Zadeva C-232/20

NP

proti

Daimler AG, Mercedes-Benz Werk Berlin

(Predlog za sprejetje predhodne odločbe,
ki ga je vložilo Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg)

Sodba Sodišča (drugi senat) z dne 17. marca 2022

„Predhodno odločanje – Socialna politika – Direktiva 2008/104/ES – Delo prek agencij za zagotavljanje začasnega dela – Člen 1(1) – ‚Začasna‘ napotitev – Pojem – Zasedanje stalnega delovnega mesta – Člen 5(5) – Zaporedne napotitve – Člen 10 – Kazni – Člen 11 – Odstopanje socialnih partnerjev od maksimalnega trajanja, ki ga je določil nacionalni zakonodajalec“

1. Socialna politika – Delo prek agencij za zagotavljanje začasnega dela – Direktiva 2008/104 – Področje uporabe – Pojem začasne napotitve delavca

   (Direktiva Evropskega parlamenta in Sveta 2008/104, uvodna izjava 12 ter člena 1(1) in 2)

   (Glej točke od 36 do 38 in točko 1 izreka.)

2. Socialna politika – Delo prek agencij za zagotavljanje začasnega dela – Direktiva 2008/104 – Enako obravnavanje – Ustrezni ukrepi za preprečevanje zlorab pri uporabi dela prek agencij za zagotavljanje začasnega dela

   (Direktiva Evropskega parlamenta in Sveta 2008/104, člena 1(1) in 5(5))

   (Glej točke od 56 do 63 in točko 2 izreka.)

3. Socialna politika – Delo prek agencij za zagotavljanje začasnega dela – Direktiva 2008/104 – Nacionalna ureditev, ki določa maksimalno trajanje napotitve agencijskega delavca pri istem podjetju uporabniku

   (člen 288, tretji odstavek, PDEU; Direktiva Evropskega parlamenta in Sveta 2008/104)

   (Glej točke od 72 do 74, od 76 do 83 in točko 3 izreka.)

4. Socialna politika – Delo prek agencij za zagotavljanje začasnega dela – Direktiva 2008/104 – Obveznost držav članic, da določijo sankcije v primeru nespoštovanja te direktive

   (Direktiva Evropskega parlamenta in Sveta 2008/104, členi 1(1), 5(5) in 10)

   (Glej točke od 96 do 100 in točko 4 izreka.)

5. Socialna politika – Delo prek agencij za zagotavljanje začasnega dela – Direktiva 2008/104 – Nacionalna ureditev, ki določa maksimalno trajanje napotitve agencijskega delavca pri istem podjetju uporabniku

   (Direktiva Evropskega parlamenta in Sveta 2008/104)

   (Glej točke od 108 do 111 in točko 5 izreka.)

Glej besedilo odločbe.