This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62022CA0270
Case C-270/22, Ministero dell’Istruzione and INPS: Judgment of the Court (First Chamber) of 30 November 2023 (request for a preliminary ruling from the Tribunale ordinario di Ravenna — Italy) — G.D., A.R., C.M. v Ministero dell’Istruzione, Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS) (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clause 4 — Public sector — Teachers — Employment of fixed-term workers as career civil servants through recruitment based on qualifications — Determination of the period of service deemed accrued)
Vec C-270/22, Ministero dell'Istruzione a INPS: Rozsudok Súdneho dvora (prvá komora) z 30. novembra 2023 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunale ordinario di Ravenna – Taliansko) – G.D., A.R., C.M./Ministero dell'Istruzione, Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS) (Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Smernica 1999/70/ES – Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP – Doložka 4 – Verejný sektor – Učitelia – Prijatie pracovníkov, zamestnaných na dobu určitú prostredníctvom výberového konania na základe odbornej kvalifikácie, do stálej verejnej služby – Stanovenie počtu odpracovaných rokov)
Vec C-270/22, Ministero dell'Istruzione a INPS: Rozsudok Súdneho dvora (prvá komora) z 30. novembra 2023 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunale ordinario di Ravenna – Taliansko) – G.D., A.R., C.M./Ministero dell'Istruzione, Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS) (Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Smernica 1999/70/ES – Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP – Doložka 4 – Verejný sektor – Učitelia – Prijatie pracovníkov, zamestnaných na dobu určitú prostredníctvom výberového konania na základe odbornej kvalifikácie, do stálej verejnej služby – Stanovenie počtu odpracovaných rokov)
Ú. v. EÚ C, C/2024/698, 22.1.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/698/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
Úradný vestník |
SK Séria C |
|
C/2024/698 |
22.1.2024 |
Rozsudok Súdneho dvora (prvá komora) z 30. novembra 2023 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunale ordinario di Ravenna – Taliansko) – G.D., A.R., C.M./Ministero dell’Istruzione, Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)
(Vec C-270/22 (1), Ministero dell’Istruzione a INPS)
(Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálna politika - Smernica 1999/70/ES - Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP - Doložka 4 - Verejný sektor - Učitelia - Prijatie pracovníkov, zamestnaných na dobu určitú prostredníctvom výberového konania na základe odbornej kvalifikácie, do stálej verejnej služby - Stanovenie počtu odpracovaných rokov)
(C/2024/698)
Jazyk konania: taliančina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Tribunale ordinario di Ravenna
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobcovia: G.D., A.R., C.M.
Žalovaní: Ministero dell’Istruzione, Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)
Výrok rozsudku
Doložka 4 rámcovej dohody o práci na dobu určitú, uzavretej 18. marca 1999, ktorá je uvedená v prílohe k smernici Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP,
sa má vykladať v tom zmysle, že:
bráni vnútroštátnej právnej úprave, ktorá na účely uznania počtu odpracovaných rokov pracovníka pri jeho vymenovaní za stáleho úradníka vylučuje obdobia odpracované na základe pracovných zmlúv na dobu určitú, ktoré nedosahujú 180 dní za školský rok alebo ktoré nie sú odpracované nepretržite v čase od 1. februára do ukončenia záverečného hodnotenia žiakov, a to bez ohľadu na skutočný počet odpracovaných hodín, a obmedzuje zohľadnenie období, ktoré tieto prahové hodnoty dosahujú, nad rámec štyroch rokov na dve tretiny, s výhradou opätovného začlenenia zvyšnej jednej tretiny po uplynutí určitého počtu rokov služobného pomeru.
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/698/oj
ISSN 1977-1037 (electronic edition)