This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Childcare - work/life balance for men and women
Starostlivosť o deti - vyváženie súkromného a pracovného života mužov a žien
Starostlivosť o deti - vyváženie súkromného a pracovného života mužov a žien
This summary has been archived and will not be updated, because the summarised document is no longer in force or does not reflect the current situation.
- Date of last review:
- 14/09/2015
- Author:
- Úrad pre vydávanie publikácií Európskej únie
- Archived:
-
true
- Summarised document(s):
- Summary code:
-
- 17.99.00.00 Archivované súhrny
- EUROVOC descriptor:
- Directory code:
Starostlivosť o deti - vyváženie súkromného a pracovného života mužov a žien
Odporúčanie 92/241/EHS k starostlivosti o deti
AKT
Odporúčanie Rady 92/241/EHS z 31. marca 1992 k starostlivosti o deti (Ú. v. ES L 123, 8.5.1992, s. 16 - 18)
SÚHRN
AKÝ JE CIEĽ TOHTO ODPORÚČANIA?
Presadzujú sa v ňom rovnaké možnosti pre matky a otcov na vyváženie pracovného a rodinného života, pričom sa nalieha na krajiny EÚ, aby prijali a/alebo podporovali iniciatívy, ktoré pomáhajú rodičom zvládať povinnosti súvisiace so starostlivosťou o deti.
HLAVNÉ BODY
Odporúčanie sa zameriava na tieto oblasti:
|
— |
poskytovanie služieb starostlivosti o deti, zatiaľ čo rodičia pracujú, študujú alebo sa odborne vzdelávajú, alebo si aktívne hľadajú prácu;
|
|
— |
osobitná dovolenka pre pracujúcich rodičov, ktorí majú deti, o ktoré sa treba starať;
|
|
— |
zaistenie väčšej reaktívnosti pracovného prostredia na potreby pracovníkov s deťmi;
|
|
— |
opatrenia, ktoré pomáhajú obidvom rodičom rozdeliť si pracovné povinnosti a povinnosti súvisiace so starostlivosťou o deti.
|
Odporúča sa, aby služby starostlivosti o deti:
|
— |
boli rozumne ocenené;
|
|
— |
kombinovali spoľahlivú starostlivosť (zdravú a bezpečnú) s rozvojovými/vzdelávacími príspevkami;
|
|
— |
boli schopné prijať deti s osobitnými potrebami (napr. jazykové požiadavky) a deti pochádzajúce z rodín s jedným rodičom.
|
Osobitná dovolenka
S cieľom priviesť viac žien na pracovný trh by krajiny EÚ mali podporovať iniciatívy, ako je napr. osobitná dovolenka pre matky aj otcov.
Pracovné prostredie
Krajiny EÚ by mali prijať a/alebo podporovať iniciatívy zamerané na:
|
— |
väčšiu orientáciu práce na starostlivosť o deti najmä prostredníctvom kolektívnych zmlúv medzi zamestnávateľmi a odbormi;
|
|
— |
zabezpečenie prijateľných miezd a pracovných podmienok pre personál, ktorý pracuje v oblasti služieb starostlivosti o deti;
|
|
— |
prijímanie opatrení vo verejnom sektore, ktoré môžu slúžiť ako vzor pre ostatné hospodárstvo.
|
Delenie povinností
Krajiny EÚ by mali podporovať väčšiu účasť mužov na povinnostiach súvisiacich so starostlivosťou o deti s cieľom dosiahnuť rovnocennejšie delenie rodičovských povinností a umožniť ženám zohrávať účinnejšiu úlohu na pracovnom trhu.
Ďalšie informácie o cieľoch EÚ v oblasti starostlivosti o deti.
SÚVISIACE AKTY
Správa Komisie Európskemu parlamentu, Rade, Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru a Výboru regiónov: Barcelonské ciele - Rozvoj služieb starostlivosti o deti v Európe na zabezpečenie udržateľného a inkluzívneho rastu (COM(2013) 322 final z 29. mája 2013)
Posledná aktualizácia 14.09.2015
