6.6.2009   

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

C 129/6

1)

Clauza 8 din acordul-cadru cuprins în Directiva 1999/70 (1) trebuie interpretată în sensul că se opune unei reglementări naționale (precum cea prevăzută la articolele 11 și 1 din Decretul legislativ 368/2001) care, transpunând Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 privind acordul cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP, a abrogat articolul 1 alineatul 2 litera b) din Legea nr. 230/1962, potrivit căruia „era permisă încheierea unui contract pe durată determinată atunci când angajarea” avea „loc pentru a înlocui lucrători absenți și care” beneficiau „de dreptul păstrării postului, cu condiția ca în contractul de muncă pe durată determinată” să „figureze numele lucrătorului înlocuit și motivul înlocuirii”), înlocuindu-l cu o dispoziție care nu mai prevede aceste obligații de menționare?

2)

În cazul unui răspuns afirmativ la întrebarea anterioară, instanța națională este obligată să înlăture dispoziția internă contrară dreptului comunitar?