

3

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

P1F_1

Lahko sodeluje v sodnih postopkih za vse podlage in področja, ki jih zajema Direktiva (EU) 2024/1500 in ki spadajo v njegovo pristojnost.

da/ne

da/ne

da/ne

P1F_2

Sodišču lahko predloži pripombe.

☐

☐

☐

P1F_3

Lahko začne sodni postopek v imenu ene žrtve.

☐

☐

☐

P1F_4

Lahko začne sodni postopek v imenu več žrtev.

☐

☐

☐

P1F_5

Lahko sodeluje v sodnem postopku v podporo eni žrtvi.

☐

☐

☐

P1F_6

Lahko sodeluje v sodnem postopku v podporo več žrtvam.

☐

☐

☐

P1F_7

Lahko začne sodni postopek v svojem imenu za zaščito javnega interesa.

☐

☐

☐

P1F_8

Lahko nastopa kot stranka v postopkih za izvršitev ali sodni nadzor svojih zavezujočih odločitev.

☐

☐

☐

P1F_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

P1G – Posvetovanje in priporočila

Cilj/utemeljitev

Poročanje o tem, ali obstaja standardiziran postopek, s katerim se zagotovi, da se vlada in ustrezni javni organi posvetujejo z organi za enakost o zakonodaji, politiki, postopkih in programih v zvezi s pravicami in obveznostmi, ki izhajajo iz direktiv 2006/54/ES in 2010/41/EU (v skladu z obveznostjo iz člena 15 in ob upoštevanju uvodne izjave 41 Direktive (EU) 2024/1500)

Za vsak organ za enakost navedite, ali obstaja standardiziran postopek posvetovanja in ga, če obstaja, opišite.

1

2

3

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

P1G_1

Obstaja standardiziran postopek posvetovanja z organi za enakost.

da/ne

da/ne

da/ne

P1G_2*

Organ za enakost je posebej obveščen o splošnih/javnih posvetovanjih o zakonodaji, politiki, postopkih in programih v zvezi s pravicami in obveznostmi, ki izhajajo iz direktiv Komisije 2006/54/ES in 2010/41/EU.

☐

☐

☐

P1G_3*

Obstaja poseben postopek posvetovanja za organ za enakost.

☐

☐

☐

P1G_4*

Posvetovanje z organom za enakost je obvezno v določenih primerih (npr. pri sprejetju, spremembi ali razveljavitvi zakonodaje na področju diskriminacije/enakega obravnavanja).

☐

☐

☐

P1G_5*

Organ za enakost lahko odloči, v katerih primerih bo odgovoril v postopku posvetovanja.

☐

☐

☐

P1G_6*

Obstaja določen časovni okvir za posvetovanje, ki omogoča oblikovanje smiselnih in pravočasnih priporočil.

☐

☐

☐

P1G_7

Organ za enakost ima pravico dajati priporočila.

da/ne

da/ne

da/ne

P1G_8

Organ za enakost lahko pozove k nadaljnjemu ukrepanju v zvezi s svojimi priporočili.

da/ne

da/ne

da/ne

P1G_9*

Opis postopka posvetovanja

[BESEDILO]

[BESEDILO]

[BESEDILO]

P1G_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Viri

Cilj/utemeljitev

Poročanje o proračunu, ki je na voljo organom za enakost za izvajanje njihovih nalog (v skladu s členom 4 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje za vsako leto petletnega obdobja med poročili o spremljanju

(R2) – Navedite skupni letni proračun, ki ga zagotovi država (po odbitku proračuna za prostore), letni proračun za osebje, če je relevantno, in vse dodatne prihodke iz drugih virov.

Ime organa za enakost

Skupni letni proračun, ki ga zagotovi država, po odbitku proračuna za prostore

Letni proračun, ki ga zagotovi država za osebje

Dodatni prihodki iz drugih virov*

R2_1

[Ime organa za enakost] leto 1

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

R2_2

[Ime organa za enakost] leto 2

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

R2_3

[Ime organa za enakost] leto 3

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

R2_4

[Ime organa za enakost] leto 4

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

R2_5

[Ime organa za enakost] leto 5

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

R2_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Viri

Cilj/utemeljitev

Poročanje o skupnem številu zaposlenih v vsakem organu za enakost vsako leto

Leto podatkov

Stanje ob koncu vsakega leta v petletnem obdobju med poročili o spremljanju

R3 – Navedite skupno število zaposlenih.

Organi za enakost v [DRŽAVA]

Skupno število zaposlenih

R3_1

[Ime organa za enakost] leto 1

[ŠTEVILO]

R3_2

[Ime organa za enakost] leto 2

[ŠTEVILO]

R3_3

[Ime organa za enakost] leto 3

[ŠTEVILO]

R3_4

[Ime organa za enakost] leto 4

[ŠTEVILO]

R3_5

[Ime organa za enakost] leto 5

[ŠTEVILO]

R3_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Učinkovitost, pooblastila

Cilj/utemeljitev

Poročanje o ukrepih, ki jih je sprejela država članica in njeni organi za enakost za ozaveščanje o pravicah iz direktiv 2006/54/ES in 2010/41/EU ter o obstoju organov za enakost in njihovih storitvah (v skladu s členom 5 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje v petletnem obdobju, zajetem v poročanje

(E1) – Navedite, kateri ukrepi so bili sprejeti in se izvajajo v vaši državi članici za ozaveščanje splošnega prebivalstva na celotnem ozemlju države o pravicah iz direktiv 2006/54/ES in 2010/41/EU ter o obstoju organov za enakost in njihovih storitvah, pri čemer je poseben poudarek namenjen posameznikom in skupinam, ki so izpostavljeni tveganju diskriminacije.

E1_1

Država članica je sprejela ukrepe za ozaveščanje o pravicah iz direktiv 2006/54/ES in 2010/41/EU.

da/ne

E1_2

Organ za enakost je sprejel ukrepe za ozaveščanje o pravicah iz direktiv 2006/54/ES in 2010/41/EU.

da/ne

E1_3*

Strategija za ozaveščanje o pravicah iz direktiv 2006/54/ES in 2010/41/EU ter o obstoju organov za enakost in njihovih storitvah

☐

E1_4*

Kampanje ozaveščanja o pravicah iz direktiv 2006/54/ES in 2010/41/EU

☐

E1_5*

Kampanje ozaveščanja o obstoju organov za enakost in njihovih storitvah

☐

E1_6*

Število kampanj ozaveščanja v obdobju poročanja

[ŠTEVILO]

E1_7*

Izvedene so bile raziskave o ravni ozaveščenosti o pravicah iz direktiv 2006/54/ES in 2010/41/EU ter o obstoju organov za enakost in njihovih storitvah.

☐

E1_8*

Število raziskav, izvedenih v obdobju poročanja

[ŠTEVILO]

E1_9*

Navedite pregled ukrepov, sprejetih in izvedenih v vaši državi članici za ozaveščanje, na primer obravnavane teme ter rezultate izvedenih kampanj in raziskav, in/ali drugih sprejetih in izvedenih ukrepov za ozaveščanje.

[BESEDILO]

E1_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Učinkovitost, pooblastila

Cilj/utemeljitev

Poročanje o vrsti dejavnosti preprečevanja in spodbujanja, ki jih izvajajo organi za enakost, ter o dejansko zajetih podlagah in področjih (v skladu s členom 5 in ob upoštevanju uvodne izjave 22 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje v petletnem obdobju, zajetem v poročanje

E2A – Za vsak organ za enakost navedite, za katere podlage in področja je izvajal dejavnosti za preprečevanje diskriminacije in spodbujanje enakega obravnavanja.

[Ime organa za enakost]

Zaposlovanje in poklic

E2A_1

Spol

☐

(E2B) – Za vsak organ za enakost navedite, katere dejavnosti preprečevanja in spodbujanja je izvedel v obdobju poročanja.

1

2

3

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

E2B_1*

Spodbujanje pozitivnih ukrepov v javnih/zasebnih subjektih

☐

☐

☐

E2B_2*

Vključevanje načela enakosti v javne/zasebne subjekte

☐

☐

☐

E2B_3*

Ponujanje usposabljanj javnim/zasebnim subjektom

☐

☐

☐

E2B_4*

Svetovanje in podpora javnim/zasebnim subjektom

☐

☐

☐

E2B_5*

Zagotavljanje podpore pri oblikovanju/sprejemanju načrtov za enakost v javnih/zasebnih subjektih

☐

☐

☐

E2B_6*

Oblikovanje gradiva za preprečevanje in spodbujanje (npr. nabor orodij, kontrolni seznami)

☐

☐

☐

E2B_7*

Sodelovanje v javni razpravi

☐

☐

☐

E2B_8*

Organiziranje kampanj za obveščanje/spodbujanje

☐

☐

☐

E2B_9*

Komuniciranje z deležniki, vključno s socialnimi partnerji

☐

☐

☐

E2B_10*

Spodbujanje izmenjave dobrih praks

☐

☐

☐

E2B_11*

Izvajanje ali financiranje študij

☐

☐

☐

E2B_12*

Izvajanje ali financiranje raziskav

☐

☐

☐

E2B_13*

Navedite pregled vrst dejavnosti preprečevanja in spodbujanja, ki jih je organ za enakost izvajal v obdobju poročanja.

[BESEDILO]

[BESEDILO]

[BESEDILO]

E2_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Razsežnost/področje uporabe

Učinkovitost, pooblastila

Cilj/utemeljitev

Poročanje o pritožbah, ki jih vsak organ za enakost obravnava na leto v zadevah, ki spadajo na področje uporabe Direktive (EU) 2024/1500 (v skladu s členom 6 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje za vsako leto petletnega obdobja med poročili o spremljanju

E3 – Za vsak organ za enakost navedite število pritožb, ki jih obravnava na leto po podlagah in področjih, ki jih zajema Direktiva (EU) 2024/1500.

[Ime organa za enakost]

Leto 1

Zaposlovanje in poklic

E3_1

Spol

[ŠTEVILO]

E3_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Učinkovitost, pooblastila

Cilj/utemeljitev

Poročanje o alternativnem reševanju sporov, ki ga uporablja vsak organ za enakost/pristojni organ, razčlenjeno po podlagah in področjih (v skladu s členom 7 in ob upoštevanju uvodne izjave 25 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje za vsako leto petletnega obdobja med poročili o spremljanju

(E4) – Za vsak organ za enakost/pristojni organ navedite število zadev na leto, ki spadajo na področje uporabe Direktive (EU) 2024/1500, v katerih je bila dosežena alternativna rešitev spora:

[Ime organa za enakost]

Leto 1

Zaposlovanje in poklic

E4_1

Spol

[ŠTEVILO]

E4_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Učinkovitost, pooblastila

Cilj/utemeljitev

Poročanje o preiskovalnih pooblastilih, ki jih vsako leto uporabi vsak organ za enakost/pristojni organ na podlagi Direktive (EU) 2024/1500 (v skladu s členom 8 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje za vsako leto petletnega obdobja med poročili o spremljanju

E5 – Za vsak organ za enakost/pristojni organ navedite število zadev, ki spadajo na področje uporabe Direktive (EU) 2024/1500, v katerih so se vsako leto izvedle preiskave.

[Ime organa za enakost/pristojnega organa]

Leto 1

Leto 2

Leto 3

Leto 4

Leto 5

Število zadev, ki spadajo na področje uporabe Direktive (EU) 2024/1500, v katerih so se vsako leto izvedle preiskave

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

E5_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Učinkovitost, pooblastila

Cilj/utemeljitev

Poročanje o odločitvah/mnenjih, ki jih vsako leto izda vsak organ za enakost na podlagi Direktive (EU) 2024/1500, razčlenjeno po podlagi in področju (v skladu s členom 9 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje za vsako leto petletnega obdobja med poročili o spremljanju

E6 – Za vsak organ za enakost navedite število odločitev/mnenj, izdanih za podlage in področja, ki jih zajema Direktiva (EU) 2024/1500.

[Ime organa za enakost]

Leto 1

Zaposlovanje in poklic

E6_1

Spol

[ŠTEVILO]

E6_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Učinkovitost, pooblastila

Cilj/utemeljitev

Poročanje o vsebini odločitev/mnenj, ki jih vsako leto izda vsak organ za enakost (v skladu s členom 9 Direktive (EU) 2024/1500 – pravna sredstva in preprečevanje)

Leto podatkov

Stanje za vsako leto petletnega obdobja med poročili o spremljanju

E7 – Za vsak organ za enakost navedite število odločitev/mnenj, izdanih na leto za podlage in področja, ki jih zajema Direktiva (EU) 2024/1500, v katere so bili vključeni ukrepi za odpravo kršitev načela enakega obravnavanja in ukrepi za preprečevanje nadaljnjih kršitev.

[Ime organa za enakost]

Leto 1

Leto 2

Leto 3

Leto 4

Leto 5

Število odločitev/mnenj na leto, v katere so bili vključeni ukrepi za odpravo kršitev načela enakega obravnavanja

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

Število odločitev/mnenj na leto, v katere so bili vključeni ukrepi za preprečevanje nadaljnjih kršitev načela enakega obravnavanja

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

E7_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Učinkovitost, pooblastila

Cilj/utemeljitev

Poročanje o izvrševanju odločitev ali spremljanju mnenj, ki jih izda vsak organ za enakost, ter o objavi povzetkov teh odločitev ali mnenj (v skladu s členom 9 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje za vsako leto petletnega obdobja med poročili o spremljanju

E8 – Navedite število odločitev/mnenj, izdanih za podlage in področja, ki jih zajema Direktiva (EU) 2024/1500, ki so bile vsako leto izvršene/so se spremljala, ter število objavljenih (povzetkov) odločitev/mnenj.

[Ime organa za enakost]

Leto 1

Leto 2

Leto 3

Leto 4

Leto 5

Število odločitev, ki so bile izvršene/mnenj, ki so se spremljala, na leto

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

Število objavljenih (povzetkov) odločitev/mnenj na leto

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

E8_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Učinkovitost, pooblastila

Cilj/utemeljitev

Poročanje o sodnih zadevah za vsak organ za enakost v obdobju poročanja, razčlenjeno po podlagi in področju (v skladu s členom 10 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje v petletnem obdobju, zajetem v poročanje

E9A – Za vsak organ za enakost navedite število sodnih zadev, v katerih je predložil pripombe v zvezi s podlagami in področji, ki jih zajema Direktiva (EU) 2024/1500. Za sodne zadeve zaradi diskriminacije na podlagi spola pri zaposlovanju in poklicu navedite število zadev v zvezi z enakim plačilom (v skladu z Direktivo (EU) 2023/970).

[Ime organa za enakost]

Zaposlovanje in poklic

E9A_1

Spol

[ŠTEVILO]

Od tega število zadev v zvezi z enakim plačilom

[ŠTEVILO]

E9A_8

Število zadev, v katerih je sodišče upoštevalo pripombe organa za enakost

[ŠTEVILO]

E9B – Za vsak organ za enakost navedite število sodnih zadev, v katerih je ukrepal v imenu ene ali več žrtev ali v podporo eni ali več žrtvam ali v svojem imenu v zvezi s podlagami in področji, ki jih zajema Direktiva (EU) 2024/1500.

[Ime organa za enakost]

Zaposlovanje in poklic

E9B_1

Spol

[ŠTEVILO]

Od tega število zadev v zvezi z enakim plačilom

[ŠTEVILO]

E9B_8

Število zadev, v katerih je sodišče odločilo v korist organa za enakost

[ŠTEVILO]

E9_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Učinkovitost, pooblastila

Cilj/utemeljitev

Poročanje o odločitvah organa za enakost, ki so predmet sodnega nadzora (v skladu s členoma 10 in 11 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje v petletnem obdobju, zajetem v poročanje

E10 – Za vsak organ za enakost, ki sprejema zavezujoče odločitve, navedite:

1

2

3

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

E10_1

Skupno število odločitev, sprejetih v obdobju poročanja, ki spadajo na področje uporabe Direktive (EU) 2024/1500

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

E10_2

Od tega število odločitev, ki so predmet sodnega nadzora

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

E10_3

Od tega število odločitev, ki jih je sodišče potrdilo po sodnem nadzoru

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

[ŠTEVILO]

E10_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Učinkovitost, pooblastila

Cilj/utemeljitev

Poročanje o neodvisnih raziskavah in študijah o diskriminaciji, ki jih izvede ali naroči organ za enakost (v skladu s členom 16 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje v petletnem obdobju, zajetem v poročanje

E11 – Za vsak organ za enakost navedite število neodvisnih raziskav in raziskovalnih študij, izvedenih ali naročenih po podlagah in področjih, ki jih zajema Direktiva (EU) 2024/1500.

[Ime organa za enakost]

Zaposlovanje in poklic

E9B_1

Spol

[ŠTEVILO]

E11_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Učinkovitost, pooblastila

Cilj/utemeljitev

Poročanje o poročilih in strateškem načrtovanju vsakega organa za enakost (v skladu s členom 17 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje v petletnem obdobju, zajetem v zadevno poročanje

E12 – Za vsak organ za enakost navedite:

1

2

3

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

E12_1

Ali pripravlja letna poročila?

da/ne

da/ne

da/ne

E12_1_TEXT

Dodajte povezavo do poročil iz zadnjih petih let

[BESEDILO] / [HIPERPOVEZAVA]

[BESEDILO] / [HIPERPOVEZAVA]

[BESEDILO] / [HIPERPOVEZAVA]

E12_2

Ali sprejme delovni program, v katerem določi prednostne naloge in načrtovane dejavnosti?

da/ne

da/ne

da/ne

E12_2_TEXT

Dodajte povezavo do delovnih programov

[BESEDILO] / [HIPERPOVEZAVA]

[BESEDILO] / [HIPERPOVEZAVA]

[BESEDILO] / [HIPERPOVEZAVA]

E12_3

Ali vsaj vsaka štiri leta objavi poročilo o stanju na področju enakega obravnavanja in diskriminacije v državi članici?

da/ne

da/ne

da/ne

E12_3_TEXT

Dodajte povezavo do zadnjih poročil o stanju na področju enakega obravnavanja in diskriminacije

[BESEDILO] / [HIPERPOVEZAVA]

[BESEDILO] / [HIPERPOVEZAVA]

[BESEDILO] / [HIPERPOVEZAVA]

E12_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Dostopnost

Cilj/utemeljitev

Poročanje o dostopnosti prostorov, storitev in dejavnosti vsakega organa za enakost za invalide (v skladu s členom 13 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje v petletnem obdobju, zajetem v poročanje

A1 – Za vsak organ za enakost opišite, kateri mehanizmi so na voljo za zagotavljanje dostopnosti za invalide, da jim je zajamčen enak dostop do vseh storitev in dejavnosti organa za enakost.

1

2

3

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

A1_1

Prostori organa za enakost so dostopni (glej opredelitve pojmov in sklice v nadaljevanju).

da/delno/ne

da/delno/ne

da/delno/ne

A1_2

Informacije, ki jih razširja organ za enakost, tudi na svojem spletišču, so dostopne (glej opredelitve pojmov in sklice v nadaljevanju).

da/delno/ne

da/delno/ne

da/delno/ne

A1_3

Kadar storitev ali dejavnost ni dostopna, so zagotovljene razumne prilagoditve.

da/delno/ne

da/delno/ne

da/delno/ne

A1_4

Opis mehanizmov, ki so na voljo za zagotavljanje in spremljanje dostopnosti za invalide.

[BESEDILO]

[BESEDILO]

[BESEDILO]

A1_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Dostopnost, učinkovitost

Cilj/utemeljitev

Poročanje o dostopnosti storitev vsakega organa za enakost ter o dostopu do infrastrukture in dejavnosti, enakem za vse (v skladu s členoma 12 in 13 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje v petletnem obdobju, zajetem v poročanje

A2 – Za vsak organ za enakost opišite, kako je za vse zagotovljen enak dostop do storitev in publikacij organa za enakost.

1

2

3

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

A2_1

Pritožbe se lahko vložijo v ustni obliki po telefonu.

da/ne

da/ne

da/ne

A2_2

Pritožbe se lahko vložijo v ustni obliki v prostorih organa za enakost.

da/ne

da/ne

da/ne

A2_3

Pritožbe se lahko vložijo v pisni obliki (na papirju).

da/ne

da/ne

da/ne

A2_4

Pritožbe se lahko vložijo v pisni obliki (prek spleta).

da/ne

da/ne

da/ne

A2_5

Pritožbe se obravnavajo brezplačno za pritožnika.

da/ne

da/ne

da/ne

A2_6

Storitve organa za enakost so na voljo na celotnem ozemlju države članice, tudi na podeželskih in oddaljenih območjih, zaradi spletnega dostopa.

da/ne

da/ne

da/ne

A2_7

Storitve organa za enakost so na voljo na celotnem ozemlju države članice, tudi na podeželskih in oddaljenih območjih, zaradi drugih načinov dostopa (navedite jih v besedilnem polju).

da/ne

da/ne

da/ne

A2_8*

Jeziki, v katerih je mogoče vložiti pritožbo

[BESEDILO]

[BESEDILO]

[BESEDILO]

A2_9*

Opis mehanizmov za zagotavljanje enakega dostopa do storitev in publikacij organa za enakost

[BESEDILO]

[BESEDILO]

[BESEDILO]

A2_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Neodvisno delovanje

Cilj/utemeljitev

Spremljanje neodvisnega delovanja vsakega organa za enakost (v skladu s členom 3 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje v petletnem obdobju, zajetem v poročanje

IF2 – Z izbiro ustreznih možnosti v preglednici in/ali izpolnitvijo besedilnega polja navedite, ali je vašemu organu za enakost zagotovljena neodvisnost, tudi če je del organa z več različnimi pooblastili (v skladu s členom 3 Direktive (EU) 2024/1500).

[Ime organa za enakost]

IF2_1

Organ za enakost je neodvisen in ni izpostavljen zunanjemu vplivu.

da/delno/ne

IF2_2

Organ za enakost lahko neodvisno upošteva ali zavrne navodila ali predloge katerega koli javnega ali zasebnega subjekta (razen svojih zakonskih obveznosti).

da/delno/ne

IF2_3

Organ za enakost lahko samostojno upravlja lastna finančna sredstva.

da/delno/ne

IF2_4

Organ za enakost lahko samostojno upravlja svoje osebje.

da/delno/ne

IF2_5

Organ za enakost lahko samostojno določi svoje prednostne naloge/področja delovanja.

da/delno/ne

IF2_6

Organ za enakost lahko samostojno objavlja izjave in sprejema priporočila.

da/delno/ne

IF2_7

Organ za enakost lahko samostojno odloča, kako bo obravnaval posamezne pritožbe.

da/delno/ne

IF2_8

Vzpostavljeni postopki za izbiro, imenovanje in razrešitev ter potencialna nasprotja interesov osebja, ki zaseda položaj nosilca odločanja ali vodstveni položaj, in kadar je ustrezno, članov upravnega odbora zagotavljajo njihovo usposobljenost in neodvisnost.

da/delno/ne

IF2_9

Notranja struktura organa za enakost zagotavlja neodvisno in, kadar je ustrezno, nepristransko izvajanje njegovih pristojnosti.

da/delno/ne/ni relevantno

IF2_10

Notranja struktura organa z več različnimi pooblastili zagotavlja učinkovito izvajanje pooblastila, ki se nanaša na enakost.

da/delno/ne/ni relevantno

IF2_11

Opišite neodvisnost organa za enakost v skladu s členom 3 Direktive (EU) 2024/1500, vključno z morebitnimi izzivi, na katere ste naleteli. Kadar je ustrezno, dodatno pojasnite svoje odgovore na vprašanja v poljih IF2_1 do IF2_10.

[BESEDILO]

IF2_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Razsežnost/področje uporabe

Viri

Cilj/utemeljitev

Ocena ustreznosti virov vsakega organa za enakost, da lahko učinkovito opravlja vse svoje naloge in izvaja vse svoje pristojnosti (v skladu s členom 4 ter ob upoštevanju uvodnih izjav 20 in 21 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje v petletnem obdobju, zajetem v poročanje

R4 – Z izbiro ustreznih možnosti v preglednici in/ali izpolnitvijo besedilnega polja ocenite, ali so viri, ki so na voljo vašemu organu za enakost, ustrezni za učinkovito opravljanje vseh njegovih nalog in izvajanje vseh njegovih pristojnosti, tudi če je del organa z več različnimi pooblastili.

[Ime organa za enakost]

R4_1

Finančni viri

dobro / zadostno / omejeno / zelo omejeno

R4_2

Človeški viri

dobro / zadostno / omejeno / zelo omejeno

R4_3

Tehnični viri

dobro / zadostno / omejeno / zelo omejeno

R4_4*

Avtomatizirani sistemi

dobro / zadostno / omejeno / zelo omejeno

R4_5*

Preprečevanje in spodbujanje (člen 5 Direktive (EU) 2024/1500)

dobro / zadostno / omejeno / zelo omejeno / ni relevantno

R4_6*

Začetna pomoč žrtvam / obravnavanje pritožb (člen 6 Direktive (EU) 2024/1500)

dobro / zadostno / omejeno / zelo omejeno / ni relevantno

R4_7*

Alternativno reševanje sporov (člen 7 Direktive (EU) 2024/1500)

dobro / zadostno / omejeno / zelo omejeno / ni relevantno

R4_8*

Preiskave (člen 8 Direktive (EU) 2024/1500)

dobro / zadostno / omejeno / zelo omejeno / ni relevantno

R4_9*

Mnenja (člen 9 Direktive (EU) 2024/1500).

dobro / zadostno / omejeno / zelo omejeno / ni relevantno

R4_10*

Odločitve (člen 9 Direktive (EU) 2024/1500)

dobro / zadostno / omejeno / zelo omejeno / ni relevantno

R4_11*

Sodni postopki (člen 10 Direktive (EU) 2024/1500)

dobro / zadostno / omejeno / zelo omejeno / ni relevantno

R4_12*

Enak dostop (člen 12 Direktive (EU) 2024/1500)

dobro / zadostno / omejeno / zelo omejeno / ni relevantno

R4_13*

Dostopnost (člen 13 Direktive (EU) 2024/1500)

dobro / zadostno / omejeno / zelo omejeno / ni relevantno

R4_14*

Sodelovanje (člen 14 Direktive (EU) 2024/1500)

dobro / zadostno / omejeno / zelo omejeno / ni relevantno

R4_15*

Posvetovanje in priporočila (člen 15 Direktive (EU) 2024/1500)

dobro / zadostno / omejeno / zelo omejeno / ni relevantno

R4_16*

Zbiranje podatkov in raziskave (člen 16 Direktive (EU) 2024/1500)

dobro / zadostno / omejeno / zelo omejeno / ni relevantno

R4_17*

Poročila (člen 17 Direktive (EU) 2024/1500)

dobro / zadostno / omejeno / zelo omejeno / ni relevantno

R4_18*

Ocena avtomatiziranih sistemov

dobro / zadostno / omejeno / zelo omejeno / ni relevantno

R4_19*

Ocena ustreznosti virov za učinkovito opravljanje vseh nalog in izvajanje vseh pristojnosti

[BESEDILO]

R4_COMMENTS*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila

Razsežnost/področje uporabe

Učinkovitost, pooblastila

Cilj/utemeljitev

Poročanje o učinkovitem dostopu do informacij in dokumentov, ki so potrebni za ugotavljanje, ali je prišlo do diskriminacije, vključno s primeri, ko je za izvajanje preiskav pooblaščen drug pristojni organ (v skladu s členom 8 Direktive (EU) 2024/1500)

Leto podatkov

Stanje v petletnem obdobju, zajetem v poročanje

E13A – Navedite, ali vam okvir, vzpostavljen v vaši državi članici za učinkovito izvedbo ugotavljanja dejstev, omogoča dostop do informacij in dokumentov, ki so potrebni za ugotavljanje, ali je prišlo do diskriminacije. Opišite morebitne težave, na katere ste naleteli.

1

2

3

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

E13A_1

Organ za enakost ima učinkovit dostop do informacij in dokumentov, ki so potrebni za ugotavljanje, ali je prišlo do diskriminacije.

večinoma / pogosto / manj kot polovico časa / skoraj nikoli

večinoma / pogosto / manj kot polovico časa / skoraj nikoli

večinoma / pogosto / manj kot polovico časa / skoraj nikoli

E13A_2

Podrobneje pojasnite svoj odgovor.

[BESEDILO]

[BESEDILO]

[BESEDILO]

E13B – Če je za izvajanje preiskav pooblaščen drug pristojni organ, navedite, ali je sodelovanje s tem pristojnim organom učinkovito*:

1

2

3

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

E13B_1

Pristojni organ začne preiskavo na zahtevo organa za enakost.

večinoma / pogosto / manj kot polovico časa / skoraj nikoli

večinoma / pogosto / manj kot polovico časa / skoraj nikoli

večinoma / pogosto / manj kot polovico časa / skoraj nikoli

E13B_2

Pristojni organ organu za enakost na zahtevo sporoči rezultate svoje preiskave.

večinoma / pogosto / manj kot polovico časa / skoraj nikoli

večinoma / pogosto / manj kot polovico časa / skoraj nikoli

večinoma / pogosto / manj kot polovico časa / skoraj nikoli

E13B_3

Pristojni organ na zahtevo posreduje koristne informacije, da lahko organ za enakost obravnava ali zaključi pritožbo.

večinoma / pogosto / manj kot polovico časa / skoraj nikoli

večinoma / pogosto / manj kot polovico časa / skoraj nikoli

večinoma / pogosto / manj kot polovico časa / skoraj nikoli

E13B_4

Opis sodelovanja s pristojnim organom, vključno z morebitnimi izzivi, na katere ste naleteli

[BESEDILO]

[BESEDILO]

[BESEDILO]

E13_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Razsežnost/področje uporabe

Učinkovitost, pooblastila

Cilj/utemeljitev

Poročanje o posvetovanju, ki ga z vsakim organom za enakost opravijo vlada in ustrezni javni organi o zakonodaji, politiki, postopkih in programih v zvezi s pravicami in obveznostmi, ki izhajajo iz direktiv 2006/54/ES in 2010/41/EU, ter nadaljnjih ukrepih na podlagi tega posvetovanja in priporočil, izdanih v skladu s členom 15 Direktive (EU) 2024/1500 ali vključenih v poročilo o stanju na področju enakega obravnavanja in diskriminacije, objavljenega v skladu s členom 17 Direktive (EU) 2024/1500

Leto podatkov

Stanje v petletnem obdobju, zajetem v poročanje

E14 – Za vsak organ za enakost navedite, ali je z njim opravljeno zadostno posvetovanje in v kolikšni meri se upošteva njegovo mnenje, kadar je izraženo v okviru postopka posvetovanja ali v obliki priporočil, izdanih v skladu s členom 15 in členom 17, točka (c), Direktive (EU) 2024/1500.

1

2

3

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

[ime organa za enakost]

E14_1

Ali so se vlada in ustrezni javni organi v obdobju poročanja posvetovali z organom za enakost o zadevni zakonodaji, politiki, postopkih in programih?

večinoma / pogosto / včasih / skoraj nikoli

večinoma / pogosto / včasih / skoraj nikoli

večinoma / pogosto / včasih / skoraj nikoli

E14_2

V kolikšni meri vlada in ustrezni javni organi upoštevajo mnenje organa za enakost po tem, ko opravijo posvetovanje ali organ za enakost izda priporočila?

večinoma / pogosto / včasih / skoraj nikoli

večinoma / pogosto / včasih / skoraj nikoli

večinoma / pogosto / včasih / skoraj nikoli

E14_3

Po potrebi podrobneje pojasnite svoj odgovor (število posvetovanj in/ali priporočil, postopek, nadaljnje ukrepanje).

[BESEDILO]

[BESEDILO]

[BESEDILO]

E14_OPOMBE*

Navedite vse ustrezne metapodatke, opišite morebitne težave, na katere ste naleteli pri odgovarjanju na vprašanje, ali navedite dodatna pojasnila ali informacije, zlasti v zvezi s posebnimi razmerami v državi članici.

[BESEDILO]

Pojasnila