Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32000R1626

    Nariadenie Komisie (ES) č. 1626/2000 z 24. júla 2000, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (ES) č. 577/98 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v spoločenstve pokiaľ ide o program modulov ad hoc týkajúcich sa prehľadu pracovnej sily na roky 2001 až 2004

    Ú. v. ES L 187, 26.7.2000, p. 5–6 (ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)

    Tento dokument bol uverejnený v osobitnom vydaní (CS, ET, LV, LT, HU, MT, PL, SK, SL)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2000/1626/oj

    32000R1626



    Úradný vestník L 187 , 26/07/2000 S. 0005 - 0006


    Nariadenie Komisie (ES) č. 1626/2000

    z 24. júla 2000,

    ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (ES) č. 577/98 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v spoločenstve pokiaľ ide o program modulov ad hoc týkajúcich sa prehľadu pracovnej sily na roky 2001 až 2004

    KOMISIA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,

    so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva,

    so zreteľom na nariadenie Rady (ES) č. 577/98 z 9. marca 1998 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v spoločenstve [1], naposledy zmenené a doplnené nariadením Komisie (ES) č. 1578/2000 [2] a najmä na jeho článok 4 ods. 2,

    keďže:

    (1) V súlade s článkom 4 ods. 2 nariadenia (ES) č. 577/98 každý rok sa musí zostavovať program modulov ad hoc zahŕňajúci niekoľko rokov.

    (2) Opatrenia ustanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Výboru pre štatistický program zriadeného rozhodnutím Rady 89/382/EHS, Euratom [3],

    PRIJALA TOTO NARIADENIE:

    Článok 1

    V prílohe k tomuto nariadeniu je stanovený program modulov ad hoc zahŕňajúci roky 2001 až 2004.

    Článok 2

    Toto nariadenie nadobúda účinnosť dvadsiaty deň po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskych spoločenstiev.

    Toto nariadenie je záväzné vo svojej celistvosti a je priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.

    V Bruseli 24. júla 2000.

    Za Komisiu

    Pedro Solbes Mira

    člen Komisie

    [1] Ú. v. ES L 77, 14.3.1998, s. 3.

    [2] Ú. v. ES L 181, 20.7.2000, s. 39.

    [3] Ú. v. ES L 181, 28.6.1989, s. 47.

    --------------------------------------------------

    PRÍLOHA

    PREHĽAD PRACOVNEJ SILY

    Viacročný program modulov ad hoc

    1. Dĺžka a rozvrhnutie pracovného času

    Zoznam premenných: pozri nariadenie Komisie (ES) č. 1578/2000 z 19. júla 2000, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (ES) č. 577/98 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v spoločenstve týkajúce sa špecifikácie ad hoc modulu 2001 o dĺžke a typoch pracovného času (Ú. v. ES L 181, 20.7.2000, s. 39).

    Referenčné obdobie: druhý štvrťrok roku 2001

    Príslušné členské štáty a regióny: všetky

    Výber: ako pre štandardné moduly; ak je jednotkou vzorového súboru jednotlivec, nepožadujú sa žiadne informácie o príslušníkoch domácnosti

    Odovzdanie výsledkov: do 31. marca 2002

    2. Zamestnávanie postihnutých osôb

    Zoznam premenných: má sa definovať do marca 2001

    Referenčné obdobie: druhý štvrťrok roku 2002

    Príslušné členské štáty a regióny: majú sa definovať

    Výber: postihnuté osoby; ak je jednotkou vzorového súboru jednotlivec, nepožadujú sa žiadne informácie o príslušníkoch domácnosti

    Odovzdanie výsledkov: do 31. marca 2003

    3. Celoživotné vzdelávanie

    Zoznam premenných: má sa definovať do marca 2002

    Referenčné obdobie: druhý štvrťrok roku 2003

    Príslušné členské štáty a regióny: majú sa definovať

    Výber: ako pre štandardné moduly; avšak, ak je jednotkou vzorového súboru jednotlivec, nepožadujú sa žiadne informácie o príslušníkoch domácnosti

    Odovzdanie výsledkov: do 31. marca 2004

    4. Prechod zo školy do pracovného života

    Zoznam premenných: má sa definovať do marca 2003

    Referenčné obdobie: druhý štvrťrok roku 2004

    Príslušné členské štáty a regióny: majú sa definovať

    Výber: osoby, ktoré zanechali vzdelávanie počas posledných piatich/desiatich rokov (vrátane osôb, ktoré prerušili vzdelávanie minimálne na jeden rok a potom sa znovu začali vzdelávať); ak je jednotkou vzorového súboru jednotlivec, nepožadujú sa žiadne informácie o príslušníkoch domácnosti

    Odovzdanie výsledkov: do 31. marca 2005

    --------------------------------------------------

    Top