Vystavenie mechanickým vibráciám
ZHRNUTIE K DOKUMENTU:
Smernica 2002/44/ES o minimálnych zdravotných a bezpečnostných požiadavkách týkajúcich sa vystavenia pracovníkov rizikám vyplývajúcim z fyzikálnych faktorov (vibrácie)
AKÝ JE CIEĽ TEJTO SMERNICE?
- Jej cieľom je ochrana zdravia a bezpečnosti pracovníkov pred rizikami súvisiacimi s mechanickými vibráciami.
- Stanovujú sa v nej minimálne normy na ochranu zdravia a bezpečnosť.
- Krajiny EU môžu podľa potreby tieto požiadavky sprísniť.
- Dopĺňa smernicu 89/391/EHS o zavádzaní opatrení na zlepšenie ochrany zdravia a bezpečnosti pracovníkov pri práci.
HLAVNÉ BODY
Zamestnávatelia musia:
- posúdiť a v prípade potreby zmerať úrovne mechanických vibrácií, ktorým sú pracovníci vystavení;
- sledovať možné fyzické vplyvy strojových zariadení v závislosti od pracovných postupov, typu vybavenia a podmienok používania;
- používať náležité spôsoby a metódy na meranie vplyvu vibrácií;
- zaistiť, aby zodpovedné osoby vykonávali hodnotenia a merania vo „vhodných intervaloch“;
- viesť záznamy o zisteniach pre prípadné budúce konzultácie;
- venovať pri hodnotení rizík osobitnú pozornosť určitým faktorom, najmä:
- úrovni, typu a trvaniu vystavenia,
- možným nepriamym vplyvom,
- informáciám poskytnutým výrobcom zariadenia,
- existencii náhradného zariadenia;
- zachovávať aktuálnosť hodnotenia rizík;
- identifikovať opatrenia potrebné na zníženie rizík;
- zaviesť technické a organizačné zmeny v prípade prekročenia limitov vibrácií. Tie môžu zahŕňať:
- iné pracovné metódy alebo lepšie skonštruované zariadenie,
- inštaláciu sedadiel a rukovätí na zariadenie s cieľom znížiť tlak na telo a ramená používateľa,
- programy údržby,
- zmenu konštrukcie a usporiadania pracovísk a pracovných staníc,
- obmedzenie trvania a intenzity vystavenia vibráciám,
- zavedenie vhodných rozvrhov práce a času odpočinku,
- poskytnutie oblečenia na ochranu pracovníkov pred účinkami chladu a vlhkosti;
- poskytnúť zamestnancom príslušné informácie a školenia. Tie musia zahŕňať:
- opatrenia na elimináciu rizík alebo ich zníženie na minimum,
- podrobnosti o limitoch vystavenia,
- výsledky hodnotiacich a meracích cvičení,
- možné riziká zranení a spôsob ich zisťovania a hlásenia,
- bezpečné pracovné postupy,
- účasť zamestnancov alebo ich zástupcov na pravidelných konzultáciách.
Krajiny EÚ musia zaviesť opatrenia na zabezpečenie príslušných zdravotných prehliadok pracovníkov najmä v nasledujúcich prípadoch:
- je možné nájsť súvislosť medzi vibráciami a identifikovateľnou chorobou alebo nepriaznivými účinkami na zdravie;
- existuje pravdepodobnosť, že chorobu alebo nepriaznivé účinky spôsobili špecifické pracovné podmienky;
- na zisťovanie choroby alebo vplyvov na zdravie možno použiť testované techniky.
Ak lekár vyhodnotí, že pracovník trpí identifikovateľnou chorobou alebo zlým zdravotným stavom z dôvodu vibrácií:
- zamestnanec musí byť informovaný a poučený o lekárskych kontrolách, ktoré môžu byť potrebné,
- zamestnávateľ musí byť informovaný a musí prijať opatrenia na eliminovanie alebo zníženie identifikovaných rizík.
Krajiny EÚ môžu pri splnení určitých podmienok vylúčiť zo smernice námornú a leteckú dopravu.
Smernica stanovuje rôzne akčné hodnoty vystavenia v závislosti od toho, či vibrácie postihujú rameno, ruku alebo celé telo používateľa v priebehu klasického 8-hodinového pracovného dňa.
ODKEDY SA SMERNICA UPLATŇUJE?
Uplatňuje sa od 6. júla 2002 a do vnútroštátnych právnych predpisov krajín EÚ mala byť transponovaná do 6. júla 2005.
KONTEXT
Ak sa pravidelné používanie ťažkých vibrujúcich strojových zariadení pri práci dôkladne nemonitoruje, môže poškodiť svaly, kosti, dýchanie a dokonca mozog používateľa. Legislatívou sa zabezpečuje rovnováha medzi ochranou používateľov a nezaťažovaním malých a stredných podnikov zbytočnou administratívnou, finančnou a právnou záťažou.
Ďalšie informácie:
HLAVNÝ DOKUMENT
Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2002/44/ES z 25. júna 2002 o minimálnych zdravotných a bezpečnostných požiadavkách vyplývajúcich z vystavenia pracovníkov rizikám vzniknutým pôsobením fyzikálnych faktorov (vibrácie) (šestnásta samostatná smernica v zmysle článku 16 ods. 1 smernice 89/391/EHS) – spoločné vyhlásenie Európskeho parlamentu a Rady (Ú. v. ES L 177, 6.7.2002, s. 13 – 20)
Následné doplnenia a zmeny smernice 2002/44/ES boli zapracované do pôvodného textu. Táto konsolidovaná verzia slúži len na dokumentačné účely.
SÚVISIACI DOKUMENT
Smernica Rady 89/391/EHS z 12. júna 1989 o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci (Ú. v. ES L 183, 29.6.1989, s. 1 – 8)
Následné zmeny smernice 89/391/EHS boli zapracované do pôvodného textu. Toto konsolidované znenie slúži len na dokumentačné účely.
Posledná aktualizácia 26.11.2018