This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021TN0335
Case T-335/21: Action brought on 15 June 2021 — PJ v EIT
Sprawa T-335/21: Skarga wniesiona w dniu 15 czerwca 2021 r. – PJ / EIT
Sprawa T-335/21: Skarga wniesiona w dniu 15 czerwca 2021 r. – PJ / EIT
Dz.U. C 310 z 2.8.2021, p. 39–39
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
2.8.2021 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
C 310/39 |
Skarga wniesiona w dniu 15 czerwca 2021 r. – PJ / EIT
(Sprawa T-335/21)
(2021/C 310/52)
Język postępowania: francuski
Strony
Strona skarżąca: PJ (przedstawiciel: adwokat N. de Montigny)
Strona pozwana: Europejski Instytut Innowacji i Technologii
Żądania
Skarżąca wnosi do Sądu o:
— |
stwierdzenie nieważności decyzji dyrektora wykonawczego z dnia 13 października 2020 r. odmawiającej jej możliwości telepracy z miejsca jej pochodzenia; |
— |
o ile zajdzie taka potrzeba, stwierdzenie nieważności decyzji dyrektora wykonawczego z dnia 9 marca 2021 r. oddalającej zażalenie skarżącej złożone w dniu 10 listopada 2020 r.; |
— |
obciążenie strony pozwanej kosztami postępowania. |
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi skarżąca podnosi osiem zarzutów.
1. |
Zarzut pierwszy dotyczący naruszenia obowiązku bezstronności, obiektywizmu i neutralności przez organ upoważniony do zawierania umów o pracę oraz dotyczący przyjęcia regulaminu wewnętrznego przez niekompetentny organ. |
2. |
Zarzut drugi dotyczący naruszenia prawa do bycia wysłuchanym. |
3. |
Zarzut trzeci dotyczący braku uzasadnienia. |
4. |
Zarzut czwarty dotyczący naruszenia regulaminu wewnętrznego oraz arbitralnej i nieracjonalnej jego wykładni, jak również braku przewidywalności i pewności prawa. |
5. |
Zarzut piąty dotyczący naruszenia obowiązku dbałości, nieuwzględnienia interesów zarówno instytucji, jak i skarżącej oraz nieproporcjonalności decyzji w stosunku do rzeczywistych interesów instytucji. |
6. |
Zarzut szósty dotyczący naruszenia prawa do poszanowania życia prywatnego i rodzinnego, o którym mowa w art. 7 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej (zwanej dalej „kartą”) oraz prawa do godzenia życia prywatnego i zawodowego, o którym mowa w art. 33 karty. |
7. |
Zarzut siódmy dotyczący naruszenia skutecznego prawa do zatrudnienia i do godziwych warunków pracy. |
8. |
Zarzut ósmy dotyczący nieuwzględnienia siły wyższej. |