Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 32016R0589

EURES: služby vyhľadávania pracovných miest v celej EÚ

Dátum posledného preskúmania:
29/01/2020
Počiatočný dátum vytvorenia:
29/11/2016
Kód zhrnutia:
  • 13.01.02.04 Solidarita
  • 17.15.00.00 Európska stratégia zamestnanosti
  • 17.21.00.00 Mobilita a práca v EÚ
  • 24.02.02.00 Zručnosti a mobilita
Deskriptor EUROVOC-u:
Zoznamový kód:
Zhrnuté dokumenty:
Autor:
Úrad pre vydávanie publikácií Európskej únie
Zodpovedné subjekty:
Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie

EURES: služby vyhľadávania pracovných miest v celej EÚ

ZHRNUTIE K DOKUMENTU:

Nariadenie (EÚ) 2016/589 – sieť služieb zamestnanosti (EURES), prístup pracovníkov k službám v oblasti mobility a väčšia integrácia trhov práce

AKÝ JE CIEĽ TOHTO NARIADENIA?

  • Nariadením sa aktualizujú pravidlá týkajúce sa Európskej siete služieb zamestnanosti (EURES) s cieľom zohľadniť meniace sa formy mobility medzi pracovníkmi a technologický pokrok.
  • Sieť pomáha osobám uplatňovať si právo na hľadanie práce v inej krajine EÚ v súlade s článkom 45 Zmluvy o fungovaní Európskej únie.
  • Nariadenie bolo zmenené nariadením (EÚ) 2019/1149, ktorým sa zriaďuje Európsky orgán práce (ELA) a vymedzuje sa úloha Európskeho orgánu práce v rámci organizácie siete EURES.

HLAVNÉ BODY

V nariadení sa vymedzujú pravidlá o:

  • organizovaní a podpore siete EURES;
  • celoeurópskom spoločnom využívaní údajov o voľných pracovných miestach, žiadostiach o zamestnanie a životopisoch;
  • opatreniach na dosiahnutie lepšej rovnováhy medzi ponukou a dopytom pracovníkov prostredníctvom lepšieho priraďovania zručností a pracovných miest;
  • podporných službách pre pracovníkov a zamestnávateľov.

V rámci služby EURES sa zohľadňuje zásada rovnakých príležitostí a táto služba je dostupná všetkým pracovníkom a zamestnávateľom v EÚ.

Sieť pomáha:

  • uplatňovať právo voľného pohybu osôb v praxi;
  • vykonávať koordinovanú stratégiu zamestnanosti EÚ;
  • zlepšovať fungovanie a integráciu národných trhov práce.

Sieť tvoria úrady pre koordináciu (európske aj národné) a určené verejné služby zamestnanosti v každej krajine EÚ, pričom všetky majú vlastné špecifické povinnosti.

Vlády krajín EÚ musia:

  • vkladať údaje o voľných pracovných miestach a žiadostiach o zamestnanie na webové sídlo EURES, ktoré musí byť výrazne propagované a umožňovať primerane ľahké vyhľadávanie;
  • spolupracovať navzájom a s Európskou komisiou v otázke interoperability vnútroštátnych systémov, a to pomocou európskeho systému klasifikácie pracovných miest (ESCO);
  • zriadiť inventáre s cieľom zosúladiť svoje vnútroštátne, regionálne a sektorové klasifikácie pracovných miest so systémom ESCO;
  • zaistiť, aby pracovníci a zamestnávatelia mohli mať prístup k vnútroštátnym službám podpory bez zbytočného odkladu (v online aj reálnom prostredí);
  • monitorovať a zverejňovať toky mobility pracovnej sily vo svojej krajine vrátane chýbajúcich a nadbytočných pracovných síl v konkrétnych sektoroch;
  • zbierať údaje o využívaní siete, dosiahnutých umiestneniach a o úrovni spokojnosti zákazníkov.

Členovia a partneri siete EURES musia:

  • pomáhať pracovníkom a zamestnávateľom pri registrácii na stránke, pri aktualizácii, oprave alebo odstraňovaní dotknutých údajov;
  • poskytovať základné informácie a usmernenia vrátane akejkoľvek potrebnej následnej pomoci po nábore pracovníka;
  • postupovať žiadosti o konkrétne informácie príslušným vnútroštátnym orgánom (otázky týkajúce sa sociálneho zabezpečenia, daní, a pod.).

Európsky úrad pre koordináciu

V súlade s nariadením (EÚ) 2019/1149 sa v rámci Európskeho orgánu práce zriaďuje Európsky úrad pre koordináciu siete EURES, pričom tento úrad bude sieti EURES pomáhať s vykonávaním jej činností.

Komisia musí:

  • každé dva roky predkladať správu o činnostiach siete EURES;
  • predložiť správu s hodnotením vplyvu tohto nariadenia do .

ODKEDY SA NARIADENIE UPLATŇUJE?

Uplatňuje sa od . Niektoré pravidlá sa uplatňujú len od , a to vrátane tých, ktoré sa týkajú štandardizovaného vkladania údajov na webové sídlo, prístupu k voľným pracovným miestam a životopisom.

KONTEXT

Ďalšie informácie:

  • EURES (Európska komisia).

HLAVNÝ DOKUMENT

Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/589 z o Európskej sieti služieb zamestnanosti (EURES), prístupe pracovníkov k službám v oblasti mobility a o ďalšej integrácii trhov práce a o zmene nariadenia (EÚ) č. 492/2011 a (EÚ) č. 1296/2013 (Ú. v. EÚ L 107, , s. 1 – 28)

Následné zmeny nariadenia (EÚ) 2016/589 boli zapracované do pôvodného textu. Toto konsolidované znenie slúži len na dokumentačné účely.

Posledná aktualizácia

Začiatok