Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62024CA0907

Cauza C-907/24, Orefice Generators: Hotărârea Curții (Camera a zecea) din 4 iunie 2026 (cerere de decizie preliminară formulată de Corte di appello di Napoli – Italia) – Egenergy Srl, fostă Orefice Generators Srl, în lichidare/MZ, AV, VR, AL, RI, VO,PA, MG [Trimitere preliminară – Politica socială – Concedieri colective – Directiva 98/59/CE – Noțiunea de concedieri – Articolul 1 alineatul (1) – Transfer al locului de muncă – Rezilierea contractului de muncă din cauza refuzului lucrătorului de a se conforma deciziei de transfer al locului de muncă – Procedura de informare și de consultare a reprezentanților lucrătorilor]

JO C, C/2026/3814, 27.7.2026, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2026/3814/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2026/3814/oj

European flag

Jurnalul Ofícial
al Uniunii Europene

RO

Seria C


C/2026/3814

27.7.2026

Hotărârea Curții (Camera a zecea) din 4 iunie 2026 (cerere de decizie preliminară formulată de Corte di appello di Napoli – Italia) – Egenergy Srl, fostă Orefice Generators Srl, în lichidare/MZ, AV, VR, AL, RI, VO,PA, MG

(Cauza C-907/24  (1) , Orefice Generators)

(Trimitere preliminară - Politica socială - Concedieri colective - Directiva 98/59/CE - Noțiunea de „concedieri” - Articolul 1 alineatul (1) - Transfer al locului de muncă - Rezilierea contractului de muncă din cauza refuzului lucrătorului de a se conforma deciziei de transfer al locului de muncă - Procedura de informare și de consultare a reprezentanților lucrătorilor)

(C/2026/3814)

Limba de procedură: italiana

Instanța de trimitere

Corte di appello di Napoli

Părțile din procedura principală

Apelantă: Egenergy Srl, fostă Orefice Generators Srl, în lichidare,

Intimați: MZ, AV, VR, AL, RI, VO,PA, MG

Dispozitivul

1)

Articolul 1 alineatul (1) din Directiva 98/59/CE a Consiliului din 20 iulie 1998 privind apropierea legislațiilor statelor membre cu privire la concedierile colective

trebuie interpretat în sensul că

rezilierea unui contract de muncă pentru unul sau mai multe motive, fără legătură cu persoana lucrătorului, efectuată de angajator ca urmare a refuzului acestui lucrător de a se conforma deciziei unilaterale a acestui angajator de a-i transfera locul de muncă la un sit îndepărtat de situl inițial intră în sfera noțiunii de „concedieri”, în sensul primului paragraf litera (a) al acestei dispoziții.

2)

Articolul 1 alineatul (1) primul paragraf litera (a) din Directiva 98/59

trebuie interpretat în sensul că

se opune ca rezilierea unui contract de muncă pentru unul sau mai multe motive, fără legătură cu persoana lucrătorului, efectuată de angajator în urma refuzului acestui lucrător de a se conforma deciziei unilaterale a acestui angajator de a-i transfera locul de muncă la un sit îndepărtat de situl inițial, să nu fie luată în considerare în vederea calculării numărului de concedieri survenite în raport cu pragurile stabilite de această directivă.


(1)  JO C, C/2025/1633.


ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2026/3814/oj

ISSN 1977-1029 (electronic edition)


Top