Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2005/155/06

Vec C-154/05: Návrh na začatie prejudiciálneho konania podaný uznesením Rechtbank Amsterdam zo 4. apríla 2005, ktorý súvisí s konaním: 1. J. J. Kersbergen-Lap a 2. D. Dams-Schipper proti Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen

Ú. v. EÚ C 155, 25.6.2005, p. 3–3 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

25.6.2005   

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 155/3


Návrh na začatie prejudiciálneho konania podaný uznesením Rechtbank Amsterdam zo 4. apríla 2005, ktorý súvisí s konaním: 1. J. J. Kersbergen-Lap a 2. D. Dams-Schipper proti Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen

(Vec C-154/05)

(2005/C 155/06)

Jazyk konania: holandčina

Rechtbank Amsterdam (Holandsko) podal uznesením zo 4. apríla 2005 na Súdny dvor Európskych spoločenstiev návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý súvisí s konaním: 1. J. J. Kersbergen-Lap a 2. D. Dams-Schipper a Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen a bol doručený kancelárii Súdneho dvora dňa 6. apríla 2005.

Rechtbank Amsterdam žiada Súdny dvor, aby rozhodol o nasledujúcej otázke:

Musí sa Wajong dávka, uvedená v prílohe IIa nariadenia č. 1408/71 (1) považovať za osobitnú nepríspevkovú dávku, ako to je uvedené v článku 4 (2a) nariadenia č. 1408/71, s následkom, že na osoby, akými sú žalobcovia v spore pred vnútroštátnym súdom, musí byť použité len koordinačné ustanovenie zavedené článkom 10a nariadenia č. 1408/71, a preto nemôže byť vyplatená Wajong dávka osobe, ktorá má bydlisko na území iného štátu ako na území Holandska?


(1)  Nariadenie Rady (EHS) č. 1247/92 z 30. apríla 1992, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systému sociálneho zabezpečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva (Ú. v. ES L 136, 19.5.1992, s. 1)


Top