EVROPSKA KOMISIJA

Bruselj, 26.3.2025

COM(2025) 1 final

2025/0061(BUD)

Predlog

SKLEP EVROPSKEGA PARLAMENTA IN SVETA

o uporabi Evropskega sklada za prilagoditev globalizaciji za presežne delavce na podlagi vloge Belgije – EGF/2024/003 BE/Van Hool

OBRAZLOŽITVENI MEMORANDUM

OZADJE PREDLOGA

1.Pravila o finančnih prispevkih iz Evropskega sklada za prilagoditev globalizaciji za presežne delavce (ESPG) so določena v Uredbi (EU) 2021/691 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 28. aprila 2021 o Evropskem skladu za prilagoditev globalizaciji za presežne delavce (ESPG) in razveljavitvi Uredbe (EU) št. 1309/2013 1 .

2.Belgija je 29. oktobra 2024 vložila vlogo EGF/2024/003 BE/Van Hool za finančni prispevek iz ESPG zaradi odpustov v podjetju Van Hool NV v Belgiji.

3.Komisija je po oceni vloge v skladu z vsemi veljavnimi določbami Uredbe (EU) 2021/691 ugotovila, da so pogoji za finančni prispevek iz ESPG izpolnjeni.

POVZETEK VLOGE

OCENA VLOGE

Postopek

4.Belgija je vlogo EGF/2024/003 BE/Van Hool vložila 29. oktobra 2024, tj. v 12 tednih od datuma, ko so bila izpolnjena merila za pomoč iz člena 4(2), točka (a), Uredbe (EU) 2021/691. Komisija je prejem vloge potrdila istega dne. Komisija je 3. decembra 2024 prejela prevod vloge in je od Belgije 17. decembra 2024 zahtevala dodatne informacije. Te so bile predložene po podaljšanju roka za 10 delovnih dni na ustrezno utemeljeno zahtevo Belgije. Komisija mora oceno skladnosti vloge s pogoji za finančni prispevek zaključiti v 50 delovnih dneh od prejema popolne vloge; ta rok se izteče 3. aprila 2025.

Upravičenost vloge

Zadevna podjetja in upravičenci

5.Vloga se nanaša na 2 411 presežnih delavcev, ki so prenehali delovno aktivnost v Van Hool NV. Podjetje je delovalo v gospodarskem sektorju, razvrščenem v oddelek 29 NACE Revizija 2 (Proizvodnja motornih vozil, prikolic in polprikolic). Do odpustov v podjetju Van Hool je prišlo v regiji na ravni NUTS 2 Provincie Antwerpen (BE21).

Merila za pomoč

6.Belgija je vlogo vložila na podlagi meril za pomoč iz člena 4(2), točka (a), Uredbe (EU) 2021/691, ki zahteva prenehanje delovne aktivnosti za vsaj 200 presežnih delavcev in samozaposlenih oseb v štirimesečnem referenčnem obdobju v podjetju v državi članici, vključno s presežnimi delavci pri dobaviteljih ali proizvajalcih v poproizvodni fazi.

7.Štirimesečno referenčno obdobje za vlogo traja od 8. aprila 2024 do 8. avgusta 2024.

8.V referenčnem obdobju je bilo v podjetju Van Hool 2 411 presežnih delavcev.

Izračun števila presežkov ter primerov prenehanja opravljanja dejavnosti in delovne aktivnosti

9.V skladu s členom 6, prvi odstavek, točka (a), v povezavi s členom 5, prvi odstavek, točka (c), Uredbe (EU) 2021/691 je bilo prenehanje delovne aktivnosti presežnih delavcev v referenčnem obdobju izračunano od datuma dejanske prekinitve ali izteka pogodbe o zaposlitvi.

Upravičenci

10.Skupno število upravičencev je 2 411.

Opis dogodkov, ki so povzročili presežke ter prenehanje opravljanja dejavnosti in delovne aktivnosti

11.Presežki v Van Hoolu so povezani z različnimi dejavniki, kot sta vpliv pandemije COVID-19 na povpraševanje po avtobusih in vpliv vojne v Ukrajini na stroškovno strukturo.

12.V obdobju 2012–2019 je povprečna prodaja Van Hoola v Evropi znašala 427 enot na leto. Prodaja se je leta 2020 zmanjšala na 287 enot, v letu 2021 5 pa na 128 enot zaradi vpliva pandemije na povpraševanje po avtobusih. Posledično se je dobiček močno zmanjšal. Naraščajoča inflacija in motnje v dobavnih verigah so še povečale pritisk na marže podjetja. Prodaja se je v letih 2022 in 2023 povečala, vendar je ostala blizu ravni iz leta 2020 ali pod njo. Ravni prodaje pred pandemijo niso bile nikoli ponovno dosežene.

13.Gospodarsko sodišče v Mechelenu je 8. aprila 2024 razglasilo stečaj Van Hoola. Posledično je bilo odpuščenih 2 411 delavcev.

Pričakovani učinek presežkov na lokalno, regionalno ali nacionalno gospodarstvo in zaposlenost

14.Po podatkih Združenja belgijskih podjetij (VBO) stanje belgijske industrije trenutno ni dobro. V prvi polovici leta 2024 je bilo v industrijskem sektorju izgubljenih več kot 5 000 delovnih mest zaradi prestrukturiranja in stečaja podjetij, kot so Decathlon, Pfizer, Barry Callebaut, Audi in Sappi.

15.Industrijski sektor je imel tradicionalno pomembno vlogo v Lierju (okrožje Mechelen v deželi Antwerpen), zato upad industrije pomembno vpliva na Lierjev trg dela. Leta 2020 je bilo več kot 25 % delovnih mest v Lierju povezanih z industrijo. Tri leta pozneje, leta 2023, je odstotek padel za več kot tri odstotne točke. Ta trend upadanja potrjuje zmanjšanje števila prostih delovnih mest, sporočenih flamskim zavodom za zaposlovanje (VDAB 6 ) v zvezi z Lierjem. Leta 2023 se je število prostih delovnih mest v industrijskem in neindustrijskem sektorju v primerjavi z letom 2022 zmanjšalo za 13 % oziroma 14 %.

16.Večina nekdanjih delavcev podjetja Van Hool živi v Lierju in okoliških občinah. Zaprtje podjetja je povzročilo znatne motnje na lokalnem trgu dela. Po navedbah VDAB se je aprila 2024, ko je Van Hool vložil predlog za stečaj, brezposelnost povečala za 32 % v Berlaarju, 23 % v Heist-op-den-Bergu, 17 % v Nijlenu in 14 % v Lierju, pri čemer je 10 % delovno sposobnih rezidentov v Lierju in Berlaarju ostalo brez dela.

17.Medtem ko se tehnično usposobljeni delavci v regiji razmeroma hitro vračajo na delo, imajo nizko usposobljeni in starejši delavci veliko manj možnosti za ponovni vstop na trg dela. Odpusti v Van Hoolu so najbolj prizadeli prav te ranljive skupine. Vsak tretji odpuščeni delavec je starejši od 50 let, osem od desetih pa ima srednješolsko izobrazbo ali manj in zastarele spretnosti. Potrebna je ciljno usmerjena pomoč, osredotočena na izpopolnjevanje in preusposabljanje, da bi se povečale možnosti delavcev za vrnitev na trg dela.

Uporaba okvira kakovosti EU za predvidevanje sprememb in prestrukturiranje

18.Belgija je opisala, kako so bila v zadevnem primeru upoštevana priporočila iz okvira kakovosti EU za predvidevanje sprememb in prestrukturiranje.

19.Belgija je poročala, da nacionalno delovno pravo 7 o dejavnem upravljanju prestrukturiranja zahteva, da podjetja, ki so v postopku prestrukturiranja, ustanovijo enoto za zaposlovanje, katere namen je delavcem, odpuščenim v okviru kolektivnega odpuščanja, zagotoviti 30 ur storitev iskanja nadomestne zaposlitve v trimesečnem obdobju (60 ur v šestih mesecih za delavce, starejše od 45 let). Vendar se ta zahteva ne uporablja v primeru stečaja.

20.V zvezi z dejavnostmi, izvedenimi za pomoč presežnim delavcem, je Belgija poročala, da so se prvi ukrepi v podporo delavcem (informativni sestanki in registracija) začeli 22. aprila 2024, dva tedna po stečaju. Kmalu zatem so bile organizirane storitve za iskanje nadomestne zaposlitve in zaposlitveni sejem 8 .

Dopolnjevanje ukrepov, ki se financirajo z nacionalnimi sredstvi ali sredstvi Unije

21.Belgija je potrdila, da opisani ukrepi, ki prejmejo finančni prispevek iz ESPG, ne bodo financirani tudi iz drugih finančnih instrumentov Unije.

22.Usklajeni sveženj prilagojenih storitev dopolnjuje ukrepe, ki se financirajo z drugimi nacionalnimi sredstvi ali sredstvi EU.

Postopki za posvetovanje s ciljnimi upravičenci ali njihovimi predstavniki ali socialnimi partnerji ter lokalnimi in regionalnimi organi

23.Belgija je navedla, da je bil usklajeni sveženj prilagojenih storitev pripravljen v posvetovanju s ciljnimi upravičenci, njihovimi predstavniki in socialnimi partnerji v skladu s členom 7(4) Uredbe (EU) 2021/691.

24.Da bi pripravili trden sveženj prilagojenih ukrepov v podporo prizadevanjem nekdanjih delavcev Van Hoola za vrnitev na delo, so bila na sestankih 29. marca in 5. aprila 2024 opravljena posvetovanja s predstavniki belgijske delavske zveze (ABVV) 9 , ABVV Metaal, belgijskega združenja krščanskih sindikatov (ACV) 10 in belgijske splošne konfederacije svobodnih sindikatov (ACLVB) 11 .

Ciljni upravičenci in predlagani ukrepi

Ciljni upravičenci

25.Po oceni naj bi v ukrepih sodelovalo 2 397 presežnih delavcev. Navedena razčlenitev teh delavcev po spolu, starostni skupini in stopnji izobrazbe po členu 8(7), točka (f), Uredbe (EU) 2021/691 je naslednja:

Predlagani ukrepi

26.V skladu s členom 8(7), točka (h), Uredbe (EU) 2021/691 prilagojeni usklajeni sveženj, ki se zagotovi presežnim delavcem, vključuje naslednje ukrepe:

–Svetovalec za socialne ukrepe (SIA) in registracija delavcev: Informativna srečanja, na katerih svetovalci za socialne ukrepe obveščajo delavce o podpori, ki je na voljo za lažji prehod v zaposlitev, in registracija delavcev so prve storitve, namenjene vsem odpuščenim delavcem.

–Nadomestna zaposlitev: V Belgiji prilagojeni svežnji ukrepov, sofinanciranih iz ESPG, dopolnjujejo pravno obveznost delodajalcev, opisano v odstavku 19. Ker pa je do odpuščanj prišlo zaradi stečaja podjetja, nekdanji delavci podjetja Van Hool ne prejemajo takih storitev. Ta ukrep za iskanje nadomestne zaposlitve bo vsem odpuščenim delavcem, ne glede na njihovo starost, zagotovil 60-urne storitve za iskanje nadomestne zaposlitve. Storitve vključujejo upravno in psihološko podporo, osebna preverjanja (kaj lahko storim, kaj želim storiti itd.), ocenjevanje digitalnih spretnosti, pomoč pri iskanju zaposlitve ali pomoč pri samozaposlitvi, svetovanje pri pogajanjih o pogodbah o zaposlitvi itd.

Digitalno nepismeni bodo deležni osnovnega usposabljanja na področju IKT in dodatne podpore prek digitalnih bank, kjer si lahko izposodijo prenosni računalnik, se udeležijo usposabljanja o tem, kako ga uporabljati, in dobijo odgovore na svoja digitalna vprašanja. Spletni seminarji in druga spletna orodja, kot je 123digit.be, bodo v pomoč tistim, ki že imajo nekatere digitalne spretnosti, da jih izboljšajo.

–Podpora pri iskanju zaposlitve in posredovanje zaposlitve: Poleg podpore pri iskanju zaposlitve in pomoči pri pripravi na prihodnje prijave za zaposlitev ta ukrep vključuje organizacijo dogodkov za iskanje zaposlitve, kot so zaposlitveni sejmi, in iskanje delovnih mest, da bi našli morebitna prosta delovna mesta, ki bi lahko ustrezala nekdanjim delavcem Van Hoola.

–Karierna orientacija: Na voljo so različne storitve karierne orientacije, ki pokrivajo potrebe po splošnih smernicah ali odpravljanje vrzeli, kot so pomanjkanje realističnega cilja glede zaposlitve, neizpolnjevanje zahtev trga dela ali slabo znanje nizozemščine.

–Usposabljanje, preusposabljanje in poklicno usposabljanje: Po potrditvi posameznih projektov s svetovalcem za poklicno usposabljanje bo ponujeno posebno usposabljanje glede na ugotovljene potrebe. Delavci bodo imeli tudi dostop do širokega nabora usposabljanj, ki vključuje usposabljanje VDAB ali drugih izvajalcev usposabljanj.

–Usposabljanje na delovnem mestu: Delavcem so na voljo usposabljanja na delovnem mestu v podjetju, ki jih bo zaposlilo po usposabljanju. Glede na potrebe delavca lahko usposabljanje na delovnem mestu traja od 4 do 26 tednov. Navedenemu usposabljanju sledi pogodba o zaposlitvi za nedoločen ali določen čas, ki traja vsaj tako dolgo kot usposabljanje.

27.Usposabljanje na področju IKT in dodatna podpora, predvidena v okviru storitev za iskanje nadomestne zaposlitve, sta namenjena razširjanju spretnosti, ki jih zahtevata digitalna industrijska doba in z viri gospodarno gospodarstvo, kot je to navedeno v členu 7(2) Uredbe (EU) 2021/691.

28.Tukaj opisani predlagani ukrepi so aktivni ukrepi politike trga dela v okviru upravičenih ukrepov iz člena 7 Uredbe (EU) 2021/691. Ti ukrepi ne nadomeščajo pasivnih ukrepov socialne zaščite.

29.Belgija je v zvezi z doslej izvedenimi dejavnostmi za pomoč presežnim delavcem poročala, da se pravna obveznost delodajalca, da presežnim delavcem zagotovi storitve iskanja nadomestne zaposlitve, zaradi stečaja podjetja ne uporablja. Vendar pa se je podpora delavcem začela dva tedna po odpustih, kot je opisano v odstavku 20.

30.Belgija je predložila zahtevane informacije o ukrepih, ki so za zadevno podjetje obvezni v skladu z nacionalno zakonodajo ali kolektivnimi pogodbami. V skladu s členom 9(1) Uredbe (EU) 2021/691 je Belgija potrdila, da finančni prispevek iz ESPG ne bo nadomestil takih ukrepov.

Ocena proračuna

31.Predvideni skupni stroški znašajo 9 410 607 EUR, kar vključuje izdatke za prilagojene storitve v višini 9 034 607 EUR ter izdatke za pripravo, upravljanje, informiranje in oglaševanje ter nadzor in poročanje v višini 376 000 EUR.

32.Skupni zahtevani finančni prispevek iz ESPG znaša 7 999 015 EUR (85 % skupnih stroškov).

33.Belgija je v skladu s členom 8(7), točka (m), Uredbe (EU) 2021/691 navedla, da nacionalno predhodno financiranje in sofinanciranje zagotavlja Valonija.

Obdobje upravičenosti izdatkov

34.Belgija je prilagojene storitve za ciljne upravičence začela izvajati 22. aprila 2024. Izdatki za ukrepe bodo torej upravičeni do finančnega prispevka iz ESPG od 22. aprila 2022 do izteka 24 mesecev po datumu začetka veljavnosti sklepa o financiranju.

35.Upravni izdatki Belgije za izvajanje ESPG so začeli nastajati 14. marca 2024. Izdatki za dejavnosti priprave, upravljanja, informiranja in oglaševanja ter nadzora in poročanja so torej upravičeni do finančnega prispevka iz ESPG od 14. marca 2024 do izteka 31 mesecev po datumu začetka veljavnosti sklepa o financiranju.

Sistemi upravljanja in nadzora

36.Vloga vsebuje opis sistema upravljanja in nadzora, ki ga zahteva člen 23 Uredbe (EU) 2021/691, v katerem so opredeljene odgovornosti vključenih organov. Belgija je Komisijo uradno obvestila, da bo finančni prispevek upravljala družba VDAB. Plačila bo izplačala finančna služba VDAB. Oddelek za finance in proračun – revizijska enota flamskega revizijskega organa za evropske strukturne sklade je revizijski organ za ESPG.

Obveznosti zadevne države članice

37.Belgija je predložila vsa potrebna zagotovila v zvezi z naslednjim:

–pri dostopu do predlaganih ukrepov in njihovem izvajanju se upoštevata načeli enake obravnave in nediskriminacije,

–upoštevajo se zahteve iz nacionalne zakonodaje in zakonodaje EU o kolektivnih odpustih;

–prepreči se vsakršno dvojno financiranje,

–finančni prispevek iz ESPG bo v skladu s postopkovnimi in materialnopravnimi pravili Unije o državni pomoči.

PRORAČUNSKE POSLEDICE

Proračunski predlog

38.Sredstva ESPG ne presegajo najvišjega letnega zneska 30 milijonov EUR (v cenah iz leta 2018), kot je določeno v členu 8 Uredbe Sveta (EU, Euratom) 2020/2093 z dne 17. decembra 2020 o določitvi večletnega finančnega okvira za obdobje 2021–2027 19 , spremenjene z Uredbo Sveta (EU, Euratom) 2024/765 z dne 29. februarja 2024 20 .

39.Komisija po proučitvi vloge v zvezi s pogoji iz člena 13(1) in (2) Uredbe (EU) 2021/691 ter ob upoštevanju števila ciljnih upravičencev, predlaganih ukrepov in ocenjenih stroškov predlaga uporabo ESPG v znesku 7 999 015 EUR, kar je 85 % skupnih stroškov predlaganih ukrepov, da se zagotovi finančni prispevek za vlogo.

40.Predlagani sklep o uporabi ESPG bosta skupaj sprejela Evropski parlament in Svet v skladu s členom 15(1), prvi pododstavek, drugi stavek, Uredbe (EU) 2021/691 in v skladu s točko 9 Medinstitucionalnega sporazuma z dne 16. decembra 2020 med Evropskim parlamentom, Svetom Evropske unije in Evropsko komisijo o proračunski disciplini, sodelovanju v proračunskih zadevah in dobrem finančnem poslovodenju ter novih virih lastnih sredstev, vključno s časovnim načrtom za uvedbo novih virov lastnih sredstev 21 .

Povezani akti

41.Komisija bo s tem predlogom sklepa o uporabi ESPG Evropskemu parlamentu in Svetu hkrati predložila tudi predlog prerazporeditve zneska v višini 7 999 015 EUR v ustrezno proračunsko vrstico.

42.S sprejetjem tega predloga sklepa o uporabi ESPG je Komisija hkrati sprejela sklep o finančnem prispevku, ki se šteje za sklep o financiranju v smislu člena 110 Uredbe (EU, Euratom) 2024/2509 22 . Ta sklep o financiranju začne veljati na datum, ko Evropski parlament in Svet uradno obvestita Komisijo o odobritvi proračunske prerazporeditve v skladu s členom 15(2), prvi pododstavek, Uredbe (EU) 2021/691.

2025/0061 (BUD)

Predlog

SKLEP EVROPSKEGA PARLAMENTA IN SVETA

o uporabi Evropskega sklada za prilagoditev globalizaciji za presežne delavce na podlagi vloge Belgije – EGF/2024/003 BE/Van Hool

EVROPSKI PARLAMENT IN SVET EVROPSKE UNIJE STA –

ob upoštevanju Pogodbe o delovanju Evropske unije,

ob upoštevanju Uredbe (EU) 2021/691 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 28. aprila 2021 o Evropskem skladu za prilagoditev globalizaciji za presežne delavce (ESPG) in razveljavitvi Uredbe (EU) št. 1309/2013 23 ter zlasti člena 15(1), prvi pododstavek, Uredbe,

ob upoštevanju Medinstitucionalnega sporazuma z dne 16. decembra 2020 med Evropskim parlamentom, Svetom Evropske unije in Evropsko komisijo o proračunski disciplini, sodelovanju v proračunskih zadevah in dobrem finančnem poslovodenju ter novih virih lastnih sredstev, vključno s časovnim načrtom za uvedbo novih virov lastnih sredstev 24 , ter zlasti točke 9 Sporazuma,

ob upoštevanju predloga Evropske komisije,

ob upoštevanju naslednjega:

(1)Cilja Evropskega sklada za prilagoditev globalizaciji za presežne delavce (ESPG) sta izkazovanje solidarnosti ter spodbujanje dostojne in trajnostne zaposlitve v Uniji s podporo za odpuščene delavce in samozaposlene osebe, ki so prenehale opravljati dejavnost, pri velikih prestrukturiranjih ter s pomočjo zanje, da se čim prej vrnejo v dostojno in trajnostno zaposlitev.

(2)Sredstva ESPG ne smejo presegati najvišjega letnega zneska 30 milijonov EUR (v cenah iz leta 2018), kot je določeno v členu 8 Uredbe Sveta (EU, Euratom) 2020/2093 25 , spremenjene z Uredbo Sveta (EU, Euratom) 2024/765 26 , in členu 16 Uredbe (EU) 2021/691.

(3)Belgija je 29. oktobra 2024 vložila vlogo za uporabo ESPG v skladu s členom 8(1) Uredbe (EU) 2021/691 v zvezi s presežnimi delavci v podjetju Van Hool v Belgiji. Vloga je bila dopolnjena z dodatnimi informacijami, predloženimi v skladu s členom 8(5) Uredbe (EU) 2021/691. Na podlagi ocene Komisije iz Predloga sklepa Evropskega parlamenta in Sveta o uporabi ESPG se šteje, da vloga izpolnjuje pogoje za finančni prispevek iz ESPG iz člena 13 Uredbe (EU) 2021/691 27 .

(4)Zato bi bilo treba uporabiti ESPG, da se zagotovi finančni prispevek v višini 7 999 015 EUR za vlogo, ki jo je vložila Belgija.

(5)Da bi se čim bolj skrajšal čas, potreben za uporabo ESPG, bi bilo treba ta sklep uporabljati od datuma sprejetja –

SPREJELA NASLEDNJI SKLEP:

Člen 1

V okviru splošnega proračuna Unije za proračunsko leto 2025 se iz Evropskega sklada za prilagoditev globalizaciji za presežne delavce uporabi znesek v višini 7 999 015 EUR v odobritvah za prevzem obveznosti in odobritvah plačil.

Člen 2

Ta sklep začne veljati na dan objave v Uradnem listu Evropske unije. Uporablja se od [datum sprejetja] 28*.

V Bruslju,

(1)    UL L 153, 3.5.2021, str. 48.

(2)    Delegirana Uredba Komisije (EU) 2019/1755 z dne 8. avgusta 2019 o spremembi prilog k Uredbi (ES) št. 1059/2003 Evropskega parlamenta in Sveta o oblikovanju skupne klasifikacije statističnih teritorialnih enot (NUTS). UL L 270, 24.10.2019, str. 1.

(3)    UL L 393, 30.12.2006, str. 1.

(4)    V skladu s členom 7(5) Uredbe (EU) 2021/691.

(5)    Vir: Sustainable Bus .

(6)    Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB).

(7)    Kraljevi odlok z dne 10. novembra 2006 o spremembi kraljevega odloka z dne 9. marca 2006.

(8)    Zaposlitveni sejem je potekal 28. maja 2024 v Nekkerhalu v Mechelenu.

(9)    Algemeen Belgisch Vakverbond.

(10)    Algemeen Christelijk Vakverbond.

(11)    Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België.

(12)    Za 346 delavcev stopnja izobrazbe ob vložitvi vloge ni bila znana.

(13)    ISCED 0–2.

(14)    ISCED 3.

(15)    ISCED 4.

(16)    ISCED 5–8.

(17)    Da bi se izognili decimalkam, so bili predvideni stroški na delavca zaokroženi. To zaokroževanje pa ne vpliva na skupne stroške posameznega ukrepa, ki ostanejo taki, kot so navedeni v vlogi, ki jo je vložila Belgija.

(18)    Seštevek se zaradi zaokroževanja ne ujema.

(19)    UL L 433 I, 22.12.2020, str. 11.

(20)    UL L 2024/765, 29.2.2024, str. 4.

(21)    UL L 433 I, 22.12.2020, str. 28.

(22)    Uredba (EU, Euratom) 2024/2509 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 23. septembra 2024 o finančnih pravilih, ki se uporabljajo za splošni proračun Unije (prenovitev) (UL L, 2024/2509, 26.9.2024).

(23)    UL L 153, 3.5.2021, str. 48.

(24)    UL L 433 I, 22.12.2020, str. 28.

(25)    Uredba Sveta (EU, Euratom) 2020/2093 z dne 17. decembra 2020 o določitvi večletnega finančnega okvira za obdobje 2021–2027 (UL L 433 I, 22.12.2020, str. 11).

(26)    UL L 2024/765, 29.2.2024, str. 4.

(27)    COM(2025) 001.

(28) *    Datum vstavi Parlament pred objavo v Uradnem listu.