14.7.2006   

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 194/29

(1)

Podľa článku 207 ods. 2 prvý pododsek Zmluvy o ES a článku 121 ods. 2 prvý pododsek Zmluvy o Euratome Generálny sekretariát Rady riadi generálny tajomník, vysoký splnomocnenec pre spoločnú zahraničnú a bezpečnostnú politiku (ďalej len „generálny tajomník“), ktorému pomáha zástupca generálneho tajomníka zodpovedný za chod generálneho sekretariátu.

(2)

Podľa článkov 28 a 41 Zmluvy o EÚ ustanovenia článku 207 Zmluvy o ES sú uplatniteľné na ustanovenia, ktoré sa týkajú oblastí uvedených v hlavách V a VI Zmluvy o EÚ.

(3)

Po nadobudnutí účinnosti nariadenia Rady (ES, Euratom) č. 723/2004 z 22. marca 2004 ktorým sa mení a dopĺňa Služobný poriadok zamestnancov Európskych spoločenstiev a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev (2), ktorým sa okrem iného zmenila a doplnila štruktúra profesijných kariér zamestnancov a ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev, je potrebné prijať nové rozhodnutie, ktorým sa pre Generálny sekretariát Rady určí menovací orgán a orgán oprávnený uzatvárať pracovné zmluvy, a ktorým sa zruší rozhodnutie Rady 1999/692/ES, ESUO, Euratom z 20. októbra 1999, ktorým sa určuje menovací orgán pre Generálny sekretariát Rady (3),

a)

Rada, pokiaľ ide o generálneho tajomníka a zástupcu generálneho tajomníka;

b)

Rada na návrh generálneho tajomníka, pokiaľ ide o uplatňovanie článkov 1a, 30, 34, 41, 49, 50 a 51 služobného poriadku na generálnych riaditeľov; generálny tajomník je oprávnený delegovať svoje navrhovacie právomoci na zástupcu generálneho tajomníka;

c)

v ostatných prípadoch generálny tajomník; generálny tajomník je oprávnený delegovať svoje právomoci na zástupcu generálneho tajomníka.

Zástupca generálneho tajomníka je oprávnený úplne alebo sčasti delegovať všetky právomoci, ktoré naňho delegoval generálny tajomník, na generálneho riaditeľa administratívy, pokiaľ ide o uplatňovanie podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov a uplatňovanie služobného poriadku na úradníkov patriacich do funkčnej skupiny AST. Toto delegovanie sa však nemôže rozšíriť na právomoci, ktoré naňho boli delegované, pokiaľ ide o menovanie a ukončenie služobného pomeru úradníkov a prijímanie ostatných zamestnancov.