Case C-96/17

DECISION

Title: Sodba Sodišča (šesti senat) z dne 25. julija 2018. Gardenia Vernaza Ayovi proti Consorci Sanitari de Terrassa. Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Juzgado de lo Social n° 2 de Terrassa. Predhodno odločanje – Okvirni sporazum o delu za določen čas, sklenjenem med ETUC, UNICE in CEEP – Posledice nezakonite odpovedi pogodbe o zaposlitvi na podlagi disciplinskega ukrepa – Pojem ‚pogoji zaposlitve‘ – Delavec, zaposlen za nedoločen čas, a ne za stalno – Različno obravnavanje med stalno zaposlenim delavcem in delavcem, zaposlenim za določen ali nedoločen čas, a ne za stalno – Vrnitev delavca na delo ali izplačilo odškodnine. Zadeva C-96/17.
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2018:603
Judge-Rapporteur: Arabadjiev
Type of procedure: Predlog za sprejem predhodne odločbe
Complementary documents:: Communication published in the Official Journal

Summary

17/09/2018

Title: Sodba Sodišča (šesti senat) z dne 25. julija 2018. Gardenia Vernaza Ayovi proti Consorci Sanitari de Terrassa. Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Juzgado de lo Social n° 2 de Terrassa. Predhodno odločanje – Okvirni sporazum o delu za določen čas, sklenjenem med ETUC, UNICE in CEEP – Posledice nezakonite odpovedi pogodbe o zaposlitvi na podlagi disciplinskega ukrepa – Pojem ‚pogoji zaposlitve‘ – Delavec, zaposlen za nedoločen čas, a ne za stalno – Različno obravnavanje med stalno zaposlenim delavcem in delavcem, zaposlenim za določen ali nedoločen čas, a ne za stalno – Vrnitev delavca na delo ali izplačilo odškodnine. Zadeva C-96/17.
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2018:603
Judge-Rapporteur: Arabadjiev
Type of procedure: Predlog za sprejem predhodne odločbe

25/07/2018

Title: Sklepni predlogi generalne pravobranilke J. Kokott, predstavljeni 25. januarja 2018. Gardenia Vernaza Ayovi proti Consorci Sanitari de Terrassa. Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Juzgado de lo Social n° 2 de Terrassa. Predhodno odločanje – Okvirni sporazum o delu za določen čas, sklenjenem med ETUC, UNICE in CEEP – Posledice nezakonite odpovedi pogodbe o zaposlitvi na podlagi disciplinskega ukrepa – Pojem ‚pogoji zaposlitve‘ – Delavec, zaposlen za nedoločen čas, a ne za stalno – Različno obravnavanje med stalno zaposlenim delavcem in delavcem, zaposlenim za določen ali nedoločen čas, a ne za stalno – Vrnitev delavca na delo ali izplačilo odškodnine. Zadeva C-96/17.
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2018:43
Advocate General: Kokott

25/01/2018

Title: Zadeva C-96/17: Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Juzgado de lo Social de Terrassa (Španija) 22. februar 2017 – Gardenia Vernaza Ayovi/Consorci Sanitari de Terrassa

15/05/2017