Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62021TN0335

    Zadeva T-335/21: Tožba, vložena 15. junija 2021 – PJ/EIT

    UL C 310, 2.8.2021, p. 39–39 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    2.8.2021   

    SL

    Uradni list Evropske unije

    C 310/39

    Tožba, vložena 15. junija 2021 – PJ/EIT

    (Zadeva T-335/21)

    (2021/C 310/52)

    Jezik postopka: francoščina

    Stranki

    Tožeča stranka: PJ (zastopnica: N. de Montigny, odvetnica)

    Tožena stranka: Evropski inštitut za inovacije in tehnologijo

    Predlogi

    Tožeča stranka Splošnemu sodišču predlaga, naj:

    —

    odločbo izvršnega direktorja z dne 13. oktobra 2020, s katero ji je bila zavrnjena pravica do dela na daljavo iz njenega matičnega kraja, razveljavi;

    —

    po potrebi razveljavi odločbo izvršnega direktorja z dne 9. marca 2021, s katero je bila zavrnjena pritožba tožeče stranke, vložena 10. novembra 2020;

    —

    toženi stranki naloži plačilo vseh stroškov.

    Tožbeni razlogi in bistvene trditve

    Tožeča stranka v utemeljitev tožbe navaja osem tožbenih razlogov.

    1.

    Prvi tožbeni razlog: kršitev dolžnosti nepristranskosti, objektivnosti in nevtralnosti organa za sklepanje pogodb o zaposlitvi, in sprejem notranjih pravil s strani nepristojnega organa.

    2.

    Drugi tožbeni razlog: kršitev pravice do izjave.

    3.

    Tretji tožbeni razlog: neobstoj obrazložitve.

    4.

    Četrti tožbeni razlog: kršitev notranjih pravil in njihova samovoljna in nerazumna razlaga ter neobstoj predvidljivosti in pravne varnosti.

    5.

    Peti tožbeni razlog: kršitev dolžnosti skrbnega ravnanja, neupoštevanje interesov institucije in tožeče stranke ter nesorazmernost odločitve glede na dejanski interes institucije.

    6.

    Šesti tožbeni razlog: kršitev pravice do zasebnega in družinskega življenja iz člena 7 Listine Evropske unije o temeljnih pravicah (v nadaljevanju: Listina) in pravice do usklajevanja zasebnega in poklicnega življenja iz člena 33 Listine.

    7.

    Sedmi tožbeni razlog: kršitev dejanske pravice do zaposlitve in do poštenih delovnih pogojev.

    8.

    Osmi tožbeni razlog: neupoštevanje višje sile.
    Top