Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62021CO0341

Sklep Sodišča (osmi senat) z dne 22. decembra 2022.
Evropska komisija proti KM, Evropskemu parlamentu in Svetu Evropske unije ter Svet Evropske unije proti KM, Evropski komisiji in Evropskemu parlamentu.
Pritožba – Člen 182 Poslovnika Sodišča – Javni uslužbenci – Pokojnina – Kadrovski predpisi za uradnike Evropske unije – Člen 20 Priloge VIII – Dodelitev vdovske pokojnine – Preživeli zakonec nekdanjega uradnika, ki je prejemal starostno pokojnino – Zakonska zveza, ki je bila sklenjena po prenehanju delovnega razmerja tega uradnika – Pogoj, da je zakonska zveza na dan smrti uradnika trajala vsaj pet let – Člen 18 Priloge VIII – Zakonska zveza, sklenjena pred prenehanjem delovnega razmerja uradnika – Pogoj minimalnega trajanja zakonske zveze vsaj eno leto – Ugovor nezakonitosti člena 20 Priloge VIII – Listina Evropske unije o temeljnih pravicah – Člen 20 – Načelo enakega obravnavanja – Člen 21(1) – Načelo prepovedi diskriminacije na podlagi starosti – Člen 52(1) – Neobstoj samovoljnega ali očitno neustreznega razlikovanja glede na cilj, ki ga želi doseči zakonodajalec Unije.
Združeni zadevi C-341/21 P in C-357/21 P.

Court reports – general – 'Information on unpublished decisions' section

ECLI identifier: ECLI:EU:C:2022:1042

Združeni zadevi C‑341/21 P in C‑357/21 P

Evropska komisija
proti
KM

in

Evropskemu parlamentu,
Svetu Evropske unije
in
Svet Evropske unije
proti
KM,
Evropski komisiji
in
Evropskemu parlamentu

Sklep Sodišča (osmi senat) z dne 22. decembra 2022

„Pritožba – Člen 182 Poslovnika Sodišča – Javni uslužbenci – Pokojnina – Kadrovski predpisi za uradnike Evropske unije – Člen 20 Priloge VIII – Dodelitev vdovske pokojnine – Preživeli zakonec nekdanjega uradnika, ki je prejemal starostno pokojnino – Zakonska zveza, ki je bila sklenjena po prenehanju delovnega razmerja tega uradnika – Pogoj, da je zakonska zveza na dan smrti uradnika trajala vsaj pet let – Člen 18 Priloge VIII – Zakonska zveza, sklenjena pred prenehanjem delovnega razmerja uradnika – Pogoj minimalnega trajanja zakonske zveze vsaj eno leto – Ugovor nezakonitosti člena 20 Priloge VIII – Listina Evropske unije o temeljnih pravicah – Člen 20 – Načelo enakega obravnavanja – Člen 21(1) – Načelo prepovedi diskriminacije na podlagi starosti – Člen 52(1) – Neobstoj samovoljnega ali očitno neustreznega razlikovanja glede na cilj, ki ga želi doseči zakonodajalec Unije“

  1. Pravo Evropske unije – Načela – Enako obravnavanje – Objektivno utemeljeno različno obravnavanje – Merila presoje – Uporaba za zakonodajni akt Unije

    (Listina Evropske unije o temeljnih pravicah, člen 20; Kadrovski predpisi za uradnike, Priloga VIII, člena 18 in 20)

    (Glej točke od 38 do 40, od 73 do 75 in 90.)

  2. Uradniki – Pokojnine – Vdovska pokojnina – Pogoji za dodelitev – Različna uporaba glede na čas sklenitve zakonske zveze, ki je pred prenehanjem zaposlitve preminulega uradnika ali po njem – Primerljivost dveh položajev glede na predmet in namen družinskih pokojnin ter glede na skupni pogoj obstoja pravne vezi med zakoncema

    (Kadrovski predpisi za uradnike, Priloga VIII, členi od 18 do 20 in 27)

    (Glej točke od 41 do 43, in od 45 do 51.)

  3. Uradniki – Pokojnine – Vdovska pokojnina – Pogoji za dodelitev – Minimalno trajanje zakonske zveze – Različno obravnavanje preživelih zakoncev glede na čas sklenitve zakonske zveze, to je pred prenehanjem zaposlitve preminulega uradnika ali po njem – Široko polje proste presoje zakonodajalca Unije – Spoštovanje načela sorazmernosti – Sodni nadzor – Meje – Presoja primernosti in potrebnosti razlikovanja s strani sodišča Unije – Nedopustnost

    (Listina Evropske unije o temeljnih pravicah, člena 20 in 52(1); Kadrovski predpisi za uradnike, Priloga VIII, člena 18 in 20)

    (Glej točke od 61 do 65 in 91.)

  4. Uradniki – Pokojnine – Vdovska pokojnina – Pogoji za dodelitev – Minimalno trajanje zakonske zveze – Različno obravnavanje preživelih zakoncev glede na čas sklenitve zakonske zveze, to je pred prenehanjem zaposlitve preminulega uradnika ali po njem – Omejitev pravice do enakega obravnavanja in posredna diskriminacija na podlagi starosti – Upravičenost – Boj proti goljufijam – Dopustnost – Preizkus sorazmernosti

    (Listina Evropske unije o temeljnih pravicah, členi 20, 21(1) in 52(1); Kadrovski predpisi za uradnike, člen 1(d) in Priloga VIII, člena 18 in 20)

    (Glej točke od 93 do 106.)

Glej besedilo odločbe.

Top