Case T-804/19: Judgment of the General Court of 1 December 2021 — HC v Commission (Civil service — Recruitment — Notice of competition — Open competition EPSO/AD/363/18 — Decision not to admit the applicant to the next stage of the competition — Obligation to state reasons — Manifest error of assessment — Plea of illegality — Equal treatment — Proportionality — Right to be heard — Principle of sound administration — Language rules for the competition — Discrimination based on language — Liability)

Vec T-804/19: Rozsudok Všeobecného súdu z 1. decembra 2021 – HC/Komisia („Verejná služba – Prijímanie do zamestnania – Oznámenie o výberovom konaní – Verejné výberové konanie EPSO/AD/363/18 – Rozhodnutie nepripustiť žalobcu do ďalšieho kola výberového konania – Povinnosť odôvodnenia – Zjavne nesprávne posúdenie – Námietka nezákonnosti – Rovnosť zaobchádzania – Proporcionalita – Právo byť vypočutý – Zásada riadnej správy vecí verejných – Jazykový režim výberového konania – Diskriminácia na základe jazyka – Zodpovednosť“)

Vec T-804/19: Rozsudok Všeobecného súdu z 1. decembra 2021 – HC/Komisia („Verejná služba – Prijímanie do zamestnania – Oznámenie o výberovom konaní – Verejné výberové konanie EPSO/AD/363/18 – Rozhodnutie nepripustiť žalobcu do ďalšieho kola výberového konania – Povinnosť odôvodnenia – Zjavne nesprávne posúdenie – Námietka nezákonnosti – Rovnosť zaobchádzania – Proporcionalita – Právo byť vypočutý – Zásada riadnej správy vecí verejných – Jazykový režim výberového konania – Diskriminácia na základe jazyka – Zodpovednosť“)

Ú. v. EÚ C 51, 31.1.2022, p. 26–27 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)