This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62020TN0270
Case T-270/20: Action brought on 7 May 2020 — JS v SRB
Vec T-270/20: Žaloba podaná 7. mája 2020 – JS/SRB
Vec T-270/20: Žaloba podaná 7. mája 2020 – JS/SRB
Ú. v. EÚ C 247, 27.7.2020, p. 19–20
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
27.7.2020 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 247/19 |
Žaloba podaná 7. mája 2020 – JS/SRB
(Vec T-270/20)
(2020/C 247/29)
Jazyk konania: angličtina
Účastníci konania
Žalobca: JS (v zastúpení: L. Levi a A. Champetier, advokátky)
Žalovaná: Jednotná rada pre riešenie krízových situácií (SRB)
Návrhy
Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:
— |
zrušil hodnotiacu správu za rok 2018, ktorá mu bola oznámená 12. júna 2019, |
— |
zrušil v nevyhnutnom rozsahu aj rozhodnutie z 22. januára 2020, oznámené 28. januára 2020, ktorým bola zamietnutá jeho sťažnosť z 12. septembra 2019, |
— |
uložil povinnosť zaplatiť finančnú náhradu za nemajetkovú ujmu, ktorú možno ex aequo et bono ohodnotiť na sumu 15 000 eur, |
— |
uložil povinnosť nahradiť jeho majetkovú ujmu vo výške 2 322 eur, spôsobenú zmrazením platu na úrovni AD6/3 na obdobie 12 mesiacov od augusta 2019, |
— |
uložil žalovanej povinnosť nahradiť všetky trovy konania. |
Dôvody a hlavné tvrdenia
Na podporu svojej žaloby žalobca uvádza štyri žalobné dôvody.
1. |
Prvý žalobný dôvod je založený na zjavne nesprávnom posúdení a hanlivých obvineniach. |
2. |
Druhý žalobný dôvod je založený na nedostatku profesionálnych cieľov a príslušného popisu pracovnej činnosti. |
3. |
Tretí žalobný dôvod je založený na porušení zásady nestrannosti a rozhodnutia SRB prijatého na jej plenárnom zasadnutí z 25. marca 2015. (1) |
4. |
Štvrtý žalobný dôvod je založený na porušení článku 5 uvedeného rozhodnutia SRB z 25. marca 2015 a povinnosti starostlivosti. Pokiaľ ide o návrh na náhradu ujmy, žalobca sa dovoláva pochybenia, ktorého sa dopustila žalovaná, ujmy, ktorá mu vznikla, a súvislosti medzi pochybením a ujmou. |
(1) Rozhodnutie rady z 25. marca 2015, ktorým sa ustanovujú všeobecné ustanovenia pre vykonávanie článku 43 služobného poriadku a vykonáva prvý odsek článku 44 služobného poriadku pre dočasných zamestnancov.