Case C-514/20: Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 13 January 2022 (request for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht — Germany) — DS v Koch Personaldienstleistungen GmbH (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Charter of Fundamental Rights of the European Union — Article 31(2) — Directive 2003/88/EC — Organisation of working time — Article 7 — Annual leave — Working time — Overtime — Calculation of working time on a monthly basis — No overtime pay when taking annual leave)

Vec C-514/20: Rozsudok Súdneho dvora (siedma komora) z 13. januára 2022 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Bundesarbeitsgericht – Nemecko) – DS/Koch Personaldienstleistungen GmbH (Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Charta základných práv Európskej únie – Článok 31 ods. 2 – Smernica 2003/88/ES – Organizácia pracovného času – Článok 7 – Dovolenka za kalendárny rok – Pracovný čas – Práca nadčas – Výpočet pracovného času za každý mesiac – Neexistencia príplatku za prácu nadčas v prípade čerpania dovolenky)

Vec C-514/20: Rozsudok Súdneho dvora (siedma komora) z 13. januára 2022 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Bundesarbeitsgericht – Nemecko) – DS/Koch Personaldienstleistungen GmbH (Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Charta základných práv Európskej únie – Článok 31 ods. 2 – Smernica 2003/88/ES – Organizácia pracovného času – Článok 7 – Dovolenka za kalendárny rok – Pracovný čas – Práca nadčas – Výpočet pracovného času za každý mesiac – Neexistencia príplatku za prácu nadčas v prípade čerpania dovolenky)

Ú. v. EÚ C 109, 7.3.2022, p. 11–11 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
Ú. v. EÚ C 109, 7.3.2022, p. 5–5 (GA)