Zadeva C‑426/20

GD
in
ES

proti

Luso Temp – Empresa de Trabalho Temporário SA

(Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Tribunal Judicial da Comarca de Braga, Juízo do Trabalho de Barcelos)

Sodba Sodišča (šesti senat) z dne 12. maja 2022

„Predhodno odločanje – Socialna politika – Direktiva 2008/104/ES – Delo prek agencij za zagotavljanje začasnega dela – Člen 5(1) – Načelo enakega obravnavanja – Člen 3(1)(f) – Pojem ‚osnovni delovni pogoji in pogoji zaposlitve delavcev, zaposlenih pri agencijah za zagotavljanje začasnega dela‘ – Nadomestilo za neizrabljene dni plačanega letnega dopusta in pripadajoči regres v primeru prenehanja delovnega razmerja“

1. Socialna politika – Delo prek agencij za zagotavljanje začasnega dela – Direktiva 2008/104 – Enako obravnavanje – Pojem osnovni delovni pogoji in pogoji zaposlitve delavcev, zaposlenih pri agencijah za zagotavljanje začasnega dela

   (člen 156 PDEU; Listina Evropske unije o temeljnih pravicah, člen 31; Direktiva Evropskega parlamenta in Sveta 2008/104, uvodne izjave 10, 11, 12 in 15, členi 2, 3(1)(f) in 5; Direktiva Sveta 1999/70, priloga, določba 4; Direktiva Sveta 97/81, kakor je bila spremenjena z Direktivo 98/23, priloga, določba 4)

   (Glej točke 30, 31, 36, 37 in od 39 do 48.)

2. Socialna politika – Delo prek agencij za zagotavljanje začasnega dela – Direktiva 2008/104 – Enako obravnavanje – Nacionalna ureditev, ki za primer prenehanja delovnega razmerja določa nadomestilo za neizrabljene dni plačanega letnega dopusta in pripadajoči regres

   (Direktiva Evropskega parlamenta in Sveta 2008/104, člena 3(1)(f) in 5(1), prvi odstavek)

   (Glej točke 50, 51 in od 56 do 60 ter izrek.)

Glej besedilo odločbe.