5.10.2012

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 300/1

---

Oznámenie o výberovom konaní EP/160/S – riaditeľ

(funkčná skupina AD 14)

riaditeľstvo pre vzťahy s politickými skupinami

(2012/C 300 A/01)

1.   Voľné pracovné miesto

Predseda Európskeho parlamentu rozhodol v súlade s článkom 29 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (1) (ďalej len „služobný poriadok“) o začatí postupu na obsadenie miesta riaditeľa (AD, trieda 14) v rámci riaditeľstva pre vzťahy s politickými skupinami.

Toto výberové konanie, ktorého cieľom je poskytnúť menovaciemu orgánu širšie možnosti výberu, sa uskutoční súčasne s interným a medziinštitucionálnym postupom na obsadenie pracovného miesta.

Úspešný uchádzač bude prijatý na pracovné miesto v triede AD 14 (2). Základná mesačná mzda predstavuje 13 216,49 EUR. Táto základná mzda, ktorá podlieha dani Únie a je oslobodená od dane členského štátu, môže byť v súlade s podmienkami stanovenými v služobnom poriadku zvýšená o určité príspevky.

Uchádzačov upozorňujeme na skutočnosť, že na toto pracovné miesto sa vzťahujú predpisy o politike mobility, ktoré prijalo Predsedníctvo Európskeho parlamentu 29. marca 2004.

Toto pracovné miesto si vyžaduje disponibilitu, udržiavanie mnohých interných a externých kontaktov, najmä s poslancami Európskeho parlamentu. Od poverenej osoby sa bude vyžadovať časté cestovanie na pracoviská Európskeho parlamentu.

2.   Miesto výkonu služby

Brusel. Toto pracovné miesto môže byť presunuté na jedno z ďalších pracovísk Európskeho parlamentu.

3.   Rovnosť príležitostí

Európsky parlament uplatňuje politiku rovnosti príležitostí a prijíma prihlášky bez diskriminácie na základe rodu, rasy, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických znakov, jazyka, náboženského vyznania alebo viery, politického alebo iného názoru, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, pôvodu, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského alebo rodinného stavu.

4.   Pracovná náplň

Vysoký úradník bude v rámci usmernení a rozhodnutí, ktoré sú stanovené parlamentným orgánom a generálnym tajomníkom, poverený nasledujúcimi úlohami (3):

—	zabezpečovať koordináciu kontaktov medzi generálnym tajomníkom a všetkými politickými skupinami, najmä pokiaľ ide o administratívne a technické záležitosti, ktoré sú im prideľované,

—	pomáhať generálnemu tajomníkovi v oblasti služieb poskytovaných poslancom vrátane služieb poskytovaných nezaradeným poslancom,

—	zúčastňovať sa na koordinácii a monitorovaní politických iniciatív politických skupín, ako aj na práci Európskeho parlamentu,

—	zabezpečovať dohľad nad výberovými konaniami organizovanými podľa článku 29 ods. 3 služobného poriadku,

—	zabezpečovať prípravu rozhodnutí Konferencie predsedov týkajúcich sa predpisov o organizovaní schôdzí politických skupín a monitorovať tieto predpisy,

—	zúčastňovať sa na úvahách spojených s finančnými pravidlami pre politické skupiny a uskutočňovať monitorovanie vykonávania týchto pravidiel,

—	zabezpečovať uplatňovanie rozhodnutí Konferencie predsedov v súvislosti s medziskupinami,

—	pomáhať generálnemu tajomníkovi pri organizovaní prijímania nových poslancov,

—	na požiadanie generálneho tajomníka plniť presné úlohy spojené s politickými činnosťami inštitúcie a politických skupín.

5.   Podmienky prijatia (požadovaný profil)

Do tohto výberového konania sa môžu prihlásiť uchádzači, ktorí k termínu uzávierky na predkladanie prihlášok spĺňajú tieto podmienky:

a)   Všeobecné podmienky

V súlade s článkom 28 služobného poriadku uchádzač musí:

—	byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie (4),

—	mať všetky občianske práva,

—	spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby,

—	poskytnúť záruky o tom, že spĺňa morálne požiadavky potrebné na výkon funkcie.

b)   Osobitné požiadavky

i)   Dosiahnuté vzdelanie a odborná prax

—	úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá celému cyklu vysokoškolského štúdia ukončenému získaním diplomu, ak riadne štúdium trvá štyri roky alebo viac, alebo

—	úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá úplnému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu a minimálne jednoročná odborná prax (5), ak riadne štúdium trvá minimálne tri roky,

—	minimálne dvanásťročná odborná prax získaná po ukončení uvedeného vzdelania, z toho najmenej šesť rokov v riadiacej funkcii. Skúsenosti v politickej skupine a veľmi dobré znalosti vzťahov medzi generálnym sekretariátom Európskeho parlamentu a politickými skupinami sú žiaduce.

ii)   Požadované znalosti

—	výborný všeobecný prehľad o európskych záležitostiach,

—	výborné chápanie vnútorných, národných a medzinárodných politických záležitostí,

—	veľmi dobré chápanie jednotlivých kultúr, ktoré sú zastúpené v európskych inštitúciách,

—	výborná znalosť zmlúv,

—	výborná znalosť štruktúry generálneho sekretariátu, jeho organizácie, prostredia a jednotlivých zúčastnených strán,

—	výborná znalosť rokovacieho poriadku Európskeho parlamentu, legislatívnych postupov, vnútorných predpisov a postupov,

—	výborná znalosť služobného poriadku zamestnancov, jeho výkladu a odvodených noriem,

—	veľmi dobré znalosti administratívnych postupov (z hľadiska ľudských zdrojov, riadenia, rozpočtu, financií, informatiky, práva atď.),

—	výborná znalosť manažérskych techník.

iii)   Jazykové znalosti

Vyžaduje sa dôkladná znalosť jedného z úradných jazykov Európskej únie (6) a dobrá znalosť najmenej jedného ďalšieho úradného jazyka.

Poradný výbor zohľadní znalosť ďalších úradných jazykov Európskej únie.

iv)   Požadované schopnosti

—	strategické myslenie,

—	riadiace schopnosti,

—	schopnosť predvídať,

—	komunikačné schopnosti,

—	schopnosť pohotovo reagovať,

—	dôslednosť.

6.   Výberové konanie

S cieľom pomôcť menovaciemu orgánu vo výbere kandidátov zostaví poradný výbor pre menovanie vysokých úradníkov zoznam uchádzačov a predsedníctvu odporučí konkrétne osoby, ktoré by sa mali pozvať na ústny pohovor. Predsedníctvo schváli tento zoznam, poradný výbor uskutoční pohovory a predsedníctvu predloží záverečnú správu na rozhodnutie. V tejto fáze môže predsedníctvo vypočuť jednotlivých uchádzačov.

7.   Predkladanie prihlášok

Žiadame uchádzačov, aby svoje prihlášky (na ktorých je potrebné uviesť „Avis de recrutement numéro PE/160/S“) spolu s motivačným listom a životopisom vo formáte Europass (7) zasielali na adresu:

Monsieur le Secrétaire général

Parlement européen

Bâtiment Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Táto prihláška musí byť odoslaná doporučene najneskôr do 22. októbra 2012, rozhoduje dátum poštovej pečiatky.

Upozorňujeme uchádzačov, ktorí budú pozvaní na pohovor, že v deň pohovoru musia predložiť doklady o vzdelaní, odbornej praxi a súčasnom zamestnaní, a to výlučne formou kópií alebo fotokópií  (8) . Predložené doklady sa uchádzačom nevracajú.

---

(1)  Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1.

(2)  Úradník je pri prijatí do služobného pomeru zaradený do príslušného stupňa v súlade s ustanoveniami článku 32 služobného poriadku.

(3)  Viac informácií o hlavných úlohách nájdete v prílohe.

(4)  Členské štáty Európskej únie sú: Belgicko, Bulharsko, Cyprus, Česká republika, Dánsko, Estónsko, Fínsko, Francúzsko, Grécko, Holandsko, Írsko, Litva, Lotyšsko, Luxembursko, Maďarsko, Malta, Nemecko, Poľsko, Portugalsko, Rakúsko, Rumunsko, Slovensko, Slovinsko, Spojené kráľovstvo, Švédsko, Španielsko, Taliansko.

(5)  Toto obdobie sa pri hodnotení nebude počítať do rokov požadovanej odbornej praxe uvedenej v nasledujúcej zarážke.

(6)  Úradné jazyky Európskej únie sú: angličtina, bulharčina, čeština, dánčina, estónčina, fínčina, francúzština, gréčtina, holandčina, írčina, lotyština, litovčina, maltčina, maďarčina, nemčina, poľština, portugalčina, rumunčina, slovenčina, slovinčina, španielčina, švédčina a taliančina.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/.

(8)  Nevzťahuje sa na uchádzačov, ktorí sú k termínu uzávierky na predkladanie prihlášok zamestnancami Európskeho parlamentu.

---

---