Cauza C‑660/20

MK

împotriva

Lufthansa CityLine GmbH

(cerere de decizie preliminară formulată de Bundesarbeitsgericht)

Hotărârea Curții (Camera întâi) din 19 octombrie 2023

„Trimitere preliminară – Politica socială – Munca pe fracțiune de normă – Directiva 97/81/CE – Acordul‑cadru privind munca pe fracțiune de normă încheiat de CES, UCIPE și CEIP – Clauza 4 alineatul (1) – Principiul nediscriminării lucrătorilor pe fracțiune de normă – Principiul pro rata temporis – Piloți – Remunerație pentru timpul suplimentar de serviciu de zbor – Praguri de declanșare identice pentru piloții care lucrează cu normă întreagă și pentru piloții care lucrează pe fracțiune de normă – Diferență de tratament”

1. Politica socială – Acordul‑cadru privind munca pe fracțiune de normă încheiat de CES, UCIPE și CEIP – Directiva 97/81 – Condiții de încadrare în muncă – Noțiune – Remunerație suplimentară – Includere

   (Directiva 97/81 a Consiliului, anexa, clauza 4)

   (a se vedea punctele 41-43)

2. Politica socială – Acordul‑cadru privind munca pe fracțiune de normă încheiat de CES, UCIPE și CEIP – Directiva 97/81 – Lucrători care efectuează o muncă identică sau similară – Noțiune – Lucrători care se află într‑o situație comparabilă – Criterii de apreciere

   (Directiva 97/81 a Consiliului, anexa, clauza 3 pct. 2 și clauza 4 pct. 1)

   (a se vedea punctele 44 și 45)

3. Politica socială – Acordul‑cadru privind munca pe fracțiune de normă încheiat de CES, UCIPE și CEIP – Directiva 97/81 – Interdicția discriminării lucrătorilor angajați pe fracțiune de normă – Remunerație acordată piloților pentru timpul suplimentar de serviciu de zbor – Praguri de declanșare identice pentru piloții care lucrează cu normă întreagă și pentru piloții care lucrează pe fracțiune de normă – Tratament mai puțin favorabil al lucrătorilor pe fracțiune de normă

   (Directiva 97/81 a Consiliului, anexa, clauza 4 punctul 1)

   (a se vedea punctele 49 și 50 și dispozitiv 1)

4. Politica socială – Acordul‑cadru privind munca pe fracțiune de normă încheiat de CES, UCIPE și CEIP – Directiva 97/81 – Interdicția discriminării lucrătorilor angajați pe fracțiune de normă – Remunerație acordată piloților pentru timpul suplimentar de serviciu de zbor – Praguri de declanșare identice pentru piloții care lucrează cu normă întreagă și pentru piloții care lucrează pe fracțiune de normă – Neaplicarea principiului pro rata temporis – Inadmisibilitate

   (Directiva 97/81 a Consiliului, anexa, clauza 4 punctele 1 și 2)

   (a se vedea punctele 53, 54 și 60-67 și dispozitiv 2)

A se vedea textul deciziei.