Case F-105/11: Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 13 June 2012 — Davids v Commission (Civil Service — Temporary agents — Temporary agent occupying a permanent post — Non-renewal of a fixed-term contract — Discretion of the administration — Article 8 of the CEOS — Article 4 of the Decision of the Director General of OLAF of 30 June 2005 on a new policy for the engagement and use of OLAF's temporary agents — Maximum duration of temporary staff contracts — Abuse of rights)

Vec F-105/11: Rozsudok Súdu pre verejnú službu (tretia komora) z  13. júna 2012 — Davids/Komisia ( „Verejná služba — Dočasní zamestnanci — Dočasní zamestnanci zaradení na trvalé pracovné miesto — Neobnovenie pracovnej zmluvy na dobu určitú — Voľná úvaha administratívy — Článok 8 PZOZ — Článok 4 rozhodnutia generálneho riaditeľa OLAF-u z  30. júna 2005 o novej politike v oblasti prijímania a zamestnávania dočasných zamestnancov OLAF-u — Maximálna doba zmlúv dočasných zamestnancov — Zneužitie práva“ )

Vec F-105/11: Rozsudok Súdu pre verejnú službu (tretia komora) z  13. júna 2012 — Davids/Komisia ( „Verejná služba — Dočasní zamestnanci — Dočasní zamestnanci zaradení na trvalé pracovné miesto — Neobnovenie pracovnej zmluvy na dobu určitú — Voľná úvaha administratívy — Článok 8 PZOZ — Článok 4 rozhodnutia generálneho riaditeľa OLAF-u z  30. júna 2005 o novej politike v oblasti prijímania a zamestnávania dočasných zamestnancov OLAF-u — Maximálna doba zmlúv dočasných zamestnancov — Zneužitie práva“ )

Ú. v. EÚ C 227, 28.7.2012, p. 37–37 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)