Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C(2025)6643

ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) …/… uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 przez określenie liczby i nazwy zmiennych przekazywanych co osiem lat dotyczących „organizacji pracy i organizacji czasu pracy” oraz „wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą” w dziedzinie „zasoby pracy”

C/2025/6643 final

UZASADNIENIE

1.KONTEKST AKTU DELEGOWANEGO

Na podstawie art. 6 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 ustanawiającego wspólne ramy statystyk europejskich dotyczących osób i gospodarstw domowych, opartych na danych na poziomie indywidualnym zbieranych metodą doboru próby, Komisja jest uprawniona do przyjmowania aktów delegowanych określających liczbę i nazwę zmiennych różnych zbiorów danych. Zgodnie z art. 6 ust. 2 liczba zmiennych określona w akcie delegowanym nie może przekraczać o więcej niż 5 % liczby zmiennych dla każdej dziedziny, które były już obowiązkowo wymagane przez Komisję (Eurostat) w dniu wejścia w życie rozporządzenia (UE) 2019/1700.

W rozporządzeniu delegowanym Komisji (UE) 2020/256 uzupełniającym rozporządzenie (UE) 2019/1700 ustanowiono okresy zbierania danych dla dziedzin i powiązanych tematów szczegółowych od 2021 r. do 2028 r.

Niniejsze rozporządzenie delegowane obejmuje liczbę i nazwę zmiennych dla zbiorów danych w dziedzinie „zasoby pracy” związanych z tematami szczegółowymi dotyczącymi „organizacji pracy i organizacji czasu pracy”, które mają być zbierane w 2027 r., oraz „wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą”, które mają być zbierane w 2028 r.

2.KONSULTACJE PRZEPROWADZONE PRZED PRZYJĘCIEM AKTU

W ramach przygotowywania niniejszego aktu delegowanego Komisja przeprowadziła odpowiednie konsultacje.

Skonsultowała się z ekspertami krajowymi zaproszonymi na spotkania ekspertów w celu omówienia projektu aktu delegowanego. Konsultacje odbyły się na posiedzeniu europejskich dyrektorów ds. statystyki społecznej 10 kwietnia 2025 r. Przeprowadzono również konsultacje z grupą ekspertów krajowych urzędów statystycznych w ramach Europejskiego Systemu Statystycznego.

Komisja informowała też Parlament Europejski i Radę o przebiegu konsultacji.

3.ASPEKTY PRAWNE AKTU DELEGOWANEGO

Celem niniejszego rozporządzenia delegowanego jest przyjęcie liczby i nazwy zmiennych przekazywanych co osiem lat dotyczących „organizacji pracy i organizacji czasu pracy”, które mają być zbierane w 2027 r., oraz „wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą”, które mają być zbierane w 2028 r.

Zgodnie z art. 3 rozporządzenia (UE) 2019/2240 1 liczba zmiennych przekazywanych co osiem lat, zbieranych w danym roku, nie powinna przekraczać 11 w odniesieniu do tematu szczegółowego „wypadki przy pracy i problemy zdrowotne związane z pracą” oraz nie powinna przekraczać 10 w odniesieniu do tematu szczegółowego „organizacja pracy i organizacja czasu pracy”. Łącznie ze zmiennymi zbieranymi kwartalnie, rocznie i co dwa lata, ujętymi w załączniku I do rozporządzenia (UE) 2019/2240, liczba zmiennych zbieranych w 2027 r. i 2028 r. nie powinna przekroczyć o więcej niż 5 % liczby zmiennych zbieranych dla dziedziny „zasoby pracy” w dniu wejścia w życie rozporządzenia (UE) 2019/1700, tym samym spełniając wymogi art. 6 ust. 2 rozporządzenia (UE) 2019/1700.

ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) …/…

z dnia 9.10.2025 r.

uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 przez określenie liczby i nazwy zmiennych przekazywanych co osiem lat dotyczących „organizacji pracy i organizacji czasu pracy” oraz „wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą” w dziedzinie „zasoby pracy”

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

KOMISJA EUROPEJSKA,

uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,

uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 z dnia 10 października 2019 r. ustanawiające wspólne ramy statystyk europejskich dotyczących osób i gospodarstw domowych, opartych na danych na poziomie indywidualnym zbieranych metodą doboru próby, zmieniające rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 808/2004, (WE) nr 452/2008 i (WE) nr 1338/2008 oraz uchylające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1177/2003 i rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 2 , w szczególności jego art. 6 ust. 1,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1)Aby zaspokoić potrzeby określone w zakresie tematów szczegółowych „organizacja pracy i organizacja czasu pracy” oraz „wypadki przy pracy i inne problemy zdrowotne związane z pracą” w dziedzinie „zasoby pracy”, konieczne jest określenie liczby i nazwy zmiennych przekazywanych co osiem lat dla zbiorów danych dotyczących tych tematów szczegółowych,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł 1

Liczbę i nazwę zmiennych przekazywanych co osiem lat dla zbiorów danych w dziedzinie „zasoby pracy” dotyczących tematów szczegółowych „organizacja pracy i organizacja czasu pracy” oraz „wypadki przy pracy i problemy zdrowotne związane z pracą” określono w załączniku.

Artykuł 2

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.

Sporządzono w Brukseli dnia 9.10.2025 r.

   W imieniu Komisji

   Przewodnicząca
   Ursula VON DER LEYEN

(1)    Rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2019/2240 z dnia 16 grudnia 2019 r. określające informacje techniczne dotyczące zbioru danych, ustanawiające formaty techniczne stosowane do przekazywania informacji oraz określające szczegółowe uregulowania i treść raportów jakości dotyczących organizacji badania reprezentacyjnego w dziedzinie zasoby pracy zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 (Dz.U. L 336 z 30.12.2019, s. 59).
(2)    Dz.U. L 266I z 14.10.2019, s. 1, ELI:  http://data.europa.eu/eli/reg/2019/1700/oj .
Top

ZAŁĄCZNIK

Liczba i nazwy zmiennych przekazywanych co osiem lat w dziedzinie „zasoby pracy” dotyczących tematów szczegółowych „organizacja pracy i organizacja czasu pracy” oraz „wypadki przy pracy i problemy zdrowotne związane z pracą” przedstawiają się następująco:

Temat

Temat szczegółowy

Identyfikator zmiennej

Nazwa zmiennej

Warunki pracy, w tym godziny pracy i organizacja czasu pracy – 10 zbieranych zmiennych

Organizacja pracy i organizacja czasu pracy

FREEHOUR

Możliwość wzięcia wolnych godzin

FREELEAV

Możliwość swobodnego decydowania o wzięciu urlopu

FLEXWT

Oczekiwana elastyczność czasu pracy

AVAIFREE

Dyspozycyjność do pracy w czasie wolnym

RECHOURS

Rejestrowanie obecności lub godzin pracy

PRESSURE

Praca pod presją czasu

JOBAUTON

Niezależność w pracy

PLACEWK

Główne miejsce pracy

COMMUTM

Czasu dojazdu do pracy

OTHERLOC

Praca w innych miejscach

Zdrowie: stan zdrowia i niepełnosprawność, dostęp do opieki zdrowotnej, jej dostępność i korzystanie z niej oraz uwarunkowania zdrowia – 11 zbieranych zmiennych

Wypadki przy pracy i problemy zdrowotne związane z pracą

ACCIDNUM

Liczba wypadków przy pracy w ciągu ostatnich 12 miesięcy

ACCIIDTYP

Rodzaj wypadku przy pracy

ACCIDJOB

Praca związana z wypadkiem

ACCIDBRK

Czas trwania nieobecności w pracy z powodu wypadku przy pracy

HPROBNUM

Liczba problemów zdrowotnych związanych z pracą w ciągu ostatnich 12 miesięcy

HPROBTYP

Rodzaj najpoważniejszego problemu zdrowotnego związanego z pracą

HPROBLIM

Problemy zdrowotne ograniczające codzienne czynności

HPROBJOB

Praca związana z problemem zdrowotnym

HPROBBRK

Czas trwania nieobecności w pracy z powodu problemu zdrowotnego związanego z pracą

PHYSRISK

Narażenie na czynniki ryzyka zagrażające zdrowiu fizycznemu

MENTRYK

Narażenie na czynniki ryzyka zagrażające dobrostanowi psychicznemu

Top