This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021CN0716
Case C-716/21 P: Appeal brought on 25 November 2021 by Graham R. Watson (T-245/20) against the judgment of the General Court (Fifth Chamber) delivered on 15 September 2021 in Joined Cases T-240/20 to T-245/20, Arnaoutakis and Others v Parliament
Vec C-716/21 P: Odvolanie podané 25. novembra 2021: Graham R. Watson (T-245/20) proti rozsudku Všeobecného súdu (piata komora) z 15. septembra 2021 v spojených veciach T-240/20 až T-245/20, Arnaoutakis a i./Parlament
Vec C-716/21 P: Odvolanie podané 25. novembra 2021: Graham R. Watson (T-245/20) proti rozsudku Všeobecného súdu (piata komora) z 15. septembra 2021 v spojených veciach T-240/20 až T-245/20, Arnaoutakis a i./Parlament
Ú. v. EÚ C 37, 24.1.2022, p. 23–23
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
24.1.2022 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 37/23 |
Odvolanie podané 25. novembra 2021: Graham R. Watson (T-245/20) proti rozsudku Všeobecného súdu (piata komora) z 15. septembra 2021 v spojených veciach T-240/20 až T-245/20, Arnaoutakis a i./Parlament
(Vec C-716/21 P)
(2022/C 37/31)
Jazyk konania: francúzština
Účastníci konania
Odvolateľ: Graham R. Watson (v zastúpení: J. M. Martínez Gimeno, advokát, D. Sarmiento Ramírez-Escudero, advokát, E. Arnaldos Orts, advokát, F. Doumont, advokát)
Ďalší účastník konania: Európsky parlament
Návrhy odvolateľa
— |
zrušiť napadnutý rozsudok v celom rozsahu, |
— |
rozhodnúť o spore a zrušiť rozhodnutie Parlamentu zamietajúce žiadosť odvolateľa, ktorému vzhľadom na to, že nedosiahol vyžadovaný vek 65 rokov, nebol poskytnutý nárok na dobrovoľný doplnkový dôchodok, |
— |
uložiť Parlamentu povinnosť nahradiť trovy konania o odvolaní a konania pred Všeobecným súdom vo veci T-745/20. |
Odvolacie dôvody a hlavné tvrdenia
Odvolacie dôvody sú založené na: (i) nedostatku právomoci predsedníctva Parlamentu prijať svoje rozhodnutie z roku 2018, keďže okrem iného stanovuje vecné podmienky nárokov nadobúdaných pred nadobudnutím účinnosti Služobného poriadku, (ii) porušení článku 27 ods. 2 prvej vety Služobného poriadku z dôvodu nedodržania nárokov nadobúdaných pred nadobudnutím účinnosti Služobného poriadku, (iii) porušení zásady rovnosti a zákazu diskriminácie, ako aj zásady proporcionality, (iv) porušení zásady právnej istoty (absencia prechodných opatrení) a zásady legitímnej dôvery.