EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2011/229A/02

Invitație pentru exprimarea interesului pentru agenți contractuali pentru misiuni temporare (Londra)

JO C 229A, 4.8.2011, p. 2–2 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

4.8.2011   

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 229/2


Invitație pentru exprimarea interesului pentru agenți contractuali pentru misiuni temporare (Londra)

(2011/C 229 A/02)

Agenția răspunde de coordonarea evaluării și supravegherii produselor medicamentoase de uz uman și veterinar în Uniunea Europeană [a se vedea Regulamentul (CE) nr. 726/2004 al Parlamentului European și al Consiliului (JO L 136, 30.4.2004, p. 1)]. Agenția a fost înființată în ianuarie 1995. Are numeroase contacte strânse cu Comisia Europeană, cu cele 27 de state membre ale UE, cu țările SEE-AELS și cu multe alte organizații din sectorul de stat și din cel privat. Agenția reprezintă un mediu de lucru stimulator, multicultural.

Informații suplimentare despre agenție și activitățile sale se găsesc pe internet, la adresa: http://www.ema.europa.eu

Agenția Europeană pentru Medicamente (EMA) dorește să întocmească o listă de candidați interesați să lucreze pe perioadă determinată, în baza unor contracte de agenți contractuali. Fișele posturilor se publică într-un document separat, disponibil pe site-ul internet al agenției.

Candidații selectați vor fi incluși pe o listă de rezervă și pot primi misiuni temporare cu durate cuprinse între trei luni și cinci ani, în baza contractului de agent contractual, în conformitate cu Regimul aplicabil celorlalți agenți ai Uniunii Europene (JO L 56, 4.3.1968) (1) și cu prevederile generale ale EMA de aplicare a procedurilor care stau la baza angajării și utilizării personalului contractual în cadrul EMA.

O misiune temporară poate să includă înlocuirea agenților temporari ai EMA (de exemplu, aflați în concedii de maternitate, concedii de paternitate, concedii pentru îngrijirea familiei, concedii pentru îngrijirea copilului, concedii fără plată sau concedii medicale pe durată îndelungată) sau lucrul în cadrul anumitor proiecte pe termen scurt, în funcție de fondurile disponibile. Contractul de agent contractual nu poate să fie transformat în niciun caz într-un contract de agent temporar, fără promovarea cu succes a unei proceduri suplimentare de selecție. Contractele de agent contractual nu pot fi reînnoite decât o singură dată.

Locul desfășurării activității este Canary Wharf, Londra.

Candidații trebuie să fie cetățeni ai unui stat membru al Uniunii Europene sau ai Islandei, Norvegiei sau Liechtensteinului, cu condiția să fie în deplinătatea drepturilor cetățenești.

Candidații trebuie să fi îndeplinit toate obligațiile impuse de prevederile legale privind serviciul militar și să îndeplinească cerințele personale pentru sarcinile în cauză.

Textul complet al condițiilor de angajare și fișa postului trebuie descărcate de pe site-ul web al EMA: http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm

Cererile trebuie depuse electronic cu ajutorul formularului disponibil pe site-ul internet EMA. Data-limită de depunere a candidaturilor este 1 septembrie 2011, ora 24.00.

Vă rugăm să aveți în vedere că, datorită numărului mare de cereri de candidatură pe care le primește agenția, în apropierea termenului de depunere a cererilor sistemul poate întâmpina dificultăți în prelucrarea unor cantități mari de date. Prin urmare, candidaților li se recomandă să trimită cererile de candidatură cu mult timp înainte de termen.

Dacă doriți să primiți o notificare privind publicarea electronică a posturilor vacante, vă rugăm să vă înregistrați online la http://www.ema.europa.eu/, la rubrica „RSS news feeds”.


(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf


Top