52022XC1214(02)

EUR-Lex

Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

EUROPA
EUR-Lex home
EUR-Lex - 52022XC1214(02) - EN

Help

Search tips

Need more search options? Use the Advanced search

Document 52022XC1214(02)

Ročná aktualizácia odmien a dôchodkov úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie, ako aj opravných koeficientov, ktoré sa uplatňujú na tieto odmeny a dôchodky, za rok 2022 (Správa Eurostatu z 28. októbra 2022 o ročnej aktualizácii odmien a dôchodkov úradníkov EÚ za rok 2022 v súlade s článkami 64 a 65 a prílohou XI k Služobnému poriadku úradníkov Európskej únie a Podmienkam zamestnávania ostatných zamestnancov Únie, ktorou sa s účinnosťou od 1. júla 2022 upravujú odmeny aktívnych zamestnancov a dôchodky zamestnancov na dôchodku a ktorou sa s účinnosťou od 1. júla 2022 aktualizujú opravné koeficienty uplatniteľné na odmeny aktívnych zamestnancov pôsobiacich na miestach výkonu služby v rámci EÚ a mimo EÚ, na dôchodky zamestnancov na dôchodku a prevody dôchodkov [Ares(2022)7485371].) 2022/C 474/10

PUB/2022/1548

Ú. v. EÚ C 474, 14.12.2022, p. 38–43 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Date of document:: 14/12/2022; Dátum uverejnenia

Author:: Európska komisia, Generálne riaditeľstvo pre ľudské zdroje a bezpečnosť
Form:: Oznámenia

Link

Select all documents mentioning this document

Instruments cited:

Link

Related document(s):

31962R0031 Relation
31968R0259 Relation

EUROVOC descriptor:

Subject matter:

Pracovný poriadok a pracovné podmienky - ES

Directory code:

01.50.00.00 Všeobecné, finančné a inštitucionálne záležitosti / Administratíva a služobný poriadok

HTML

PDF

Official Journal

14.12.2022

Úradný vestník Európskej únie

C 474/38

Ročná aktualizácia odmien a dôchodkov úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie, ako aj opravných koeficientov, ktoré sa uplatňujú na tieto odmeny a dôchodky, za rok 2022 (1)

(2022/C 474/10)

1.1

Tabuľka, v ktorej sa uvádza výška základného mesačného platu pre každú platovú triedu a stupeň vo funkčných skupinách AD a AST podľa článku 66 služobného poriadku uplatniteľná od 1. júla 2022:

1.7.2022	STUPEŇ
PLATOVÁ TRIEDA	1	2	3	4	5
16	20 856,62	21 733,04	22 646,29
15	18 433,77	19 208,39	20 015,53	20 572,40	20 856,62
14	16 292,34	16 976,99	17 690,38	18 182,55	18 433,77
13	14 399,73	15 004,82	15 635,33	16 070,35	16 292,34
12	12 726,95	13 261,75	13 819,04	14 203,49	14 399,73
11	11 248,49	11 721,16	12 213,70	12 553,51	12 726,95
10	9 941,81	10 359,56	10 794,90	11 095,21	11 248,49
9	8 786,88	9 156,12	9 540,89	9 806,31	9 941,81
8	7 766,14	8 092,48	8 432,53	8 667,15	8 786,88
7	6 863,97	7 152,41	7 452,95	7 660,31	7 766,14
6	6 066,59	6 321,53	6 587,16	6 770,43	6 863,97
5	5 361,87	5 587,18	5 821,96	5 983,94	6 066,59
4	4 739,00	4 938,12	5 145,63	5 288,80	5 361,87
3	4 188,45	4 364,48	4 547,89	4 674,40	4 739,00
2	3 701,91	3 857,46	4 019,56	4 131,40	4 188,45
1	3 271,87	3 409,35	3 552,61	3 651,48	3 701,91

Tabuľka, v ktorej sa uvádza výška základného mesačného platu pre každú platovú triedu a stupeň vo funkčnej skupine AST/SC podľa článku 66 služobného poriadku uplatniteľná od 1. júla 2022:

1.7.2022	STUPEŇ
PLATOVÁ TRIEDA	1	2	3	4	5
6	5 319,31	5 542,85	5 775,76	5 936,43	6 018,46
5	4 701,38	4 898,94	5 105,53	5 246,82	5 319,31
4	4 155,24	4 329,84	4 511,80	4 637,32	4 701,38
3	3 672,53	3 826,85	3 987,69	4 098,60	4 155,24
2	3 245,90	3 382,31	3 524,45	3 622,49	3 672,53
1	2 868,84	2 989,40	3 115,02	3 201,66	3 245,90

Tabuľka s opravnými koeficientmi, ktoré sú uplatniteľné na odmeny a dôchodky úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie podľa článku 64 služobného poriadku, obsahujúca:

—	opravné koeficienty uplatniteľné od 1. júla 2022 na odmeny úradníkov a ostatných zamestnancov podľa článku 64 služobného poriadku (uvedené v stĺpci 2 nasledujúcej tabuľky),

—	opravné koeficienty uplatniteľné od 1. januára 2023 podľa článku 17 ods. 3 prílohy VII k služobnému poriadku na prevody úradníkov a ostatných zamestnancov (uvedené v stĺpci 3 nasledujúcej tabuľky),

—

opravné koeficienty uplatniteľné od 1. júla 2022 na dôchodky podľa článku 20 ods. 1 prílohy XIII k služobnému poriadku (uvedené v stĺpci 4 nasledujúcej tabuľky).

	Odmeňovanie	Prevod	Dôchodky
Krajina/miesto	1.7.2022	1.1.2023	1.7.2022
Bulharsko	65,0	60,9
Česko	95,5	82,8
Dánsko	134,7	136,5	136,5
Nemecko	100,6	100,6	100,6
Karlsruhe	95,6
Mníchov	112,2
Estónsko	94,1	98,1
Írsko	136,3	129,0	129,0
Grécko	89,4	84,8
Španielsko	97,4	93,4
Francúzsko	116,8	107,7	107,7
Chorvátsko	80,0	69,9
Taliansko	94,7	94,1
Varese	92,0
Cyprus	82,6	82,9
Lotyšsko	85,9	80,9
Litva	87,4	76,6
Maďarsko	69,6	58,8
Malta	92,1	94,7
Holandsko	109,8	110,7	110,7
Rakúsko	108,8	110,6	110,6
Poľsko	71,7	62,0
Portugalsko	95,5	89,7
Rumunsko	70,1	59,1
Slovinsko	87,1	83,6
Slovensko	81,3	80,9
Fínsko	117,3	118,9	118,9
Švédsko	124,9	114,3	114,3
Spojené kráľovstvo			125,4

4.1.

Výška príspevku počas rodičovskej dovolenky podľa článku 42a druhého odseku služobného poriadku uplatniteľná od 1. júla 2022 – 1 123,91 EUR.

4.2.

Výška príspevku počas rodičovskej dovolenky podľa článku 42a tretieho odseku služobného poriadku uplatniteľná od 1. júla 2022 – 1 498,55 EUR.

5.1.

Základná výška príspevku na domácnosť podľa článku 1 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2022 – 210,20 EUR.

5.2.

Výška prídavku na nezaopatrené dieťa podľa článku 2 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2022 – 459,32 EUR.

5.3.

Výška príspevku na vzdelanie podľa článku 3 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2022 – 311,65 EUR.

5.4.

Výška príspevku na vzdelanie podľa článku 3 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2022 – 112,21 EUR.

5.5.

Minimálna výška príspevku na expatriáciu podľa článku 69 služobného poriadku a článku 4 ods. 1 druhého pododseku prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2022 – 623,01 EUR.

5.6.

Výška príspevku na expatriáciu podľa článku 134 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2022 – 447,87 EUR.

6.1.

Výška príspevku na kilometrovné podľa článku 7 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2022:

0 EUR za každý km od	0 do 200 km
0,2317 EUR za každý km od	201 do 1 000 km
0,3863 EUR za každý km od	1 001 do 2 000 km
0,2317 EUR za každý km od	2 001 do 3 000 km
0,0771 EUR za každý km od	3 001 do 4 000 km
0,0372 EUR za každý km od	4 001 do 10 000 km
0 EUR za každý km nad	10 000 km.

6.2.

Výška doplnkového paušálneho príplatku k príspevku na kilometrovné podľa článku 7 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2022:

—	115,86 EUR, ak je geografická vzdialenosť medzi miestami uvedenými v odseku 1 od 600 km do 1 200 km,

—	231,72 EUR, ak je geografická vzdialenosť medzi miestami uvedenými v odseku 1 väčšia ako 1 200 km.

7.1.

Výška príspevku na kilometrovné podľa článku 8 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2023:

0 EUR za každý km od	0 do 200 km
0,4672 EUR za každý km od	201 do 1 000 km
0,7787 EUR za každý km od	1 001 do 2 000 km
0,4672 EUR za každý km od	2 001 do 3 000 km
0,1556 EUR za každý km od	3 001 do 4 000 km
0,0751 EUR za každý km od	4 001 do 10 000 km
0 EUR za každý km nad	10 000 km.

7.2.

Výška doplnkového paušálneho príplatku k príspevku na kilometrovné podľa článku 8 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2023:

—	233,58 EUR, ak je geografická vzdialenosť medzi miestom výkonu práce a miestom pôvodu od 600 km do 1 200 km,

—	467,12 EUR, ak je geografická vzdialenosť medzi miestom výkonu práce a miestom pôvodu väčšia ako 1 200 km.

Výška diét podľa článku 10 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2022:

—	48,28 EUR pre úradníka, ktorý má nárok na príspevok na domácnosť,

—	38,94 EUR pre úradníka, ktorý nemá nárok na príspevok na domácnosť.

Výška dolnej hranice príspevku na usídlenie podľa článku 24 ods. 3 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2022:

—	1 374,47 EUR pre zamestnanca, ktorý má nárok na príspevok na domácnosť,

—	817,25 EUR pre zamestnanca, ktorý nemá nárok na príspevok na domácnosť.

10.1.

Výška dolnej a hornej hranice príspevku v nezamestnanosti podľa článku 28a ods. 3 druhého pododseku Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2022:

—	1 648,40 EUR (dolná hranica),

—	3 296,81 EUR (horná hranica).

10.2.

Výška štandardného príspevku podľa článku 28a ods. 7 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2022

—	1 498,55 EUR.

11.

Tabuľka s výškou sadzieb základných platov podľa článku 93 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2022:

FUNKČNÉ SKUPINY	1.7.2022	STUPEŇ
FUNKCIE	PLATOVÁ TRIEDA	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	7 189,80	7 339,32	7 491,93	7 647,74	7 806,79	7 969,13	8 134,84
	17	6 354,54	6 486,67	6 621,57	6 759,28	6 899,84	7 043,32	7 189,80
	16	5 616,29	5 733,08	5 852,31	5 974,01	6 098,26	6 225,09	6 354,54
	15	4 963,81	5 067,04	5 172,43	5 279,99	5 389,80	5 501,87	5 616,29
	14	4 387,16	4 478,39	4 571,53	4 666,59	4 763,67	4 862,69	4 963,81
	13	3 877,47	3 958,12	4 040,42	4 124,46	4 210,22	4 297,78	4 387,16
III	12	4 963,75	5 066,96	5 172,35	5 279,89	5 389,68	5 501,76	5 616,17
	11	4 387,13	4 478,34	4 571,47	4 666,52	4 763,57	4 862,63	4 963,75
	10	3 877,46	3 958,09	4 040,40	4 124,43	4 210,19	4 297,75	4 387,13
	9	3 427,03	3 498,29	3 571,04	3 645,32	3 721,12	3 798,48	3 877,46
	8	3 028,92	3 091,91	3 156,21	3 221,83	3 288,84	3 357,23	3 427,03
II	7	3 426,95	3 498,24	3 570,98	3 645,25	3 721,10	3 798,48	3 877,47
	6	3 028,79	3 091,76	3 156,08	3 221,72	3 288,72	3 357,13	3 426,95
	5	2 676,85	2 732,52	2 789,36	2 847,38	2 906,59	2 967,06	3 028,79
	4	2 365,82	2 415,03	2 465,27	2 516,55	2 568,88	2 622,31	2 676,85
I	3	2 914,51	2 974,99	3 036,75	3 099,76	3 164,08	3 229,76	3 296,81
	2	2 576,55	2 630,02	2 684,61	2 740,32	2 797,20	2 855,26	2 914,51
	1	2 277,79	2 325,07	2 373,31	2 422,56	2 472,85	2 524,17	2 576,55

12.

Výška dolnej hranice príspevku na usídlenie podľa článku 94 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2022:

—	1 033,84 EUR pre zamestnanca, ktorý má nárok na príspevok na domácnosť,

—	612,96 EUR pre zamestnanca, ktorý nemá nárok na príspevok na domácnosť.

13.1.

Výška dolnej a hornej hranice príspevku v nezamestnanosti podľa článku 96 ods. 3 druhého pododseku Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2022:

—	1 236,30 EUR (dolná hranica),

—	2 472,57 EUR (horná hranica).

13.2.

Výška štandardného príspevku podľa článku 96 ods. 7 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2022 sa stanovuje na 1 123,91 EUR.

13.3.

Výška dolnej a hornej hranice príspevku v nezamestnanosti podľa článku 136 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2022:

—	1 087,66 EUR (dolná hranica),

—	2 559,24 EUR (horná hranica).

14.

Výška príspevkov za prácu na zmeny podľa článku 1 ods. 1 prvého pododseku nariadenia Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 (2):

—	471,12 EUR,

—	711,08 EUR,

—	777,48 EUR,

—	1 059,95 EUR.

15.

Koeficient uplatniteľný od 1. júla 2022 na sumy uvedené v článku 4 nariadenia Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 (3) – 6,8007.

16.

Tabuľka so sumami stanovenými v článku 8 ods. 2 prílohy XIII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2022:

1.7.2022	STUPEŇ
PLATOVÁ TRIEDA	1	2	3	4	5	6	7	8
16	20 856,62	21 733,04	22 646,29
15	18 433,77	19 208,39	20 015,53	20 572,40	20 856,62	21 733,04
14	16 292,34	16 976,99	17 690,38	18 182,55	18 433,77	19 208,39	20 015,53	20 856,62
13	14 399,73	15 004,82	15 635,33	16 070,35	16 292,34
12	12 726,95	13 261,75	13 819,04	14 203,49	14 399,73	15 004,82	15 635,33	16 292,34
11	11 248,49	11 721,16	12 213,70	12 553,51	12 726,95	13 261,75	13 819,04	14 399,73
10	9 941,81	10 359,56	10 794,90	11 095,21	11 248,49	11 721,16	12 213,70	12 726,95
9	8 786,88	9 156,12	9 540,89	9 806,31	9 941,81
8	7 766,14	8 092,48	8 432,53	8 667,15	8 786,88	9 156,12	9 540,89	9 941,81
7	6 863,97	7 152,41	7 452,95	7 660,31	7 766,14	8 092,48	8 432,53	8 786,88
6	6 066,59	6 321,53	6 587,16	6 770,43	6 863,97	7 152,41	7 452,95	7 766,14
5	5 361,87	5 587,18	5 821,96	5 983,94	6 066,59	6 321,53	6 587,16	6 863,97
4	4 739,00	4 938,12	5 145,63	5 288,80	5 361,87	5 587,18	5 821,96	6 066,59
3	4 188,45	4 364,48	4 547,89	4 674,40	4 739,00	4 938,12	5 145,63	5 361,87
2	3 701,91	3 857,46	4 019,56	4 131,40	4 188,45	4 364,48	4 547,89	4 739,00
1	3 271,87	3 409,35	3 552,61	3 651,48	3 701,91

17.

Výška pevného príspevku uvedeného v bývalom článku 4a prílohy VII k služobnému poriadku platnému pred 1. májom 2004, ktorá sa používa na účely uplatnenia článku 18 ods. 1 prílohy XIII k služobnému poriadku, uplatniteľná od 1. júla 2022:

—	162,53 EUR na mesiac pre úradníkov zaradených do platových tried C4 alebo C5,

—	249,19 EUR na mesiac pre úradníkov zaradených do platových tried C1, C2 alebo C3.

18.

Tabuľka s výškou sadzieb základných platov podľa článku 133 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2022:

Stupeň	1	2	3	4	5	6	7
Základný plat pri práci na plný úväzok	2 071,92	2 413,79	2 617,04	2 837,43	3 076,35	3 335,44	3 616,32
Stupeň	8	9	10	11	12	13	14
Základný plat pri práci na plný úväzok	3 920,88	4 251,04	4 609,01	4 997,14	5 417,97	5 874,21	6 368,88
Stupeň	15	16	17	18	19
Základný plat pri práci na plný úväzok	6 905,20	7 486,70	8 117,17	8 800,70	9 541,84

19.

V prípade zamestnancov pridelených v Bulharsku, Dánsku, Estónsku, Španielsku, Chorvátsku, Taliansku (Varese), na Cypre, v Maďarsku, Poľsku, Rumunsku, na Slovensku a vo Švédsku počas referenčného obdobia by sa všetky odkazy na 1. júla 2022 v bodoch 1 až 18 mali vykladať ako odkazy na 16. mája 2022 v súlade s článkom 8 ods. 2 písm. a) prílohy XI k služobnému poriadku.

20.

V prípade zamestnancov pridelených v Česku, Grécku, Lotyšsku, Litve a Portugalsku počas referenčného obdobia by sa všetky odkazy na 1. júla 2022 v bodoch 1 až 18 mali vykladať ako odkazy na 1. mája 2022 v súlade s článkom 8 ods. 2 písm. b) prílohy XI k služobnému poriadku.

21.

V prípade dôchodcov s pobytom v Bulharsku, Dánsku, Estónsku, Írsku, Grécku, Maďarsku, Chorvátsku, Poľsku, Portugalsku, Rumunsku a vo Švédsku počas referenčného obdobia by sa všetky odkazy na 1. júla 2022 v bodoch 1 až 18 mali vykladať ako odkazy na 16. mája 2022 v súlade s článkom 8 ods. 2 písm. a) prílohy XI k služobnému poriadku.

22.

V prípade dôchodcov s pobytom v Česku, Lotyšsku, Litve a na Slovensku počas referenčného obdobia by sa všetky odkazy na 1. júla 2022 v bodoch 1 až 18 mali vykladať ako odkazy na 1. mája 2022 v súlade s článkom 8 ods. 2 písm. b) prílohy XI k služobnému poriadku.

(1) Správa Eurostatu z 28. októbra 2022 o ročnej aktualizácii odmien a dôchodkov úradníkov EÚ za rok 2022 v súlade s článkami 64 a 65 a prílohou XI k Služobnému poriadku úradníkov Európskej únie a Podmienkam zamestnávania ostatných zamestnancov Únie, ktorou sa s účinnosťou od 1. júla 2022 upravujú odmeny aktívnych zamestnancov a dôchodky zamestnancov na dôchodku a ktorou sa s účinnosťou od 1. júla 2022 aktualizujú opravné koeficienty uplatniteľné na odmeny aktívnych zamestnancov pôsobiacich na miestach výkonu služby v rámci EÚ a mimo EÚ, na dôchodky zamestnancov na dôchodku a prevody dôchodkov [Ares(2022)7485371].

(2) Nariadenie Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 z 9. februára 1976, ktorým sa stanovujú kategórie úradníkov, ktorí majú nárok na príspevky za prácu na zmeny, podmienky poskytovania príspevkov a ich sadzby (Ú. v. ES L 38, 13.2.1976, s. 1). Nariadenie doplnené nariadením (Euratom, ESUO, EHS) č. 1307/87 (Ú. v. ES L 124, 13.5.1987, s. 6).

(3) Nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 z 29. februára 1968, ktorým sa určujú podmienky a postup uplatňovania dane v prospech Európskych spoločenstiev (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 8).

Top

All

Choose the experimental features you want to try