Izberite preskusne funkcije, ki jih želite preveriti.

Dokument je izvleček s spletišča EUR-Lex.

Dokument 62014TN0556

    Vec T-556/14 P: Odvolanie podané 28. júla 2014 : Victor Navarro proti rozsudku Súdu pre verejnú službu z  21. mája 2014 vo veci F-46/13, Navarro/Komisia

    Ú. v. EÚ C 351, 6.10.2014, str. 16–17 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    6.10.2014   

    SK

    Úradný vestník Európskej únie

    C 351/16


    Odvolanie podané 28. júla 2014: Victor Navarro proti rozsudku Súdu pre verejnú službu z 21. mája 2014 vo veci F-46/13, Navarro/Komisia

    (Vec T-556/14 P)

    2014/C 351/20

    Jazyk konania: francúzština

    Účastníci konania

    Odvolateľ: Victor Navarro (Sterrebeek, Belgicko) (v zastúpení: S. Rodrigues a A. Blot, avocats)

    Ďalší účastník konania: Európska komisia

    Návrhy

    Odvolateľ navrhuje, aby Všeobecný súd:

    zrušil rozsudok Súdu pre verejnú službu z 21. mája 2014 vo veci F-46/13,

    následne vyhovel návrhom podaným odvolateľom na prvom stupni a tak:

    zrušil rozhodnutie Európskej komisie ako orgánu, ktorý je oprávnený uzatvárať zmluvy, zo 4. októbra 2012, nezamestnať odvolateľa ako zmluvného pomocného zamestnanca funkčnej skupiny II,

    v potrebnom rozsahu zrušil rozhodnutie orgánu, ktorý je oprávnený uzatvárať zmluvy, zo 7. februára 2013, ktorým sa zamietla sťažnosť podaná odvolateľom 19. októbra 2012,

    priznal náhradu jeho majetkovej ujmy,

    priznal sumu určenú ex aequo et bono a predbežne 50  000 eur z dôvodu utrpenej nemajetkovej ujmy,

    zaviazal žalovaného na náhradu všetkých trov konania, vrátane trov tohto odvolacieho konania.

    Odvolacie dôvody a hlavné tvrdenia

    Na podporu svojho odvolania uvádza odvolateľ tri odvolacie dôvody.

    1.

    Prvý odvolací dôvod je založený na porušení hraníc súdneho preskúmania Súdom pre verejnú službu (ďalej len „SVS“), keďže tento súd nahradil posúdenie administratívy svojím vlastným posúdením.

    2.

    Druhý odvolací dôvod je založený nesprávnom právnom posúdení, keďže sa SVS nesprávne domnieval, že podľa článku 3 ods. 2 prílohy IV Všeobecných vykonávacích pravidiel z 2. marca 2011 (1) musia byť pracovné skúsenosti náležite podložené a musia súvisieť s jednou z oblastí činnosti Komisie.

    3.

    Tretí odvolací dôvod je založený na skreslení skutkových okolností v prejednávanej veci, keďže SVS v napadnutom rozsudku konštatoval, že odvolateľ neposkytol opis úloh, ktoré vykonával pre Continental Airlines Inc., a preto nepreukázal, že jeho skúsenosti boli „rovnocenné“ so sekretárskou činnosťou.


    (1)  Všeobecné vykonávacie pravidlá článku 79 ods. 2 PZOZ o podmienkach zamestnávania zmluvných zamestnancov Komisiou podľa článku 3a a 3b uvedenej úpravy z 2. marca 2011, uverejnené v Administratívnych informáciách č. 33, 2011.


    Na vrh