Sprawa C‑942/19

Servicio Aragonés de Salud

przeciwko

LB

(wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym
złożony przez Tribunal Superior de Justicia de Aragón)

Wyrok Trybunału (siódma izba) z dnia 3 czerwca 2021 r.

Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Klauzula 4 – Zasada niedyskryminacji – Oddalenie wniosku o oddelegowanie na stanowisko w sektorze publicznym przewidziane dla stałego personelu statutowego – Uregulowanie krajowe wykluczające możliwość skorzystania z takiego oddelegowania w przypadku zatrudnienia tymczasowego – Zakres stosowania – Brak możliwości zastosowania klauzuli 4 – Brak właściwości Trybunału

1. Pytania prejudycjalne – Właściwość Trybunału – Granice – Wniosek o wykładnię przepisów prawa Unii, które oczywiście nie mogą znaleźć zastosowania w postępowaniu głównym – Brak właściwości Trybunału

   (art. 267 TFUE; dyrektywa Rady 99/70, załącznik)

   (zob. pkt 28, 29, 38; sentencja)

2. Polityka społeczna – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Dyrektywa 99/70 – Zakres stosowania

   (dyrektywa Rady 99/70, załącznik, klauzula 2 pkt 1, klauzula 2, klauzula 3 pkt 1, klauzula 4)

   (zob. pkt 31, 32, 35, 37)

Zobacz tekst orzeczenia.