Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62017TA0571

Vec T-571/17: Rozsudok Všeobecného súdu z 2. apríla 2020 – UG/Komisia („Verejná služba – Zmluvní zamestnanci – Zmluva na dobu neurčitú – Článok 47 písm. c) bod i) PZOZ – Výpoveď s výpovednou lehotou – Dôvody výpovede – Správanie v službe a postoj k práci, ktoré sú nezlučiteľné so záujmom služby – Zjavne nesprávne posúdenie – Preskúmanie vecnej správnosti skutkových okolností – Neexistencia dôkazov – Zodpovednosť – Vecná ujma – Výplata dlhovaných platov“)

Ú. v. EÚ C 175, 25.5.2020, pp. 10–11 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

25.5.2020   

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 175/10


Rozsudok Všeobecného súdu z 2. apríla 2020 – UG/Komisia

(Vec T-571/17) (1)

(„Verejná služba - Zmluvní zamestnanci - Zmluva na dobu neurčitú - Článok 47 písm. c) bod i) PZOZ - Výpoveď s výpovednou lehotou - Dôvody výpovede - Správanie v službe a postoj k práci, ktoré sú nezlučiteľné so záujmom služby - Zjavne nesprávne posúdenie - Preskúmanie vecnej správnosti skutkových okolností - Neexistencia dôkazov - Zodpovednosť - Vecná ujma - Výplata dlhovaných platov“)

(2020/C 175/11)

Jazyk konania: francúzština

Účastníci konania

Žalobca: UG (v zastúpení: M. Richard a P. Junqueira de Oliveira, advokáti)

Žalovaná: Európska komisia (v zastúpení: G. Berscheid, L. Radu Bouyon a B. Mongin, splnomocnení zástupcovia)

Predmet veci

Návrh založený na článku 270 ZFEÚ na jednej strane o neplatnosť rozhodnutia zo 17. októbra 2016, ktorým Úrad pre infraštruktúru a logistiku v Luxemburgu (OIL) Komisie vypovedal pracovnú zmluvu žalobkyne podľa článku 47 písm. c) bodu i) Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie s účinnosťou od 20. augusta 2017, a na druhej strane o náhradu majetkovej ujmy, ktorú žalobkyňa údajne utrpela v nadväznosti na toto rozhodnutie, ako aj nemajetkovej ujmy, ktorú údajne utrpela z dôvodu ponižujúceho zaobchádzania, ktorému bola vystavená z dôvodu svojej odborovej činnosti a čerpania rodičovskej dovolenky

Výrok rozsudku

1.

Rozhodnutie Európskej komisie zo 17. októbra 2016 o vypovedaní pracovnej zmluvy na dobu neurčitú pani UG sa zrušuje.

2.

Účastníci konania predložia Všeobecnému súdu v lehote troch mesiacov od vyhlásenia tohto medzitýmneho rozsudku buď výšku peňažnej náhrady v súvislosti s nezákonnosťou rozhodnutia zo 17. októbra 2016 stanovenú na základe spoločnej dohody alebo v prípade neexistencie dohody ich návrhy, pokiaľ ide o výšku tejto náhrady.

3.

Vo zvyšnej časti sa žaloba zamieta.

4.

O trovách konania sa rozhodne neskôr.


(1)  Ú. v. EÚ C 357, 23.10.2017.


Top