Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32008R0420

    Rozporządzenie Rady (WE, Euratom) nr 420/2008 z dnia 14 maja 2008 r. dostosowujące ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich

    Dz.U. L 127 z 15.5.2008, p. 1–6 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2008/420/oj

    15.5.2008   

    PL

    Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

    L 127/1


    ROZPORZĄDZENIE RADY (WE, EURATOM) NR 420/2008

    z dnia 14 maja 2008 r.

    dostosowujące ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich

    RADA UNII EUROPEJSKIEJ,

    uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,

    uwzględniając Protokół w sprawie przywilejów i immunitetów Wspólnot Europejskich, w szczególności jego art. 13,

    uwzględniając Regulamin pracowniczy urzędników i Warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich, określone w rozporządzeniu Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (1), w szczególności art. 63, 65 i 82 wyżej wymienionego regulaminu oraz załączniki VII, XI i XIII do tego regulaminu, a także art. 20 akapit pierwszy, art. 64 i art. 92 Warunków zatrudnienia innych pracowników,

    uwzględniając wniosek Komisji,

    a także mając na uwadze, co następuje:

    (1)

    Włochy – na podstawie ustawy krajowej przyjętej w grudniu 2007 r. – przekazały nowe dane dotyczące podwyższenia rzeczywistego wynagrodzenia urzędników włoskiej administracji centralnej, z mocą wsteczną od dnia 1 lutego 2007 r., a więc w okresie odniesienia od 1 lipca 2006 r. do 1 lipca 2007 r., w związku z czym Eurostat zmienił wskaźnik szczególny dla tego okresu odniesienia.

    (2)

    Ponieważ dane te nie były dostępne w momencie przedstawiania przez Komisję propozycji dotyczących okresu odniesienia od 1 lipca 2006 r. do 1 lipca 2007 r., rozporządzenie Rady (WE, Euratom) nr 1558/2007 przyjęte na podstawie tej propozycji nie uwzględnia rzeczywistego wzrostu wynagrodzenia w administracji włoskiej.

    (3)

    Aby zapewnić, by siła nabywcza wynagrodzeń urzędników i innych pracowników Wspólnoty zmieniała się równolegle z siłą nabywczą wynagrodzeń urzędników krajowych w państwach członkowskich, należy dokonać dostosowania wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich w ramach dodatkowego przeglądu,

    PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

    Artykuł 1

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych określoną w art. 66 Regulaminu pracowniczego, mającą zastosowanie do obliczania wynagrodzeń i emerytur, zastępuje się poniższą tabelą:

    1.7.2007 r.

    Stopień

    Grupa zaszeregowania

    1

    2

    3

    4

    5

    16

    15 824,35

    16 489,31

    17 182,21

     

     

    15

    13 986,08

    14 573,79

    15 186,20

    15 608,71

    15 824,35

    14

    12 361,36

    12 880,80

    13 422,07

    13 795,49

    13 986,08

    13

    10 925,38

    11 384,48

    11 862,87

    12 192,91

    12 361,36

    12

    9 656,21

    10 061,97

    10 484,79

    10 776,50

    10 925,38

    11

    8 534,47

    8 893,10

    9 266,80

    9 524,62

    9 656,21

    10

    7 543,05

    7 860,02

    8 190,31

    8 418,17

    8 534,47

    9

    6 666,80

    6 946,94

    7 238,86

    7 440,26

    7 543,05

    8

    5 892,33

    6 139,94

    6 397,95

    6 575,95

    6 666,80

    7

    5 207,84

    5 426,68

    5 654,72

    5 812,04

    5 892,33

    6

    4 602,86

    4 796,28

    4 997,82

    5 136,87

    5 207,84

    5

    4 068,16

    4 239,11

    4 417,24

    4 540,14

    4 602,86

    4

    3 595,57

    3 746,66

    3 904,10

    4 012,72

    4 068,16

    3

    3 177,89

    3 311,43

    3 450,58

    3 546,58

    3 595,57

    2

    2 808,72

    2 926,75

    3 049,73

    3 134,58

    3 177,89

    1

    2 482,44

    2 586,76

    2 695,45

    2 770,45

    2 808,72

    Artykuł 2

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku z tytułu urlopu wychowawczego, o którym mowa w art. 42a akapit drugi i trzeci Regulaminu pracowniczego, ustala się na 852,74 EUR, a w przypadku rodziców samotnie wychowujących dziecko – 1 136,98 EUR.

    Artykuł 3

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. podstawową kwotę dodatku na gospodarstwo domowe, o którym mowa w art. 1 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 159,49 EUR.

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku na dziecko pozostające na utrzymaniu, o którym mowa w art. 2 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 348,50 EUR.

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 236,46 EUR.

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 2 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 85,14 EUR.

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. minimalną kwotę dodatku zagranicznego, o którym mowa w art. 69 Regulaminu pracowniczego i w art. 4 ust. 1 akapit drugi załącznika VII do wspomnianego regulaminu, ustala się na 472,70 EUR.

    Artykuł 4

    Ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2008 r. dodatek za przebyte kilometry, o którym mowa w art. 8 ust. 2 akapit drugi załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, dostosowuje się w następujący sposób:

     

    0 EUR/km za odcinek od 0 do 200 km,

     

    0,3545 EUR/km za odcinek od 201 do 1 000 km,

     

    0,5908 EUR/km za odcinek od 1 001 do 2 000 km,

     

    0,3545 EUR/km za odcinek od 2 001 do 3 000 km,

     

    0,1181 EUR/km za odcinek od 3 001 do 4 000 km,

     

    0,0569 EUR/km za odcinek od 4 001 do 10 000 km,

     

    0 EUR/km za odcinek ponad 10 000 km.

    Do dodatku za przebyte kilometry dodaje się niżej podaną dodatkową zryczałtowaną kwotę:

    177,22 EUR, jeżeli odległość koleją między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia zawiera się w przedziale 725–1 450 km,

    354,41 EUR, jeżeli odległość koleją między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia jest równa lub większa niż 1 450 km.

    Artykuł 5

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę diety dziennej, o której mowa w art. 10 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na:

    36,63 EUR dla urzędnika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

    29,53 EUR dla urzędnika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.

    Artykuł 6

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 24 ust. 3 Warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na:

    1 042,85 EUR dla pracownika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

    620,08 EUR dla pracownika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.

    Artykuł 7

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 28a ust. 3 akapit drugi Warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na 1 250,67 EUR, górną granicę na 2 501,35 EUR, a standardową kwotę zasiłku na 1 136,98 EUR.

    Artykuł 8

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych, o której mowa w art. 63 Warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się poniższą tabelą:

    1.7.2007 r.

     

    Stopień

    Kategoria

    Grupa

    1

    2

    3

    4

    A

    I

    6 374,10

    7 163,65

    7 953,20

    8 742,75

    II

    4 626,21

    5 077,00

    5 527,79

    5 978,58

    III

    3 887,62

    4 060,79

    4 233,96

    4 407,13

    B

    IV

    3 734,56

    4 100,17

    4 465,78

    4 831,39

    V

    2 933,43

    3 126,80

    3 320,17

    3 513,54

    C

    VI

    2 789,91

    2 954,16

    3 118,41

    3 282,66

    VII

    2 497,07

    2 582,03

    2 666,99

    2 751,95

    D

    VIII

    2 256,96

    2 389,89

    2 522,82

    2 655,75

    IX

    2 173,54

    2 203,82

    2 234,10

    2 264,38

    Artykuł 9

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych, o której mowa w art. 93 Warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się poniższą tabelą:

    Grupa funkcji

    1.7.2007 r.

    Stopień

    Grupa zaszeregowania

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    IV

    18

    5 455,05

    5 568,49

    5 684,30

    5 802,51

    5 923,17

    6 046,35

    6 172,09

    17

    4 821,32

    4 921,58

    5 023,93

    5 128,40

    5 235,05

    5 343,92

    5 455,05

    16

    4 261,20

    4 349,82

    4 440,28

    4 532,62

    4 626,88

    4 723,10

    4 821,32

    15

    3 766,16

    3 844,48

    3 924,43

    4 006,04

    4 089,35

    4 174,39

    4 261,20

    14

    3 328,63

    3 397,85

    3 468,51

    3 540,64

    3 614,28

    3 689,44

    3 766,16

    13

    2 941,93

    3 003,11

    3 065,56

    3 129,31

    3 194,39

    3 260,82

    3 328,63

    III

    12

    3 766,10

    3 844,42

    3 924,36

    4 005,97

    4 089,27

    4 174,31

    4 261,11

    11

    3 328,60

    3 397,82

    3 468,48

    3 540,60

    3 614,23

    3 689,38

    3 766,10

    10

    2 941,92

    3 003,10

    3 065,55

    3 129,30

    3 194,37

    3 260,80

    3 328,60

    9

    2 600,17

    2 654,24

    2 709,43

    2 765,77

    2 823,29

    2 881,99

    2 941,92

    8

    2 298,11

    2 345,90

    2 394,68

    2 444,48

    2 495,31

    2 547,20

    2 600,17

    II

    7

    2 600,10

    2 654,18

    2 709,39

    2 765,74

    2 823,27

    2 881,99

    2 941,93

    6

    2 297,99

    2 345,79

    2 394,58

    2 444,38

    2 495,22

    2 547,12

    2 600,10

    5

    2 030,98

    2 073,23

    2 116,35

    2 160,37

    2 205,30

    2 251,17

    2 297,99

    4

    1 795,00

    1 832,33

    1 870,45

    1 909,35

    1 949,06

    1 989,60

    2 030,98

    I

    3

    2 211,30

    2 257,19

    2 304,04

    2 351,86

    2 400,67

    2 450,49

    2 501,35

    2

    1 954,88

    1 995,46

    2 036,87

    2 079,14

    2 122,29

    2 166,34

    2 211,30

    1

    1 728,20

    1 764,07

    1 800,68

    1 838,05

    1 876,20

    1 915,14

    1 954,88

    Artykuł 10

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 94 Warunków zatrudnienia innych pracowników ustala się na:

    784,40 EUR dla pracownika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

    465,05 EUR dla pracownika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.

    Artykuł 11

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 96 ust. 3 akapit drugi Warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na 938,01 EUR, górną granicę na 1 876,01 EUR, a standardową kwotę zasiłku na 852,74 EUR.

    Artykuł 12

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dodatki za pracę zmianową, przewidziane w art. 1 ust. 1 akapit pierwszy rozporządzenia Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 (2), ustala się na 357,45 EUR, 539,51 EUR, 589,88 EUR i 804,20 EUR.

    Artykuł 13

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. w odniesieniu do kwot wymienionych w art. 4 rozporządzenia Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 (3) stosuje się współczynnik wynoszący 5,159819.

    Artykuł 14

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę zamieszczoną w art. 8 ust. 2 załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego zastępuje się poniższą tabelą:

    1.7.2007 r.

    Stopień

    Grupa zaszeregowania

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    16

    15 824,35

    16 489,31

    17 182,21

    17 182,21

    17 182,21

    17 182,21

     

     

    15

    13 986,08

    14 573,79

    15 186,20

    15 608,71

    15 824,35

    16 489,31

     

     

    14

    12 361,36

    12 880,80

    13 422,07

    13 795,49

    13 986,08

    14 573,79

    15 186,20

    15 824,35

    13

    10 925,38

    11 384,48

    11 862,87

    12 192,91

    12 361,36

     

     

     

    12

    9 656,21

    10 061,97

    10 484,79

    10 776,50

    10 925,38

    11 384,48

    11 862,87

    12 361,36

    11

    8 534,47

    8 893,10

    9 266,80

    9 524,62

    9 656,21

    10 061,97

    10 484,79

    10 925,38

    10

    7 543,05

    7 860,02

    8 190,31

    8 418,17

    8 534,47

    8 893,10

    9 266,80

    9 656,21

    9

    6 666,80

    6 946,94

    7 238,86

    7 440,26

    7 543,05

     

     

     

    8

    5 892,33

    6 139,94

    6 397,95

    6 575,95

    6 666,80

    6 946,94

    7 238,86

    7 543,05

    7

    5 207,84

    5 426,68

    5 654,72

    5 812,04

    5 892,33

    6 139,94

    6 397,95

    6 666,80

    6

    4 602,86

    4 796,28

    4 997,82

    5 136,87

    5 207,84

    5 426,68

    5 654,72

    5 892,33

    5

    4 068,16

    4 239,11

    4 417,24

    4 540,14

    4 602,86

    4 796,28

    4 997,82

    5 207,84

    4

    3 595,57

    3 746,66

    3 904,10

    4 012,72

    4 068,16

    4 239,11

    4 417,24

    4 602,86

    3

    3 177,89

    3 311,43

    3 450,58

    3 546,58

    3 595,57

    3 746,66

    3 904,10

    4 068,16

    2

    2 808,72

    2 926,75

    3 049,73

    3 134,58

    3 177,89

    3 311,43

    3 450,58

    3 595,57

    1

    2 482,44

    2 586,76

    2 695,45

    2 770,45

    2 808,72

     

     

     

    Artykuł 15

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwoty dodatku na dziecko pozostające na utrzymaniu, o którym mowa w art. 14 akapit pierwszy załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego, są następujące:

    1.7.2007–31.12.2007

    320,54 EUR

    1.1.2008–31.12.2008

    334,51 EUR

    Artykuł 16

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwoty dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 15 akapit pierwszy załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego, są następujące:

    1.7.2007–31.8.2007

    51,07 EUR

    1.9.2007–31.8.2008

    68,10 EUR

    Artykuł 17

    Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. na potrzeby stosowania art. 18 ust. 1 załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego, kwotę stałego dodatku wymienioną w byłym art. 4a załącznika VII do Regulaminu pracowniczego obowiązującego przed dniem 1 maja 2004 r. ustala się na:

    123,31 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do grupy zaszeregowania C4 lub C5,

    189,06 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do grupy zaszeregowania C1, C2 lub C3.

    Artykuł 18

    Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie w dniu następującym po dniu jego publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

    Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.

    Sporządzono w Brukseli, dnia 14 maja 2008 r.

    W imieniu Rady

    A. BAJUK

    Przewodniczący


    (1)  Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 1558/2007 (Dz.U. L 340 z 22.12.2007, s. 1).

    (2)  Rozporządzenie Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 z dnia 9 lutego 1976 r. określające kategorie urzędników uprawnionych do pobierania dodatków za pracę zmianową oraz stawki i warunki ich przyznawania (Dz.U. L 38 z 13.2.1976, s. 1). Rozporządzenie uzupełnione rozporządzeniem (Euratom, EWWiS, EWG) nr 1307/87 (Dz.U. L 124 z 13.5.1987, s. 6), zmienione ostatnio rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 1558/2007.

    (3)  Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiające warunki i procedurę stosowania podatku na rzecz Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 8). Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 1558/2007.


    Top