—

Decizia consiliului de administrație precizează că „trebuie să se considere că mențiunea referitoare la obținerea «unei diplome» din anunțul relevant pentru ocuparea unui post vacant corespunde mențiunii privind obținerea unei «calificări care atestă absolvirea nivelului de studii», dat fiind că absolvirea de către candidați a nivelului de studii necesar este atestată de diplomele pe care le dețin”;

—

„nu a reușit, sub rezerva dispozițiilor articolului 29 alineatul (2), la un concurs pe bază de dosare, pe bază de examene sau atât de dosare, cât și de examene, în condițiile prevăzute de anexa III”;

—

se consideră că termenul „calificare” înseamnă în mod necesar o diplomă, deși, dacă ar fi existat intenția să i se atribuie o asemenea semnificație, acest lucru ar fi fost precizat. În realitate, atât Statutul funcționarilor, cât și Glosarul European al Educației (citat de consiliul de administrație în decizia sa) par să susțină că există o diferență între cele două. În acest sens, o calificare ar putea fi obținută prin intermediul simplei notări la examen care certifică un anumit nivel de performanță academică.

—

Suplimentul la diplomă Europass, eliberat de Universitatea din Malta în 2016, evidențiază în mod clar că nivelul echivalent necesar a fost atins în 2013;

—

acest document a fost dezvoltat de Comisia Europeană, de Consiliul Europei și de UNESCO/CEPES. Așa cum afirmă documentul însuși, scopul său este de furniza suficiente date independente pentru a ameliora „transparența” internațională a calificărilor și recunoașterea lor echitabilă academică și profesională. Prin urmare, nu există niciun motiv legitim pentru a nu recunoaște nivelul echivalent necesar care, după cum atestă suplimentul oficial la diplomă, a fost atins în 2013. Teza potrivit căreia calificările sunt în mod necesar atestate prin diplome, cu excluderea documentației oficiale dezvoltate printre altele de Comisia Europeană, este nejustificată, din moment ce în caz contrar suplimentul la diplomă Europass ar fi inutil.

—

Candidații care își întrerup studiile de licență după doi ani sau mai mulți sunt eligibili pentru o diplomă echivalentă cu componenta educațională cerută în anunțul pentru ocuparea unui post vacant;

—

prin urmare, reclamantul consideră că aceeași perioadă de doi ani îndeplinește de asemenea scopul urmărit. În caz contrar, s-ar produce situația aparent discriminatorie în care candidații ar putea avea un nivel de studii superior celui cerut pentru post, dar ar fi considerați ineligibili pentru simplul fapt că diploma de absolvire a fost eliberată după anul în cursul căruia a fost atins nivelul necesar, chiar dacă dispun de o certificare oficială furnizată în acest scop de o universitate dintr-un stat membru al Uniunii care face parte dintr-o asemenea diplomă. Așadar, retragerea unei oferte de muncă pentru simplul motiv că diploma a fost eliberată mai târziu datorită faptului că acoperă un alt nivel de studii este discriminatorie și disproporționată ca urmare a unei interpretări simpliste și rigide care este nejustificată.