Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Document C2008/307A/01

Ogłoszenie o naborze nr CDR/HC/29/08 na stanowisko sekretarza generalnego (M/K) w Sekretariacie Generalnym Komitetu Regionów – Publikacja ogłoszenia o rekrutacji zgodnie z art. 2 lit. a) i art. 8 warunków zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich

Dz.U. C 307A z 2.12.2008, p. 1–3 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

2.12.2008   

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

CA 307/1

OGŁOSZENIE O NABORZE NR CDR/HC/29/08

na stanowisko

SEKRETARZA GENERALNEGO (M/K)

w Sekretariacie Generalnym Komitetu Regionów

Publikacja ogłoszenia o rekrutacji zgodnie z art. 2 lit. a) i art. 8 warunków zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich

(2008/C 307 A/01)

 

1.   WSTĘP

Komitet Regionów zatrudni w najbliższym czasie sekretarza generalnego. Zostanie on przyjęty na stanowisko o specjalnym zaszeregowaniu, odpowiadającym kategorii AD 16, na okres pięciu lat, na mocy decyzji przyjętej przez Prezydium Komitetu Regionów większością dwóch trzecich jego członków i zgodnie z postanowieniami art. 61 regulaminu wewnętrznego Komitetu Regionów oraz art. 2 lit. a) i art. 8 warunków zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich.

Szczegółowe warunki jego umowy o pracę ustala Prezydium.

2.   ZASZEREGOWANIE

Zaszeregowanie specjalne, wynagrodzenie odpowiadające kategorii AD 16.

3.   CHARAKTER WYKONYWANYCH ZADAŃ

Sekretarz generalny, jako kierownik Sekretariatu Generalnego Komitetu, zdaje sprawę z wykonywanych obowiązków Przewodniczącemu, który reprezentuje Prezydium. W związku z tym do jego zadań należeć będzie:

—

wspomaganie przewodniczącego w przygotowaniach do posiedzeń Prezydium i Zgromadzenia Plenarnego, przestrzeganie procedur i właściwe wykonywanie podejmowanych decyzji, zgodnie z regulaminem wewnętrznym,

—

wspomaganie przewodniczącego w reprezentowaniu interesów Komitetu Regionów wobec innych instytucji i instancji europejskich,

—

organizacja, poprzez propozycje przedkładane Prezydium, funkcjonowania Sekretariatu Generalnego, tak aby mógł on skutecznie wspierać Komitet Regionów i jego poszczególne organa, a także jego członków w wykonywaniu ich zadań,

—

organizacja opracowania rocznego i wieloletniego programu prac Komitetu,

—

skuteczne i spójne administrowanie Sekretariatem Generalnym Komitetu,

—

czuwanie nad właściwym funkcjonowaniem służb wspólnych Komitetu Regionów i Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego, zgodnie z umową międzyinstytucjonalną zawartą między Komitetem Regionów a Europejskim Komitetem Ekonomiczno-Społecznym,

—

wykonywanie uprawnień przyznanych mu na mocy regulaminu wewnętrznego Komitetu Regionów jako organowi powołującemu oraz jako organowi upoważnionemu do zawierania umów o zatrudnieniu,

—

opracowywanie preliminarza wydatków i dochodów Komitetu oraz wykonywanie budżetu Komitetu Regionów, zgodnie z przysługującymi mu uprawnieniami.

4.   WYMAGANE KWALIFIKACJE

—

Dyplom ukończenia wyższych studiów uniwersyteckich,

—

co najmniej piętnastoletnie doświadczenie zawodowe, w tym pięć lat na stanowisku kierowniczym w instytucji europejskiej lub na stanowisku mającym związek z Unią Europejską,

—

biegła znajomość jednego języka urzędowego Unii Europejskiej oraz bardzo dobra znajomość przynajmniej dwóch innych języków urzędowych Unii Europejskiej; z uwagi na wykonywane zadania niezbędna jest znajomość języka francuskiego i angielskiego,

—

dogłębna wiedza lub doświadczenie w zakresie działalności politycznej i funkcjonowania administracyjnego instytucji europejskich,

—

umiejętność analizy, komunikowania i syntezy,

—

odpowiednia do funkcji umiejętność zarządzania,

—

swoboda w kontaktach publicznych,

—

dobra znajomość zadań, struktury i funkcjonowania samorządów lokalnych i regionalnych państw członkowskich.

5.   WARUNKI REKRUTACJI

—

Obywatelstwo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej,

—

uregulowany stosunek do służby wojskowej,

—

odpowiednie do funkcji kwalifikacje w zakresie moralności,

—

sprawność fizyczna adekwatna do wykonywanych obowiązków.

Selekcja kandydatów odbywać się będzie bez względu na rasę, przekonania polityczne, filozoficzne lub religijne, płeć lub orientację seksualną i bez brania pod uwagę ich stanu cywilnego lub sytuacji rodzinnej. Komitet Regionów stosuje politykę równych szans.

6.   WARUNKI ZATRUDNIENIA

W trosce o niezależność przyszły sekretarz generalny musi być wolny od wszelkich dotychczasowych zobowiązań zawodowych najpóźniej w chwili obejmowania funkcji. W wypadku gdy zainteresowany jest urzędnikiem lub pracownikiem Wspólnot Europejskich, będzie on musiał zrezygnować z dotychczasowego stanowiska lub uzyskać urlop z przyczyn osobistych.

7.   ZGŁASZANIE KANDYDATUR

Kandydatury, adresowane do Przewodniczącego Komitetu Regionów, należy składać wyłącznie drogą elektroniczną w formacie Word na następujący adres: recrutement.sg@cor.europa.eu.

W temacie wiadomości podać należy numer ogłoszenia o naborze i załączyć do niej list motywacyjny oraz aktualny życiorys (w dowolnym formacie). Kandydaci zaproszeni na rozmowę będą proszeni o przedstawienie kopii dyplomów potwierdzonych jako zgodne z oryginałami oraz dokumentów potwierdzających dotychczasowe doświadczenie. Termin nadsyłania kandydatur: 7 stycznia 2009 r. Kandydaci otrzymają drogą elektroniczną potwierdzenia złożenia kandydatury.

Kandydatury będą rozpatrywane z zachowaniem ścisłej poufności.

Kandydatury zostaną najpierw rozpatrzone przez komisję rekrutacyjną. Wskaże ona kandydatów, którzy mogą zostać zaproszeni na rozmowę.

Top