EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62015TN0346
Case T-346/15: Action brought on 18 June 2015 — Bank Tejarat v Council
Cauza T-346/15: Acțiune introdusă la 18 iunie 2015 – Bank Tejarat/Consiliul
Cauza T-346/15: Acțiune introdusă la 18 iunie 2015 – Bank Tejarat/Consiliul
JO C 302, 14.9.2015, p. 62–63
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
14.9.2015 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
C 302/62 |
Acțiune introdusă la 18 iunie 2015 – Bank Tejarat/Consiliul
(Cauza T-346/15)
(2015/C 302/77)
Limba de procedură: engleza
Părțile
Reclamantă: Bank Tejarat (Teheran, Iran) (reprezentanți: S. Zaiwalla, P. Reddy, A. Meskarian, Solicitors, M. Brindle, QC, și R. Blakeley, barrister)
Pârât: Consiliul Uniunii Europene
Concluziile
Reclamanta solicită Tribunalului:
— |
anularea Deciziei (PESC) 2015/556 a Consiliului din 7 aprilie 2015 de modificare a Deciziei 2010/413/PESC privind adoptarea de măsuri restrictive împotriva Iranului (JO L 92, p. 101), în măsura în care se aplică reclamantei; |
— |
anularea Regulamentului de punere în aplicare (UE) 2015/549 al Consiliului din 7 aprilie 2015 privind punerea în aplicare a Regulamentului (UE) nr. 267/2012 privind măsuri restrictive împotriva Iranului (JO L 92, p. 12), în măsura în care se aplică reclamantei; |
— |
obligarea Consiliului la plata către cheltuielilor de judecată efectuate de reclamantă în legătură cu această procedură. |
Motivele și principalele argumente
În susținerea acțiunii, reclamanta invocă șapte motive.
1. |
Primul motiv, întemeiat pe încălcarea articolului 266 TFUE
|
2. |
Al doilea motiv, întemeiat pe încălcarea principiului autorității de lucru judecat
|
3. |
Al treilea motiv, întemeiat pe încălcarea dreptului la protecție judiciară efectivă
|
4. |
Al patrulea motiv, întemeiat pe încălcarea dreptului la bună administrare
|
5. |
Al cincilea motiv, întemeiat pe încălcarea dreptului la respectarea reputației și a dreptului de proprietate:
|
6. |
Al șaselea motiv, întemeiat pe nerespectarea obligației de motivare
|
7. |
Al șaptelea motiv, întemeiat pe o eroare vădită de apreciere
|