Case F-4/10: Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 13 September 2011 — Nastvogel v Council (Staff case — Staff reports — Opinion of the Reports Committee — Downgrading of analytical assessments — Dialogue between staff member and assessor — Consultation of the various superiors — Knowledge of staff member’s work by second assessor — Statement of reasons — Sick leave taken into account)

Cauza F-4/10: Hotărârea Tribunalului Funcției Publice din 13 septembrie 2011 — Nastvogel/Consiliul (Funcție publică — Evaluare — Rapoarte de evaluare — Avizul comitetului pentru rapoarte de evaluare — Degradare a aprecierilor analitice — Dialog între persoana evaluată și evaluator — Consultare a diferiți superiori ierarhici — Cunoașterea activității persoanei evaluate de către al doilea evaluator — Motivare — Luare în considerare a concediilor medicale)

Cauza F-4/10: Hotărârea Tribunalului Funcției Publice din 13 septembrie 2011 — Nastvogel/Consiliul (Funcție publică — Evaluare — Rapoarte de evaluare — Avizul comitetului pentru rapoarte de evaluare — Degradare a aprecierilor analitice — Dialog între persoana evaluată și evaluator — Consultare a diferiți superiori ierarhici — Cunoașterea activității persoanei evaluate de către al doilea evaluator — Motivare — Luare în considerare a concediilor medicale)

JO C 362, 10.12.2011, p. 22–23 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)