Aċċess għal-liġi tal-Unjoni Ewropea
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">Aktar dwar ir-rokna ta’ karatteristiċi sperimentali</a>
Agħżel il-karatteristiċi sperimentali li tixtieq tipprova
EUR-Lex
Aċċess għal-liġi tal-Unjoni Ewropea

Dan id-dokument hu mislut mis-sit web tal-EUR-Lex

Int tinsab hawn
Uża l-virgoletti biex tfittex “frażi eżatta”. Ehmeż asterisk (*) ma’ terminu ta’ tfittxija biex issib varjazzjonijiet tiegħu (transp*, 32019R*). Uża punt interrogatorju (?) Minflok karattru singlu fit-tfittxija tiegħek biex issib varjazzjonijiet tagħha (ca?e ssib case, cane, care).
Pariri għat-tfittxija
Għandek bżonn aktar opzjonijiet ta’ tfittxija? Uża t- Tfittxija Avvanzata

Dokument 52021BP1657

    Uznesenie Európskeho parlamentu (EÚ) 2021/1657 z 29. apríla 2021 s poznámkami, ktoré je neoddeliteľnou súčasťou rozhodnutia o absolutóriu za plnenie rozpočtu Agentúry Európskej únie na prevádzkové riadenie rozsiahlych informačných systémov v priestore slobody, bezpečnosti a spravodlivosti (eu-LISA) za rozpočtový rok 2019

    Ú. v. EÚ L 340, 24.9.2021, p. 444–448 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    ELI: http://data.europa.eu/eli/res/2021/1657/oj

    Data tad-dokument:
    29/04/2021; Dátum hlasovania
    Data tal-vot:
    29/04/2021
    Awtur:
    Európsky parlament
    Forma:
    Uznesenie
    Leġiżlatura:
    Deviate legislatívne obdobie
    Trattat:
    Zmluva o fungovaní Európskej únie
    Bażi legali:
    Link
    Link
    Link
    Agħżel id-dokumenti kollha li fihom jissemma dan id-dokument
    Strumenti kwotati:
    Link
    Dokument(i)relatat(i):

    24.9.2021   

    SK

    Úradný vestník Európskej únie

    L 340/444

    UZNESENIE EURÓPSKEHO PARLAMENTU (EÚ) 2021/1657

    z 29. apríla 2021

    s poznámkami, ktoré je neoddeliteľnou súčasťou rozhodnutia o absolutóriu za plnenie rozpočtu Agentúry Európskej únie na prevádzkové riadenie rozsiahlych informačných systémov v priestore slobody, bezpečnosti a spravodlivosti (eu-LISA) za rozpočtový rok 2019

    EURÓPSKY PARLAMENT,

    —

    so zreteľom na svoje rozhodnutie o absolutóriu za plnenie rozpočtu Agentúry Európskej únie na prevádzkové riadenie rozsiahlych informačných systémov v priestore slobody, bezpečnosti a spravodlivosti (eu-LISA) za rozpočtový rok 2019,

    —

    so zreteľom na článok 100 a prílohu V k rokovaciemu poriadku,

    —

    so zreteľom na stanovisko Výboru pre občianske slobody, spravodlivosť a vnútorné veci,

    —

    so zreteľom na správu Výboru pre kontrolu rozpočtu (A9-0098/2021),

    A.

    keďže podľa výkazu príjmov a výdavkov (1) predstavoval konečný rozpočet Agentúry Európskej únie na prevádzkové riadenie rozsiahlych informačných systémov v priestore slobody, bezpečnosti a spravodlivosti (eu-LISA) (ďalej len „agentúra“) na rozpočtový rok 2019 sumu 288 403 000 EUR, čo v porovnaní s rokom 2018 predstavuje výrazné zvýšenie o 40,23 %; keďže toto zvýšenie súviselo so sumou prenesenou z roku 2018 a so zvýšením pracovnej záťaže a počtu zamestnancov; keďže rozpočet agentúry pochádza takmer výlučne z rozpočtu Únie;

    B.

    keďže Dvor audítorov vo svojej správe o overení ročnej účtovnej závierky agentúry za rozpočtový rok 2019 (ďalej len „správa Dvora audítorov“) vyhlásil, že získal primeranú istotu o tom, že ročná účtovná závierka agentúry je spoľahlivá a že príslušné operácie sú zákonné a správne;

    Rozpočtové a finančné riadenie

    1.

    		 s poľutovaním konštatuje, že úsilie o monitorovanie rozpočtu počas rozpočtového roka 2019 prinieslo mieru jeho plnenia na úrovni 44,51 %, čo v porovnaní s rokom 2018 predstavuje pokles o 30,67 %; konštatuje, že nízka miera plnenia bola spôsobená nedostatočným zosúladením rozpočtového plánovania pre nové úlohy, ako sa uvádza v príslušných legislatívnych finančných výkazoch vypracovaných Komisiou, a skutočným dátumom nadobudnutia účinnosti príslušných právnych aktov alebo dokončením následných aktov, ako aj neskorým prijatím a nadobudnutím účinnosti určitých právnych aktov; konštatuje, že v dôsledku nízkej miery plnenia rozpočtu agentúra vrátila Komisii 66 miliónov EUR v platobných rozpočtových prostriedkoch vrátane 23 miliónov EUR, ktoré neboli požadované pri zostavovaní rozpočtu, a preniesla 159 miliónov EUR vo viazaných rozpočtových prostriedkoch, a to so súhlasom správnej rady; konštatuje, že to spochybňuje predpoklady plánovania v legislatívnych finančných výkazoch vypracovaných Komisiou; konštatuje, že, ak sa do rozpočtu začlenia veľké zdroje na vykonávanie doposiaľ neprijatých právnych predpisov, vážne sa tým ohrozuje zásada efektívneho využívania rozpočtových prostriedkov, najmä tých, ktoré samotná agentúra nepožadovala; konštatuje, že Dvor audítorov upozornil na problém s plnením rozpočtu aj za rozpočtový rok 2018; berie na vedomie, že podľa odpovede agentúry sa riziká spojené so začlenením zdrojov na doposiaľ neprijaté právne predpisy do rozpočtu agentúry systematicky oznamujú správnej rade; vyzýva agentúru, aby spolu s Komisiou lepšie zosúladili plánovanie rozpočtu s načasovaním právnych aktov; vyzýva Komisiu, aby čo najskôr zapojila agentúru do prípravy príslušných legislatívnych finančných výkazov; ďalej konštatuje, že miera čerpania platobných rozpočtových prostriedkov bola 92,28 %, čo v porovnaní s rokom 2018 predstavuje zníženie o 1,80 %;

    2.

    		 konštatuje v súvislosti s opatreniami nadväzujúcimi na pripomienku orgánu udeľujúceho absolutórium z predchádzajúceho roka, pokiaľ ide o dohodu o výstavbe nových priestorov agentúry v Štrasburgu, že agentúra podala 15. mája 2018 a 15. februára 2019 vyjadrenia k žalobe na prvostupňovom súde v Štrasburgu a že rozhovory zamerané na dosiahnutie mimosúdneho urovnania sa znovu začali v apríli 2019; konštatuje, že v období od decembra 2019 do apríla 2020 sa uskutočnila druhá výmena vyjadrení v oboch veciach na správnom súde v Štrasburgu (finančná pohľadávka a žiadosť o súdne prevzatie) a že 20. mája 2020 správny súd potvrdil ukončenie prípravnej fázy v oboch veciach; konštatuje, že vypočutia v oboch prípadoch sa uskutočnili 23. júla 2020 a že správny súd v plnej miere zamietol obe žiadosti; konštatuje, že 22. septembra 2020 žalobca podal dve odvolania na odvolacom správnom súde v Nancy; konštatuje, že lehota pre agentúru na predloženie vyjadrení k žalobe na odvolacom správnom súde v Nancy uplynula 10. februára 2021; vyzýva agentúru, aby ihneď po vydaní súdnych rozhodnutí odvolacieho správneho súdu v Nancy informovala orgán udeľujúci absolutórium;

    Výkonnosť

    3.

    		 víta skutočnosť, že agentúra využíva určité nástroje, napríklad kľúčové ukazovatele výkonnosti, na posúdenie pridanej hodnoty svojich činností a na zlepšenie svojho rozpočtového riadenia, napríklad počet zistených kritických nedostatkov počas bezpečnostných testov, percentuálny podiel identifikovaných bezpečnostných rizík, vyriešených zabezpečenými bezpečnostnými kontrolami, a pomer činností identifikovaných v ročnom pracovnom programe, ktoré boli vykonané alebo sú v súlade s harmonogramom;

    4.

    		 pripomína agentúre, že je potrebné, aby pravidelne skúmala a aktualizovala svoj systém merania výkonnosti a kľúčové ukazovatele výkonnosti s cieľom zabezpečiť efektívny prínos agentúry k politikám Únie a svoje odborné znalosti na úrovni Únie; odporúča agentúre, aby výsledky svojho merania výkonnosti dôkladne analyzovala a aby využívala túto analýzu na zlepšenie svojej stratégie a plánovania činnosti;

    5.

    		 zdôrazňuje, že agentúra významne prispieva k bezpečnejšej Európe tým, že zabezpečuje najvyššiu úroveň informačnej bezpečnosti a ochrany údajov v súvislosti s informáciami, ktoré jej boli zverené, poskytuje vysokokvalitné služby a pomáha zosúlaďovať technologické kapacity členských štátov s ich potrebami; upozorňuje na potrebu prijať všetky potrebné opatrenia na predchádzanie akýmkoľvek rizikám pre spracúvané informácie; pripomína, že schopnosť agentúry zlepšovať existujúce a rozvíjať nové informačné systémy bola posilnená novým mandátom, ktorý nadobudol účinnosť v decembri 2018; pripomína, že rok 2019 bol prvým celým rokom po nadobudnutí účinnosti nariadenia (EÚ) 2018/1726 (2), a víta úsilie, ktoré agentúra vynaložila na prispôsobenie sa týmto novým pravidlám;

    6.

    		 s uznaním berie na vedomie, že agentúra sa usiluje zabezpečiť nákladovú efektívnosť a úspory z rozsahu spoločným využívaním zdrojov s inými agentúrami a prostredníctvom iných agentúr, a to účasťou na medziinštitucionálnych výzvach na predkladanie ponúk a uzatváraním zmlúv s inými poskytovateľmi služieb, s cieľom znižovať administratívne náklady a predísť zdvojovaniu horizontálnych služieb; nabáda agentúru, aby rozšírila svoju účasť na medziinštitucionálnej spolupráci aj na oblasti kybernetickej bezpečnosti alebo ekologickej transformácie; berie na vedomie, že agentúra úzko spolupracuje s agentúrami v oblasti spravodlivosti a vnútorných vecí a že má uzavreté pracovné dohody a plány spolupráce s Európskym podporným úradom pre azyl, Agentúrou Európskej únie pre justičnú spoluprácu v trestných veciach, Agentúrou Európskej únie pre spoluprácu v oblasti presadzovania práva, Agentúrou Európskej únie pre odbornú prípravu v oblasti presadzovania práva, Agentúrou Európskej únie pre základné práva, Agentúrou Európskej únie pre kybernetickú bezpečnosť a Európskou agentúrou pre pohraničnú a pobrežnú stráž; nabáda a vyzýva agentúru, aby sa aj naďalej aktívne usilovala o rozvíjanie a prehlbovanie spolupráce a výmeny osvedčených postupov s ostatnými agentúrami Únie s cieľom zlepšiť efektívnosť, a to najmä pokiaľ ide o ľudské zdroje, správu budov, IT služby a bezpečnosť;

    7.

    		 konštatuje na základe pripomienok a poznámok, ktoré predložil orgán udeľujúci absolutórium v rámci udeľovania absolutória za rok 2018, že agentúra spravuje tri samostatné, neintegrované rozsiahle informačné systémy a že v dôsledku rozličných časových harmonogramov vývoja a obmedzení vyplývajúcich z osobitných právnych rámcov platných pre tieto systémy boli tieto systémy vybudované oddelene a bez integrácie; berie na vedomie, že agentúra začala verejné obstarávanie prierezového technického rámca, ktorý má výrazne zvýšiť efektívnosť a úspory z rozsahu a lepšie zodpovedať novej organizačnej štruktúre oddelenia operácií, a vyzýva agentúru, aby podala orgánu udeľujúcemu absolutórium správu o pokroku v tejto oblasti;

    8.

    		 berie na vedomie, že agentúra zaviedla v roku 2019 program transformácie s názvom eu-LISA 2.0 s cieľom zosúladiť organizáciu agentúry so svojím novým mandátom a úlohami a zároveň zabezpečiť, aby bol projekt reorganizácie otvorený a transparentný a aby doň boli zapojení zamestnanci agentúry; berie na vedomie, že agentúra dokončila 1. septembra 2019 zmenu svojej organizačnej štruktúry a že boli navrhnuté a zavedené úplne nové subjekty organizačnej štruktúry pre oddelenie operácií a oddelenie správy a riadenia na úrovni organizácie;

    9.

    		 víta novú organizačnú štruktúru, ktorú agentúra zaviedla a ktorá posilňuje spôsobilosti potrebné na operačné plánovanie a príslušné obstarávanie vrátane poskytovania právnych a technických vstupov; vyzýva však na ďalšie úsilie na zabezpečenie súladu s pravidlami verejného obstarávania a na dôslednejšie vnútorné kontroly a podávanie správ;

    10.

    		 víta pokrok v súvislosti s odporúčaniami Dvora audítorov z predchádzajúcich rokov, ako aj to, že od začiatku roka 2019 zverejňuje agentúra oznámenia o voľných pracovných miestach na webovom sídle Európskeho úradu pre výber pracovníkov;

    Personálna politika

    11.

    		 konštatuje so znepokojením, že k 31. decembru 2019 bol plán pracovných miest naplnený len na 89,53 %, pričom zo 172 miest dočasných zamestnancov schválených v rámci rozpočtu Únie bolo vymenovaných 154 dočasných zamestnancov (v porovnaní so 136 schválenými pracovnými miestami v roku 2018); konštatuje, že v roku 2019 okrem toho pre agentúru pracovalo 61 zmluvných zamestnancov a 8 vyslaných národných expertov;

    12.

    		 so znepokojením berie na vedomie nedostatočnú rodovú rovnováhu oznámenú v roku 2019 u členov vyššieho manažmentu, správnej rady (50 mužov a 8 žien) a zamestnancov; vyzýva agentúru, aby zvýšila svoje úsilie o dosiahnutie rodovej rovnováhy na všetkých úrovniach; žiada Komisiu a členské štáty, aby pri predkladaní nominácií na členov správnej rady agentúry zohľadnili význam zabezpečenia rodovej rovnováhy;

    13.

    		 nabáda agentúru, aby vypracovala dlhodobý rámec politiky ľudských zdrojov, ktorý sa bude zaoberať rovnováhou medzi pracovným a súkromným životom, celoživotným poradenstvom a kariérnym rozvojom, rodovou rovnováhou, teleprácou, geografickou rovnováhou a prijímaním a integráciou ľudí so zdravotným postihnutím ako zamestnancov;

    14.

    		 konštatuje, že podľa správy Dvora audítorov audit postupov prijímania zamestnancov preukázal, že posudzovanie žiadostí na základe kritérií oprávnenosti nebolo vždy dostatočne prísne, čo v jednom prípade viedlo k nerovnakému zaobchádzaniu s uchádzačmi; konštatuje na základe odpovede agentúry, že agentúra uznáva túto poznámku a zaväzuje sa zabezpečiť rovnaké zaobchádzanie so všetkými uchádzačmi;

    15.

    		 berie na vedomie, že pracovné zaťaženie agentúry sa v priebehu rokov výrazne zvýšilo a že obmedzený počet zamestnancov je aj naďalej jednou z hlavných výziev pre agentúru z krátkodobého aj dlhodobého hľadiska; konštatuje, že agentúra očakávala, že počet zamestnancov sa do konca roka 2020 zvýši na viac ako 300; uznáva, že takéto zvýšenie počtu zamestnancov musí schváliť Parlament a Rada a že agentúra sa snaží zmierniť dosah tohto obmedzeného počtu zamestnancov zmenou priorít svojich úloh a rýchlym náborom zamestnancov; poukazuje na súčasnú prax agentúry, keď sa zamestnanci potrební na vykonávanie právneho aktu prijímajú až po nadobudnutí jeho účinnosti, v dôsledku čoho sú za prípravné opatrenia v súvislosti s vykonaním tohto aktu zodpovední aktuálni zamestnanci, čím dochádza k preťažovaniu kapacity základného tímu agentúry a hrozí, že to bude mať vplyv na bežný pracovný chod agentúry; vyzýva preto Komisiu, aby povolila prednostné prijatie niektorých zamestnancov, s ktorými sa počíta v návrhu právneho aktu, aby sa agentúra mohla účinne pripraviť na vykonávanie takéhoto právneho aktu;

    16.

    		 berie na vedomie ťažkosti, ktorým agentúra čelí pri prijímaní kvalifikovaných pracovníkov a ich udržaní počas dlhšieho obdobia; zdôrazňuje dôležitú úlohu, ktorú v tejto otázke zohráva každoročné rozhodnutie o opravnom koeficiente uplatniteľnom na odmeny a dôchodky úradníkov a ostatných zamestnancov Únie; zdôrazňuje, že opravné koeficienty sa v jednotlivých členských štátoch výrazne líšia, čo má vážny vplyv na schopnosť agentúr so sídlom v členských štátoch s nižšími opravnými koeficientmi prijímať a udržať si zamestnancov a nadobudnuté odborné znalosti; vyzýva Komisiu, aby zvážila možnosť stanovenia rôznych opravných koeficientov skôr na základe regionálneho než národného hodnotenia; zdôrazňuje, že ústredia agentúr so sídlom v členských štátoch s nižšími opravnými koeficientmi sa zvyčajne nachádzajú v hlavných mestách, v ktorých sú životné náklady a náklady na živobytie výrazne vyššie než v iných častiach týchto členských štátov;

    17.

    		 konštatuje, že agentúra je vzhľadom na rozsah a zložitosť svojich činností odkázaná aj na súkromných dodávateľov a že využíva služby 96 externých poskytovateľov služieb, do čoho nie sú zahrnutí zamestnanci spoločností, ktoré majú s agentúrou podpísanú zmluvu na poskytovanie podpory pri prevádzkovom riadení existujúcich alebo vývoji nových systémov; konštatuje, že v roku 2019 požiadala agentúra o schválenie ďalších zamestnancov (17 zmluvných zamestnancov), avšak Komisia to neodsúhlasila; poznamenáva, že závislosť agentúry od súkromných dodávateľov možno znížiť len ďalším výrazným zvýšením počtu jej zamestnancov nad rámec platného plánu pracovných miest;

    18.

    		 berie na vedomie, že agentúra prijala politiku na ochranu ľudskej dôstojnosti a predchádzanie obťažovaniu; konštatuje, že agentúra na základe žiadosti svojho zamestnanca z októbra 2018 začala v roku 2019 administratívne vyšetrovanie, ktoré bolo ukončené v septembri 2019 disciplinárnym opatrením; berie na vedomie, že proti tomuto disciplinárnemu opatreniu bola podaná sťažnosť a že agentúra odpovedala 3. augusta 2020; konštatuje, že dotknutý zamestnanec podal na Všeobecnom súde súdny prípad; vyzýva agentúru, aby orgán udeľujúci absolutórium informovala do júna 2021 o dosiahnutom pokroku a v prípade potreby aj o nápravných opatreniach prijatých v nadväznosti na konečné rozhodnutie Všeobecného súdu; konštatuje na základe údajov od dôverných poradcov, že počas roka 2019 bolo nahlásených deväť prípadov obťažovania, ale žiadny z nich neviedol k tomu, aby zamestnanec požiadal o podporu buď formálnym, alebo neformálnym postupom;

    Verejné obstarávanie

    19.

    		 konštatuje, že podľa správy Dvora audítorov bola platba vo výške 284 000 EUR za „opravy a údržbu prevádzky Schengenského informačného systému“ na základe rámcovej zmluvy (zmluva MWS) vyplatená za obdobie, na ktoré sa nevzťahuje trvanie zmluvy MWS, a preto nebola v súlade so zmluvnými ustanoveniami; konštatuje, že podľa odpovede agentúry sa toto zistenie týka rozšírenia opravnej údržby Schengenského informačného systému z neodvratných prevádzkových dôvodov, ktorá už bola zahrnutá do správy o účtovnej závierke agentúry za rok 2018, a že nebolo možné prijať žiadne nápravné opatrenia;

    20.

    		 konštatuje v súvislosti s opatreniami nadväzujúcimi na zistenia Dvora audítorov za predchádzajúci rok, že vzorec hodnotenia stanovený v špecifikáciách obstarávania pre zmluvu MWS bol odlišný od vzorca uvedeného v dokumente s otázkami a odpoveďami pre uchádzačov a že agentúra by mala posilniť vnútorné kontroly súvisiace s obstarávaním; berie na vedomie, že podľa následného posúdenia agentúry nie je ex post hodnotenie v procese verejného obstarávania zavedené ako funkcia, a to z dôvodu nedostatku pridelených ľudských zdrojov, ale že agentúra podnikla kroky zamerané na zmiernenie rizika, na ktoré poukazuje poznámka, posilnením kapacity riadenia zmlúv a dodávateľov a preradením zamestnancov zodpovedných za prípravu a hodnotenie ponúk na vykonávanie iných operačných úloh;

    21.

    		 konštatuje so zreteľom na nadväzujúce opatrenia v súvislosti so zisteniami Dvora audítorov za predchádzajúci rok, že agentúra zvýšila ceny rámcovej zmluvy bez toho, aby ju zmenila, a predĺžila jednu konkrétnu zmluvu po uplynutí platnosti rámcovej zmluvy; konštatuje, že agentúra podnikla kroky zamerané na posilnenie riadenia zmlúv a dodávateľov;

    Prevencia a riešenie konfliktov záujmov, etika a transparentnosť

    22.

    		 uznáva existujúce opatrenia a pretrvávajúce úsilie agentúry zabezpečiť transparentnosť, prevenciu a riešenie konfliktov záujmov a ochranu oznamovateľov; berie na vedomie, že agentúra zaviedla pravidlá prevencie a riešenia konfliktov záujmov pre zamestnancov; konštatuje, že v roku 2019 agentúra zorganizovala jedno školenie o etike a bezúhonnosti so zameraním na oznamovanie protispoločenskej činnosti a podvody, ktoré poskytol zástupca Európskeho úradu pre boj proti podvodom (OLAF), dve školenia o etike a kódexe správania týkajúce sa prevencie obťažovania a oznamovania protispoločenskej činnosti so zapojením dôverných poradcov agentúry a tri školenia o riadení konfliktov záujmov; konštatuje, že v roku 2019 zamestnanci vymenovaní za agentov alebo overovateľov v prevádzkových a finančných postupoch predložili 106 vyhlásení o záujmoch, rovnako ako noví zamestnanci, z ktorých 21 deklarovalo záujem, a že jednému zamestnancovi bolo odporučené, aby sa nezúčastnil na viacerých aktivitách v záujme dodržania pravidiel v oblasti prevencie konfliktu záujmov; konštatuje, že správna rada mala v júni 2020 prijať nové pravidlá pre konflikt záujmov, ktoré by sa vzťahovali na všetkých zamestnancov agentúry vrátane jej vrcholového manažmentu; vyzýva agentúru, aby orgán udeľujúci absolutórium informovala do júna 2021 o dosiahnutom pokroku;

    23.

    		 zdôrazňuje to, že súčasný etický rámec, ktorý sa vzťahuje na inštitúcie a agentúry Únie, trpí značnými nedostatkami pre jeho fragmentáciu a nedostatočnú koordináciu medzi existujúcimi ustanoveniami; zdôrazňuje, že tieto otázky by sa mali riešiť vytvorením spoločného etického rámca, ktorým sa zabezpečí uplatňovanie prísnych etických noriem všetkými inštitúciami a agentúrami Únie;

    24.

    		 zdôrazňuje, že niektorí úradníci vypĺňajú vyhlásenia o neexistencii konfliktu záujmov a poskytujú sebahodnotenie, pokiaľ ide o dodržiavanie etických noriem; zdôrazňuje však, že takéto vlastné vyhlásenia a sebahodnotenia nie sú dostatočné, a preto je potrebná dodatočná kontrola;

    25.

    		 berie na vedomie, že podľa odpovede agentúry neexistuje zákonná povinnosť uverejňovať životopisy členov jej správnej rady; v tejto súvislosti zdôrazňuje, že agentúry Únie by mali ísť príkladom, pokiaľ ide o transparentnosť, a vyzýva členov správnej rady, aby zverejnili svoje životopisy na webovom sídle agentúry; berie na vedomie, že agentúra bude aj naďalej nabádať zástupcov správnej rady, aby predložili svoje životopisy v záujme zvýšenia transparentnosti; vyzýva agentúru, aby orgán udeľujúci absolutórium informovala do júna 2021 o dosiahnutom pokroku;

    Vnútorná kontrola

    26.

    		 konštatuje, že Útvar pre vnútorný audit upozornil na dve „veľmi dôležité“ otázky v nadväznosti na audit prijímania zamestnancov agentúry, riadenia a najímania poskytovateľov štrukturálnych služieb a organizačnej etiky z roku 2019; berie na vedomie, že agentúra zavedie akčný plán, v ktorom sa zameria na tieto odporúčania; vyzýva agentúru, aby informovala orgán udeľujúci absolutórium o vykonaní odporúčaní z auditu;

    27.

    		 berie na vedomie na základe pripomienok a poznámok orgánu udeľujúceho absolutórium v súvislosti s nesplnenými odporúčaniami auditu, že na konci roka 2019 bola miera plnenia odporúčaní auditu 62 % (z 34 odporúčaní bolo splnených 21); konštatuje, že ku koncu roka 2019 ostalo nesplnených celkovo 32 odporúčaní, z ktorých žiadne neboli „kritické“; konštatuje, že v roku 2020 agentúra prijala rázne a naliehavé opatrenia zamerané na splnenie oneskorene uplatňovaných odporúčaní vrátane poskytnutia revidovaných cieľových dátumov vykonávania; vyzýva agentúru, aby do júna 2021 informovala orgán udeľujúci absolutórium o vykonaní odporúčaní z auditu;

    28.

    		 konštatuje, že agentúra začiatkom roka 2019 prijala a zaviedla revidovaný rámec vnútornej kontroly;

    29.

    		 zdôrazňuje, že je dôležité zvýšiť digitalizáciu agentúry, pokiaľ ide o vnútorné fungovanie a postupy riadenia; zdôrazňuje, že agentúra musí byť v tejto súvislosti proaktívna, aby sa za každú cenu zabránilo digitálnej priepasti medzi agentúrami Únie; upozorňuje však na potrebu prijať všetky potrebné bezpečnostné opatrenia, aby sa predišlo akýmkoľvek rizikám ohrozujúcim online bezpečnosť informácií spracúvaných agentúrou;

    30.

    		 berie na vedomie úsilie vynaložené na zvýšenie kybernetickej bezpečnosti a ochrany údajov v agentúre;

    Ďalšie pripomienky

    31.

    		 konštatuje, že v predstihu pred vystúpením Spojeného kráľovstva z Únie prijala agentúra všetky potrebné opatrenia na zrušenie prístupu Spojeného kráľovstva do Schengenského informačného systému a Európskej azylovej daktyloskopickej databázy a prípadné vymazanie jeho údajov, ak a keď to bude potrebné v súlade s právnym rámcom; konštatuje, že agentúra vykonala potrebné prípravy na uplatňovanie ustanovení Dohody o vystúpení Spojeného kráľovstva Veľkej Británie a Severného Írska z Európskej únie a Európskeho spoločenstva pre atómovú energiu (3) a príslušných usmernení Komisie týkajúcich sa účasti Spojeného kráľovstva v riadiacich orgánoch agentúry, riadenia ľudských zdrojov, štatistických správ a ďalších relevantných záležitostí;

    32.

    		 víta aktívne prezentovanie sa agentúry na internete v roku 2019; nabáda agentúru, aby naďalej propagovala svoju prácu, výskum a činnosti s cieľom zvýšiť svoju viditeľnosť pre verejnosť;

    33.

    		 pokiaľ ide o ďalšie poznámky horizontálnej povahy, ktoré sú súčasťou rozhodnutia o absolutóriu, odvoláva sa na svoje uznesenie z 29. apríla 2021 (4) o výkonnosti, finančnom riadení a kontrole agentúr.

    (1)  Ú. v. EÚ C 107, 31.3.2020, s. 172.

    (2)  Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2018/1726 zo 14. novembra 2018 o Agentúre Európskej únie na prevádzkové riadenie rozsiahlych informačných systémov v priestore slobody, bezpečnosti a spravodlivosti (eu-LISA) a o zmene nariadenia (ES) č. 1987/2006 a rozhodnutia Rady 2007/533/SVV a o zrušení nariadenia (EÚ) č. 1077/2011 (Ú. v. EÚ L 295, 21.11.2018, s. 99).

    (3)  Ú. v. EÚ L 29, 31.1.2020, s. 7.

    (4)  Prijaté texty, P9_TA(2021)0215.

    Fuq