Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Document 32009R0780

Uredba Komisije (ES) št. 780/2009 z dne 27. avgusta 2009 o določitvi pravil za izvajanje tretjega pododstavka člena 28a(2) in tretjega pododstavka člena 96(2) pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti

UL L 226, 28.8.2009, p. 3–7 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

⏵Dokument je bil objavljen v posebni izdaji. (HR)

Legal status of the document In force

ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2009/780/oj

28.8.2009   

SL

Uradni list Evropske unije

L 226/3

UREDBA KOMISIJE (ES) št. 780/2009

z dne 27. avgusta 2009

o določitvi pravil za izvajanje tretjega pododstavka člena 28a(2) in tretjega pododstavka člena 96(2) pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti

KOMISIJA EVROPSKIH SKUPNOSTI JE –

ob upoštevanju pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti, določenih z Uredbo Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 259/68 (1), ter zlasti tretjega pododstavka člena 28a(2) in tretjega pododstavka člena 96(2) Uredbe,

ob upoštevanju mnenja odbora strokovnjakov iz drugega odstavka navedenih členov,

ob upoštevanju naslednjega:

(1)

V tretjem pododstavku člena 28a(2) in tretjem pododstavku člena 96(2) pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti so določeni pogoji, pod katerimi se dodeli nadomestilo za primer brezposelnosti nekdanjemu začasnemu ali pogodbenemu uslužbencu, ki je po prenehanju delavnega razmerja v instituciji Evropskih skupnosti brezposeln.

(2)

Komisija mora določiti pravila, ki so po njenem mnenju potrebna za uporabo drugega odstavka navedenih členov.

(3)

Primerno je zagotoviti, da nekdanji začasni ali pogodbeni uslužbenec izpolnjuje zakonske obveznosti, ki jih uporabljajo pristojne službe v kraju, kjer stalno prebiva, in sicer enako, kot če bi po tej zakonodaji prejemal nadomestilo za primer brezposelnosti.

(4)

V odnosih med upravičenci do nadomestil in upravnimi organi na eni strani ter nacionalnimi službami in službami Skupnosti na drugi strani si je treba prizadevati za poenostavitev postopkov.

(5)

Učinkovitost sodelovanja med nacionalnimi službami, pristojnimi na področju zaposlovanja in brezposelnosti, ter Komisijo se lahko poveča zlasti z elektronsko izmenjavo informacij, predvsem v okviru projekta elektronske izmenjave informacij o socialni varnosti (EESSI – „Electronic Exchange of Social Security Information“) –

SPREJELA NASLEDNJO UREDBO:

Člen 1

Za uveljavljanje pravice do nadomestila za brezposelnost iz tretjega pododstavka člena 28a(2) in tretjega pododstavka člena 96(2) pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti nekdanji začasni ali pogodbeni uslužbenec teh Skupnosti, ki izpolnjuje pogoje iz odstavka 1 navedenih členov, izpolni naslednje formalnosti:

1.

instituciji Skupnosti, v kateri je bil zaposlen, v osmih dneh po datumu prenehanja delovnega razmerja predloži izjavo, v kateri navede:

(a)

da je po prenehanju delovnega razmerja brezposeln;

(b)

da prebiva v eni od držav članic Skupnosti ali da je prijavil stalno prebivališče na ozemlju ene od držav članic Skupnosti;

(c)

kraj in naslov svojega prebivališča;

2.

ter

(a)

se čimprej oziroma najpozneje v tridesetih dneh po datumu prenehanja delovnega razmerja v instituciji Skupnosti vpiše v evidenco iskalcev zaposlitve pri pristojni službi za zaposlovanje države članice, v kateri stalno prebiva;

(b)

če je po nacionalni zakonodaji določeno izplačevanje nadomestila za primer brezposelnosti, čimprej oziroma najpozneje v tridesetih dneh po datumu prenehanja delovnega razmerja v instituciji Skupnosti vloži zahtevo za pridobitev tega nadomestila pri pristojni službi ali instituciji v kraju, kjer stalno prebiva;

3.

ob vpisu v evidenco v skladu z odstavkom 2(a) predloži potrdilo institucije Skupnosti, v kateri je bil zaposlen, zgoraj navedeni službi za zaposlovanje, ki nato brez odloga izpolni potrdilo oziroma vsaj rubriko, ki potrjuje, da je zadevna oseba vpisana v evidenco iskalcev zaposlitve. Potrdilo, katerega model je priložen tej uredbi, se lahko na podlagi sporazuma med Komisijo, ki zastopa vse institucije Skupnosti, in pristojno nacionalno službo nadomesti s preprostejšim dokumentom, poslanim na primer po elektronski pošti;

4.

tako izpolnjeno potrdilo takoj pošlje instituciji Skupnosti, v kateri je bil zaposlen;

5.

izpolnjuje obveznosti in dovoli preverjanja, kot jih določa zakonodaja, ki jo pristojna služba v kraju njegovega stalnega prebivališča uporablja za iskalce zaposlitve ter upravičence do nadomestila za primer brezposelnosti in do drugih tovrstnih prejemkov;

6.

ter

(a)

od drugega meseca v koledarskem letu, ki sledi mesecu vpisa v evidenco v skladu z odstavkom 2, v začetku vsakega meseca izroči obrazec potrdila službi za zaposlovanje in po potrebi službi, pristojni za brezposelne, v kraju svojega stalnega prebivališča, ki na podlagi tega obrazca čimprej potrdi, da:

—

je vpisan v evidenco iskalcev zaposlitve in je zaprosil za izplačevanje nadomestila za primer brezposelnosti ali drugih tovrstnih prejemkov v skladu z nacionalno zakonodajo, ki se uporablja v kraju njegovega stalnega prebivališča,

—

izpolnjuje pogoje iz odstavka 5,

—

je upravičen do nadomestila za brezposelnost ali drugih tovrstnih prejemkov ter, če je do njih upravičen, navede znesek in obdobje izplačevanja teh prejemkov;

(b)

v petnajstih dneh od datuma izdaje potrdila iz točke (a), katerega predloga je priložena tej uredbi, pošlje to potrdilo instituciji Skupnosti, v kateri je bil zaposlen, institucija pa potrdilo takoj pošlje Komisiji. Potrdilo se lahko na podlagi sporazuma med Komisijo, ki zastopa vse institucije Skupnosti, in pristojno službo za zaposlovanje nadomesti s preprostejšim dokumentom, poslanim na primer po elektronski pošti.

Člen 2

Nekdanji začasni ali pogodbeni uslužbenec institucijo, v kateri je bil zaposlen, in Komisijo takoj obvesti o vsaki spremembi svojega statusa ali statusa članov njegove družine, ki vpliva na uporabo določb iz tretjega pododstavka člena 28a(2) in tretjega pododstavka člena 96(2) pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti.

Člen 3

Tudi če je nekdanji začasni ali pogodbeni uslužbenec na podlagi veljavne nacionalne zakonodaje izgubil vse pravice do državnih nadomestil, mora še vedno izpolnjevati obveznosti in dovoliti preverjanja, kot je določeno za prejemnika teh nadomestil, da je še naprej upravičen do nadomestila iz tretjega pododstavka člena 28a(2) in tretjega pododstavka člena 96(2) pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti. Pristojna služba v kraju njegovega stalnega prebivališča mora prav tako še naprej nalagati te obveznosti in opravljati ta preverjanja.

Člen 4

Kadar koli nekdanji začasni ali pogodbeni uslužbenec, potem ko je izpolnil obveznosti iz člena 1 v eni državi članici, prijavi stalno prebivališče v drugi državi članici v času prejemanja nadomestila za primer brezposelnosti iz člena 28a(4) in člena 96(4) pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti, se najpozneje v tridesetih dneh vpiše v evidenco iskalcev zaposlitve v državi svojega novega stalnega prebivališča ter izpolni vse formalnosti iz člena 1.

Člen 5

Uredba Komisije (ESPJ, EGS, Euratom) št. 91/88 z dne 13. januarja 1988 o določitvi pravil za izvajanje člena 28a Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti (2) se razveljavi.

Člen 6

Ta uredba začne veljati dan po objavi v Uradnem listu Evropske unije.

Uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.

V Bruslju, 27. avgusta 2009

Za Komisijo

Siim KALLAS

Podpredsednik

(1)  UL L 56, 4.3.1968, str. 1. Uredba, kakor je bila spremenjena z Uredbo (ES, Euratom) št. 723/2004 (UL L 124, 27.4.2004, str. 1) in nazadnje z Uredbo (ES, Euratom) št. 420/2008 (UL L 127, 15.5.2008, str. 1).

(2)  UL L 11, 15.1.1988, str. 31.

PRILOGA

Image

Image

Image

Top