EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014CA0408
Case C-408/14: Judgment of the Court (Third Chamber) of 10 September 2015 (request for a preliminary ruling from the Tribunal du travail de Bruxelles — Belgium) — Aliny Wojciechowski v Office national des pensions (ONP) (Reference for a preliminary ruling — Retired EU official who has, prior to entering the service, pursued an activity in an employed capacity in the Member State in which she is posted — Pension rights by virtue of the national pension scheme for employed persons — Occupational record unit — Refusal to pay the retirement pension for employed persons — Principle of sincere cooperation)
Vec C-408/14: Rozsudok Súdneho dvora (tretia komora) z 10. septembra 2015 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunal du travail de Bruxelles – Belgicko) – Aliny Wojciechowski/Office national des pensions (ONP) (Návrh na začatie prejudiciálneho konania — Úradník Európskej únie na dôchodku, ktorý bol pred svojím nástupom do služobného pomeru zamestnaný v členskom štáte miesta pridelenia — Nárok na dôchodok podľa vnútroštátneho dôchodkového systému zamestnancov — Podiel odpracovaných rokov vo výške 1/1 — Odmietnutie vyplácať starobný dôchodok zamestnanca — Zásada lojálnej spolupráce)
Vec C-408/14: Rozsudok Súdneho dvora (tretia komora) z 10. septembra 2015 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunal du travail de Bruxelles – Belgicko) – Aliny Wojciechowski/Office national des pensions (ONP) (Návrh na začatie prejudiciálneho konania — Úradník Európskej únie na dôchodku, ktorý bol pred svojím nástupom do služobného pomeru zamestnaný v členskom štáte miesta pridelenia — Nárok na dôchodok podľa vnútroštátneho dôchodkového systému zamestnancov — Podiel odpracovaných rokov vo výške 1/1 — Odmietnutie vyplácať starobný dôchodok zamestnanca — Zásada lojálnej spolupráce)
Ú. v. EÚ C 363, 3.11.2015, p. 17–17
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
3.11.2015 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 363/17 |
Rozsudok Súdneho dvora (tretia komora) z 10. septembra 2015 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunal du travail de Bruxelles – Belgicko) – Aliny Wojciechowski/Office national des pensions (ONP)
(Vec C-408/14) (1)
((Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Úradník Európskej únie na dôchodku, ktorý bol pred svojím nástupom do služobného pomeru zamestnaný v členskom štáte miesta pridelenia - Nárok na dôchodok podľa vnútroštátneho dôchodkového systému zamestnancov - Podiel odpracovaných rokov vo výške 1/1 - Odmietnutie vyplácať starobný dôchodok zamestnanca - Zásada lojálnej spolupráce))
(2015/C 363/20)
Jazyk konania: francúzština
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Tribunal du travail de Bruxelles
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobkyňa: Aliny Wojciechowski
Žalovaný: Office national des pensions (ONP)
Výrok rozsudku
Článok 4 ods. 3 ZEÚ v spojení so Služobným poriadkom úradníkov Európskej únie zavedeným nariadením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 z 29. februára 1968, ktorým sa ustanovuje Služobný poriadok úradníkov a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev [a zavádzajú osobitné opatrenia dočasne uplatniteľné na úradníkov Komisie – neoficiálny preklad], zmeneným a doplneným nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1080/2010 z 24. novembra 2010 sa má vykladať v tom zmysle, že bráni takej vnútroštátnej právnej úprave, akou je tá v konaní vo veci samej, ktorá môže mať za následok zníženie alebo zamietnutie starobného dôchodku zamestnancovi z tohto členského štátu splatného na základe príspevkov, ktoré odviedol v súlade s právnymi predpismi tohto členského štátu, ak súčet odpracovaných rokov ako zamestnanec v uvedenom členskom štáte a ako úradník Európskej únie pridelený v tom istom členskom štáte prekročí podiel 1/1 zo stanoveného počtu 45 odpracovaných rokov upravený uvedenou právnou úpravou, keďže na základe spôsobu výpočtu zlomku vyjadrujúceho podiel dôchodku vyplácaného Úniou je toto zníženie väčšie ako v prípade, ak by uvedený zamestnanec celú dobu pracoval ako zamestnanec v dotknutom členskom štáte.
(1) Ú. v. EÚ C 421, 24.11.2014.