This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2007/199/97
Case F-54/07: Action brought on 11 June 2007 — Joseph v Commission
Vec F-54/07: Žaloba podaná 11. júna 2007 – Joseph/Komisia
Vec F-54/07: Žaloba podaná 11. júna 2007 – Joseph/Komisia
Ú. v. EÚ C 199, 25.8.2007, p. 50–50
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
25.8.2007 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 199/50 |
Žaloba podaná 11. júna 2007 – Joseph/Komisia
(Vec F-54/07)
(2007/C 199/97)
Jazyk konania: francúzština
Účastníci konania
Žalobkyňa: Anne Joseph (Damask, Sýria) (v zastúpení: N. Lhoëst, advokát)
Žalovaná: Komisia Európskych spoločenstiev
Návrhy žalobkyne
|
— |
zrušiť pracovnú zmluvu žalobkyne podpísanú 20. júla 2006 v časti, v ktorej je doba trvania tejto zmluvy stanovená na 15 mesiacov, pričom začína 16. októbra 2006 a končí 15. januára 2008, |
|
— |
ak je to potrebné, zrušiť výslovné rozhodnutie Komisie z 13. februára 2007, ktorý bola zamietnutá sťažnosť žalobkyne podaná 20. októbra 2006 na základe článku 90 ods. 2 služobného poriadku, |
|
— |
zaviazať žalovanú na náhradu trov konania. |
Žalobné dôvody a hlavné tvrdenia
Žalobkyňa ako zmluvná zamestnankyňa navrhuje zrušiť svoju pracovnú zmluvu na základe článku 3a podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov (PZOZ), keďže doba trvania tejto zmluvy bola namiesto 3 rokov stanovená na 15 mesiacov, a to na základe jednak rozhodnutia Komisie z 28. apríla 2004 o maximálnej dobe zamestnávania dočasných zamestnancov v službách Komisie a jednak na základe článku 12 všeobecných vykonávacích ustanovení o postupoch prijímania do služobného pomeru a zamestnávania zmluvných zamestnancov v Komisii (VVU).
Žalobkyňa sa domnieva, že rozhodnutie z 28. apríla 2004, najmä jeho článok 3, je protiprávne, keďže je v rozpore s článkom 85 ods. 1 prvým pododsekom PZOZ. V každom prípade podľa jeho článku 1 ods. 2 nie je uvedené rozhodnutie v prejednávanej veci uplatniteľné vzhľadom na to, že žalobkyni bolo zverené vykonávanie základných úloh.
Žalobkyňa sa okrem toho odvoláva na protiprávnosť VVU, najmä na ich článok 12, ktorý je v rozpore s článkom 85 ods. 1 PZOZ. Komisia každopádne porušila článok 12 ods. 1a a 1b VVU, ktorý na účely vypočítania maximálnej doby zamestnávania zmluvného zamestnanca nedovoľuje kumulovať dobu trvania zmluvy na základe článku 3b PZOZ s dobou trvania zmluvy na základe článku 3a PZOZ.
Žalobkyňa okrem toho uvádza porušenie zásady zákazu diskriminácie, zásady správneho úradného postupu a zásady služobného záujmu.