Uznesenie Súdneho dvora (šiesta komora) zo 4. marca 2011 – Grigore/Regia Naţională a Pădurilor Romsilva – Direcţia Silvică Bucureşti

(vec C‑258/10)

„Článok 104 ods. 3 prvý pododsek rokovacieho poriadku – Sociálna politika – Bezpečnosť a ochrana zdravia pracovníkov – Smernica 2003/88/ES – Organizácia pracovného času – Pojem ‚pracovný čas‘ – Pojem ‚maximálny týždenný pracovný čas‘ – Lesník, na ktorého sa podľa jeho pracovnej zmluvy a uplatniteľnej kolektívnej zmluvy vzťahuje flexibilný pracovný čas 8 hodín denne a 40 hodín týždenne – Vnútroštátna právna úprava, podľa ktorej je zodpovedný za akúkoľvek škodu, ktorá vznikne v revíri patriacom do jeho správy – Kvalifikácia – Vplyv nadčasov na odmenu a finančné príspevky dotknutej osoby“

1.                     Sociálna politika – Bezpečnosť a ochrana zdravia pracovníkov – Smernica 2003/88 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času – Pracovný čas – Pojem – Lesník – Služba zahŕňajúca povinnosť dohľadu nad lesným revírom osem hodín denne a štyridsať hodín týždenne s časovo neobmedzenou zodpovednosťou lesníka za oblasti spadajúce do jeho revíru – Zahrnutie – Podmienky – Fyzická prítomnosť na mieste výkonu práce a povinnosť byť k dispozícii svojmu zamestnávateľovi – Posúdenie vnútroštátnym súdom (smernica Európskeho parlamentu a Rady 2003/88, článok 2 bod 1) (pozri bod 58, bod 1 výroku)

2.                     Sociálna politika – Bezpečnosť a ochrana zdravia pracovníkov – Smernica 2003/88 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času – Pracovný čas – Pojem – Lesník – Služobný byt, ktorý je mu poskytnutý – Vplyv na výpočet pracovného času – Kritériá, ktoré treba zohľadniť – Povinnosť zamestnanca byť fyzicky prítomný na mieste určenom zamestnávateľom a byť mu k dispozícii – Posúdenie vnútroštátnym súdom (smernica Európskeho parlamentu a Rady 2003/88, článok 2 bod 1) (pozri body 64 – 70, bod 2 výroku)

3.                     Sociálna politika – Bezpečnosť a ochrana zdravia pracovníkov – Smernica 2003/88 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času – Maximálny týždenný pracovný čas – Lesník – Pracovná zmluva stanovujúca maximálny týždenný pracovný čas na štyridsať hodín – Povinnosti stanovené zákonom, ktoré vedú k tomu, že dohľad nad lesným revírom sa musí vykonávať buď nepretržite, alebo tak, že je pri tom prekročený maximálny pracovný čas – Neprípustnosť – Hranice – Posúdenie vnútroštátnym súdom (smernica Európskeho parlamentu a Rady 2003/88, článok 6 a článok 17 ods. 1) (pozri bod 79, bod 3 výroku)

4.                     Sociálna politika – Bezpečnosť a ochrana zdravia pracovníkov – Smernica 2003/88 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času – Pôsobnosť – Odmena – Vylúčenie (smernica Európskeho parlamentu a Rady 2003/88) (pozri body 82 – 84, bod 4 výroku)

Predmet

Výrok