This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2006/237/32
Case F-85/06: Action brought on 28 July 2006 — Bellantone v Court of Auditors
Sprawa F-85/06: Skarga wniesiona w dniu 28 lipca 2006 r. — Bellantone przeciwko Trybunałowi Obrachunkowemu
Sprawa F-85/06: Skarga wniesiona w dniu 28 lipca 2006 r. — Bellantone przeciwko Trybunałowi Obrachunkowemu
Dz.U. C 237 z 30.9.2006, pp. 18–19
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
|
30.9.2006 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
C 237/18 |
Skarga wniesiona w dniu 28 lipca 2006 r. — Bellantone przeciwko Trybunałowi Obrachunkowemu
(Sprawa F-85/06)
(2006/C 237/32)
Język postępowania: francuski
Strony
Strona skarżąca: Gerardo Bellantone (Luksemburg, Luksemburg) (Przedstawiciele: T. Bontinck i J. Feld, avocats)
Strona pozwana: Trybunał Obrachunkowy
Żądania strony skarżącej
|
— |
uchylenie decyzji Sekretariatu Generalnego Trybunału Obrachunkowego z dnia 30 marca 2006 r. oddalającej zażalenie skarżącego w sprawie wypłaty reszty odszkodowania zastępującego dodatkowe świadczenie w związku z wypowiedzeniem, odprawy i dodatku dziennego; |
|
— |
zasądzenie od pozwanej kwoty: i) 20 751,45 EUR dodatkowego świadczenia związanego z wypowiedzeniem, ii) 39 247,74 EUR odpowiadającej kwocie odprawy, do której skarżący miałby prawo, iii) 8 467,02 EUR dodatku dziennego; |
|
— |
zasądzenie od pozwanej odsetek za zwłokę do dnia zapłaty; |
|
— |
nakazanie sprostowania uwag zawartych w zaskarżonej decyzji w odniesieniu do braku jakichkolwiek uwag skarżącego do groźby pozwanej o możliwym zwolnieniu; |
|
— |
obciążenie Trybunału Obrachunkowego kosztami postępowania. |
Zarzuty i główne argumenty
Skarżący, były członek personelu tymczasowego Trybunału Obrachunkowego zaszeregowany w grupie A*8 powołany został przez ten ostatni w charakterze urzędnika w okresie próbnym w grupie A*5 bez wcześniejszego pytania go o zgodę.
W swej skardze skarżący podnosi, że zachowanie pozwanej stanowi naruszenie zobowiązań umownych i pozaumownych. Podnosi naruszenie kodeksu dobrych praktyk administracyjnych personelu Trybunału Obrachunkowego, naruszenie art. 25 regulaminu pracowniczego oraz naruszenie ogólnych zasad prawa służby publicznej dotyczących dobrej administracji, ochrony uzasadnionych oczekiwań oraz praw nabytych.