This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62017TN0704
Case T-704/17: Action brought on 9 October 2017 — Spain v Commission
Zadeva T-704/17: Tožba, vložena 9. oktobra 2017 – Španija/Komisija
Zadeva T-704/17: Tožba, vložena 9. oktobra 2017 – Španija/Komisija
UL C 424, 11.12.2017, p. 53–54
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
11.12.2017 |
SL |
Uradni list Evropske unije |
C 424/53 |
Tožba, vložena 9. oktobra 2017 – Španija/Komisija
(Zadeva T-704/17)
(2017/C 424/77)
Jezik postopka: španščina
Stranki
Tožeča stranka: Kraljevina Španija (zastopnica: M. García-Valdecasas Dorrego, agentka)
Tožena stranka: Evropska komisija
Predlogi
Tožeča stranka Splošnemu sodišču predlaga, naj:
— |
razpis natečaja razglasi za ničen in |
— |
Komisiji naloži plačilo stroškov. |
Tožbeni razlogi in bistvene trditve
Tožeča stranka v utemeljitev tožbe navaja tri tožbene razloge.
1. |
S prvim tožbenim razlogom se zatrjuje kršitev členov 1 in 2 Uredbe št. 1/58, člena 22 Listine Evropske unije o temeljnih pravicah in člena 1d Kadrovskih predpisov, in sicer ker je komuniciranje med EPSO in kandidatom urejeno tako, da poteka le v angleščini, francoščini in nemščini, vključno z obrazcem za prijavo. |
2. |
Z drugim tožbenim razlogom se zatrjuje kršitev členov 1 in 6 Uredbe št. 1/58, člena 22 Listine Evropske unije o temeljnih pravicah in člena 1d(1) in (6) Kadrovskih predpisov, in sicer ker je izbira drugega jezika neupravičeno prav tako omejena na samo tri jezike – angleščino, francoščino in nemščino, pri čimer so izključeni drugi uradni jeziki Evropske unije – in ker je pri prvi možnosti izbor tretjega jezika omejen na angleščino, francoščino in nemščino, pri čimer so izključeni drugi uradni jeziki Evropske unije. |
3. |
S tretjim tožbenim razlogom se zatrjuje, da je določitev angleščine, francoščine in nemščine arbitrarna odločitev in da pomeni diskriminacijo na podlagi jezika, prepovedano s členom 1 Uredbe št. 1/58, členom 22 Listine Evropske unije o temeljnih pravicah in členom 1d(1) in (6) Kadrovskih predpisov. |