EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32013D0811

2013/811/UE: Decyzja Rady z dnia 17 grudnia 2013 r. określająca dla Sekretariatu Generalnego Rady organ powołujący i organ właściwy do zawierania umów o pracę oraz uchylająca decyzję 2011/444/UE

Dz.U. L 355 z 31.12.2013, p. 91–91 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Legal status of the document No longer in force, Date of end of validity: 28/02/2017; Uchylony przez 32017D0262

ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2013/811/oj

31.12.2013   

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

L 355/91


DECYZJA RADY

z dnia 17 grudnia 2013 r.

określająca dla Sekretariatu Generalnego Rady organ powołujący i organ właściwy do zawierania umów o pracę oraz uchylająca decyzję 2011/444/UE

(2013/811/UE)

RADA UNII EUROPEJSKIEJ,

uwzględniając regulamin pracowniczy urzędników Unii Europejskiej i warunki zatrudniania innych pracowników Unii Europejskiej, ustanowione rozporządzeniem Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (1), w szczególności art. 2 tego regulaminu pracowniczego oraz art. 6 tych warunków zatrudniania,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1)

Zgodnie z art. 240 ust. 2 akapit pierwszy Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej Sekretariat Generalny Rady działa pod kierunkiem Sekretarza Generalnego.

(2)

W świetle rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE, Euratom) nr 1023/2013 (2) wprowadzającego nową grupę funkcyjną AST/SC, należy przyjąć nową decyzję określającą dla Sekretariatu Generalnego Rady organ powołujący i organ właściwy do zawierania umów o pracę oraz uchylić decyzję Rady 2011/444/UE (3),

PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:

Artykuł 1

Uprawnienia przyznane na mocy regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej („regulamin pracowniczy”) organowi powołującemu oraz na mocy warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej („warunki zatrudnienia”) organowi właściwemu do zawierania umów o pracę, w odniesieniu do Sekretariatu Generalnego Rady są wykonywane przez:

a)

Radę – w odniesieniu do Sekretarza Generalnego;

b)

Radę, na wniosek Sekretarza Generalnego – w celu zastosowania do dyrektorów generalnych art. 1a, 30, 34, 41, 49, 50 oraz 51 regulaminu pracowniczego;

c)

Sekretarza Generalnego – w pozostałych przypadkach.

Sekretarz Generalny jest upoważniony do przekazania dyrektorowi generalnemu do spraw administracyjnych całości lub części swoich uprawnień związanych ze stosowaniem warunków zatrudnienia oraz stosowaniem regulaminu pracowniczego w odniesieniu do urzędników grupy funkcyjnej AST i AST/SC, z wyjątkiem uprawnień do powoływania i zakończenia służby urzędników oraz do zatrudniania innych pracowników.

Artykuł 2

Decyzja 2011/444/UE traci moc.

Artykuł 3

Niniejsza decyzja wchodzi w życie dnia 1 stycznia 2014 r.

Sporządzono w Brukseli dnia 17 grudnia 2013 r.

W imieniu Rady

L. LINKEVIČIUS

Przewodniczący


(1)  Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiające regulamin pracowniczy urzędników i warunki zatrudniania innych pracowników Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1).

(2)  Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE, Euratom) nr 1023/2013 z dnia 22 października 2013 r. zmieniające regulamin pracowniczy urzędników Unii Europejskiej i warunki zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej (Dz.U. L 287 z 29.10.2013, s. 15).

(3)  Decyzja Rady nr 2011/444/UE z dnia 12 lipca 2011 r. określająca dla Sekretariatu Generalnego Rady organ powołujący i organ właściwy do zawierania umów o pracę oraz uchylająca decyzję 2006/491/WE, Euratom (Dz.U. L 191 z 22.7.2011, s. 21).


Top