(1)   Registrul este o organizație fără scop lucrativ constituită în conformitate cu legislația unui stat membru. Acesta are sediul social, administrația centrală și locul principal de desfășurare a activității pe teritoriul Uniunii.

(2)   Infrastructura necesară pentru a îndeplini funcțiile principale ale registrului, astfel cum sunt acestea prevăzute la articolul 5 alineatul (2), este situată pe teritoriul Uniunii.

(3)   În cazul în care organizația fără scop lucrativ este înființată de un consorțiu de întreprinderi sau de un grup de contractanți, fiecare entitate care face parte dintr-un astfel de consorțiu sau de grup are sediul social, administrația centrală și locul principal de desfășurare a activității pe teritoriul Uniunii.

(4)   Registrul se angajează să își îndeplinească sarcinile în calitate de contractant principal. Subcontractarea poate fi permisă numai dacă acest lucru este necesar pentru desfășurarea activității și dacă s-a obținut o autorizare scrisă prealabilă din partea Comisiei.

(1)   În dosarul de candidatură trebuie să se specifice în mod clar statele membre în care s-a înființat organizația fără scop lucrativ și să se furnizeze informații complete privind amplasarea sediului său social și a administrației centrale, precum și privind locul principal de desfășurare a activității.

(2)   În cazul în care organizația fără scop lucrativ este înființată de un consorțiu de întreprinderi sau de un grup de contractanți, dosarul de candidatură furnizează informații cu privire la diferitele roluri și la statutul fiecărui membru al consorțiului sau grupului, inclusiv toate informațiile prevăzute la alineatul (1) din prezentul articol.

(3)   În cazul în care una sau mai multe entități care fac parte din consorțiu sau din grup sunt entități cu scop lucrativ, dosarul de candidatură furnizează informații cu privire la măsurile pe care consorțiul sau grupul se angajează să le ia pentru a garanta separarea juridică și financiară a oricărei activități cu scop lucrativ de activitățile aferente funcției de registru.

(4)   Dosarul de candidatură include o descriere a organizării interne a organizației fără scop lucrativ și este însoțit de toate documentele justificative solicitate în cererea de candidaturi pentru selectarea registrului.

(1)   Registrul urmărește excelența operațională și asigură o calitate înaltă a serviciilor la prețuri competitive. Comisia evaluează capacitatea candidaților eligibili de a asigura calitatea serviciilor necesară. Acest criteriu are o pondere de 40 % în scorul total de evaluare.

(2)   Candidații furnizează informații privind experiența lor în domenii având legătură cu organizarea, administrarea și gestionarea numelor de domenii.

(3)   Candidații descriu modul în care intenționează să gestioneze domeniul de nivel superior .eu într-un mod care să asigure un nivel ridicat de calitate a serviciilor furnizate, ținând cont de specificațiile funcționale și de performanță minime pentru serviciile de registru al domeniilor de nivel superior de țară stabilite de Corporația pentru alocarea de nume și numere de domenii internet.

(4)   Candidații descriu ce măsuri intenționează să instituie pentru a asigura un nivel ridicat de securitate și încredere în domeniul de nivel superior .eu.

(1)   Comisia evaluează resursele umane și tehnice ale candidatului. Acest criteriu are o pondere de 30 % în scorul total de evaluare.

(2)   Candidații furnizează informații privind resursele lor umane și tehnice și explică de ce consideră că aceste resurse sunt suficiente pentru îndeplinirea următoarelor funcții:

(3)   Candidații descriu în dosarele lor de candidatură tipul de organizare, administrare și gestionare pe care intenționează să le instituie pentru a îndeplini funcțiile prevăzute la alineatul (2), inclusiv în ceea ce privește următoarele elemente:

(4)   Candidații explică de ce consideră că resursele lor, inclusiv capacitățile umane și tehnice, sunt suficiente pentru îndeplinirea funcției de registrator, în cazul în care Comisia ar solicita activarea unei astfel de funcții pentru îndeplinirea unor obiective de politică specifice. Candidatul furnizează, de asemenea, informații privind modul în care alocarea acestor resurse pentru îndeplinirea funcției de registrator este conformă cerințelor prevăzute la articolul 7 alineatul (2) din Regulamentul (UE) 2019/517.

(5)   Candidații furnizează informații privind modul în care intenționează să se asigure că întreaga structură organizatorică și operațională este funcțională de așa natură încât să poată începe să funcționeze ca registru la data de 13 octombrie 2022.

(1)   Comisia evaluează capacitatea financiară a candidaților eligibili. Acest criteriu are o pondere de 30 % în scorul total de evaluare.

(2)   Candidații trebuie:

(3)   Candidații furnizează informații privind auditurile externe pe care le vor prezenta pentru a demonstra conformitatea cu Regulamentul (UE) 2019/517.

(1)   Comisia organizează o procedură de selecție deschisă, transparentă și nediscriminatorie pentru selectarea registrului. Cererea de candidaturi se publică în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene. Candidații au la dispoziție cel puțin 30 de zile lucrătoare pentru a-și depune candidaturile.

(2)   Comisia poate apela la experți externi pentru consultanță și asistență în vederea analizării și/sau a evaluării candidaturilor. Acești experți externi sunt selectați pe baza experienței deținute și a gradului înalt de independență și imparțialitate.

(1)   Candidații își transmit candidaturile Comisiei în conformitate cu instrucțiunile incluse în cererea de candidaturi.

(2)   Comisia le poate solicita candidaților să furnizeze, într-un termen stabilit, informații suplimentare privind îndeplinirea criteriilor de eligibilitate. În cadrul procesului de verificare a eligibilității, Comisia evaluează:

(3)   În termen de 40 de zile lucrătoare de la data finală pentru depunerea candidaturilor, Comisia decide cu privire la eligibilitatea candidaților. În cazul în care decide că un candidat nu îndeplinește criteriile de eligibilitate, Comisia motivează această decizie. Comisia comunică de îndată această decizie candidatului în cauză.

(4)   Comisia face publică lista candidaților eligibili.

(1)   În termen de 80 de zile lucrătoare de la publicarea listei candidaților eligibili, Comisia ierarhizează, pe baza criteriilor de selecție, candidații eligibili care au atins nivelul minim al scorului de evaluare indicat în cererea de candidaturi.

(2)   Comisia informează candidații eligibili în privința clasamentului final.

(3)   Comisia desemnează ca registru candidatul cel mai bine plasat în clasament. Comisia publică decizia de desemnare a registrului în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.